2022职场上听到这几句话,一定别太当真!

时间:2022-07-06 10:35:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022职场上听到这几句话,一定别太当真!,供大家参考。

2022职场上听到这几句话,一定别太当真!

职场上听到这几句话,一定别太当真!

人生随处是陷阱,职场处处皆套路。身在职场,深谙套路的人,得以拨云见日;
而不懂套路的人,被卖了还一个劲帮人数钱,末了,直呼“为什么受伤的总是我”。

那么,职场到底有哪些话不能当真,必须正话反听?下面,我总结了以下几种常见句式,供深在职场的你参考。

1、有问题随时来找我

初到一家单位,领导在找你谈话后,会奉上一句“有问题随时来找我”。听到这句话,特别是从boss口中说出这句话,你虎躯一震,受宠若惊,觉得这位领导真亲民,一点架子也没有,决定效犬马之劳。其实,你错了。

这句话背后含义:这是职场典型的客套话。领导的都是日理万机,整天神龙见首不见尾,更别说抽出时间来帮你答疑释惑了。要记住,工作上的问题,能从同事那里问到的,尽量问同事,不要小题大做事无巨细都去问领导,不然领导会觉得你“少根筋”“没眼力劲儿”。当然,要是遇到特别紧急的事项,需要领导拍板的,就当面或电话跟领导报告即可。

2、有什么意见直接提

这句话,在一些会议上出现的比较多,安排下阶段工作后,领导会询问大家有什么意见就直接提。如果你刷地举手站起来,将你的意见罗列个一二三四五,最后,在众人“敬仰”的眼神中自豪地落座。那么,你又错了。

背后含义:在大型会议上的决定,都是会前经过充分酝酿,经过多方论证和探讨得出的结论。如果你觉得这个决定不够完美,想提出意见。那么,你是间接否定了为这次会议作出努力的领导、其他部门的同事,换句话说,你得罪他们了。再者,如果领导认为你提出的意见有道理,反问你对下一步工作有无改善建议和解决方案,而你又毫无准备,顿时哑口无言的话,领导会认为你只会耍嘴皮子。当然,如果你的意见被领导采纳了。那么,下阶段具体执行得由其他部门进行,说白了,你的建议会被人误解为你在批评其他部门工作不到位,谁高兴?

3、这次提拔没有你是因为单位名额有限

这句话,在干部提拔调整的时候是不是经常会听到?也许,听完这句话,再加上领导对你的大肆赞美之后,你心里比吃了蜜还甜,于是,安安静静工作,等下一次提拔……可是,你又理解错了。

背后含义:提拔名额有限,可为什么就限制了你的提拔?其实,没提拔真正不是名额方面的原因,而是你平时的工作态度和工作能力,达不到提拔条件。如果领导认为你的表现,足够获取这次提拔,那么,会为你主动争取名额的,那次是,名额限的是别人而不是你。

4、没多少钱,没事的

这句话,在和同事一起吃饭,同事买单后经常听到吧?也许你会认为这个同事真大方,人很好,很庆幸遇到了这么好的同事。殊不知,出来混,迟早是要还的。

背后含义:都是靠工资养家糊口的,生活压力也不小。也许一顿饭,钱是不多,但是,毕竟那是别人掏的钱,掏的是别人的钱。对方说没几个钱、没事的,只是客套一下。我们要明白,谁都不想被别人占便宜,所以,下次,有机会一定要把这个人情还上。

5、人来了就行了,还带什么东西

逢年过节,或者同事生日,去他家拜访的时候,我们总会买点小礼品,毕竟,这是一种礼节。但是,绝大多数的人都会推让一下,说你来还带什么东西啊。如果你当真了,下一次人家生日的时候,空手就过去了,对方肯定会尴尬的。

背后含义:规矩不可破,礼多人不怪,该带的东西一定要带,不然就会被视作为不明事理,而且两人见面之后也会很尴尬。

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