下面是小编为大家整理的党员下基层动员讲话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党员下基层动员讲话6篇
第一篇: 党员下基层动员讲话
党员干部下基层活动方案
为有效推进党的群众路线教育实践活动深入开展，集中时间和精力解决群众反映强烈的突出问题，根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发<集中组织党员干部下基层为群众办实事解难题活动方案的通知》文件精神，经局党组研究，决定在局机关专题民主生活会前，以“三送”工作和“连心、强基、模范”工程为载体，集中开展党员干部下基层为群众办实事、解难题专项活动。现制定如下方案。
一、参加活动的对象
局机关全体党员干部
二、活动时间和方式
局机关党员干部集中在6月24—26日期间，分批次深入教育实践活动“三送”挂点村解决实际问题。
局机关党员干部，在专题民主生活会前集中2—3天时间，分期分批深入“三送”联系村及所在乡镇，蹲点解决实际问题。
三、主要任务
开展专项活动是党的群众路线教育实践活动的重要举措，要与深入开展“三送”工作，扎实推进“连心、强基、模范”三大工程，“大爱民政为百姓·真情服务暖民心”主题实践活动相结合。活动的主要任务是解决群众反映强烈的突出问题，如民生问题、民政信访积案问题、政策法律宣传不到位的问题、制约振兴发展的问题等。党员领导干部要从解决自己“三送”联系户反映的实际问题入手，把重点放在解决且短期内能够解决的问题上，尽可能多为群众办实事、解难题。
1．重点解决“三送”联系村的民生问题、信访问题、发展难题等。具体包括：①掌握联系户的愿望需求，帮助解决危旧土坯房改造、道路硬化、农田水利、饮水安全、电网改造、垃圾处理、农村社保、就医就学等方面的实际困难和问题；
②搞好矛盾纠纷排查，化解信访积案；
③开展民主法治教育，引导群众依法表达诉求、维护合法权益；
④对联系户有反映，但因管辖权限、条件欠缺、没有政策支持等原因一时解决不了的问题，认真做好解释工作，理顺群众情绪；
⑤加强学生安全意识教育，谨防学生溺水事故，帮助农村留守儿童、留守老人等特殊群体解决一些实际困难；
⑥帮助群众解决生产生活中的其他实际困难。
2．开展集中宣讲。重点宣讲习近平总书记系列重要讲话精神，宣传赣南苏区振兴发展两年来以及实施“同城发展、绿色赶超”战略以来取得的显著成果。同时，加强对基层党员、干部和群众民主法治意识的教育，提高基层干部按法律、按政策办事的水平，引导群众依法表达诉求、维护权益。
3．深入征求群众意见。重点围绕如何写好对照检查材料，如何开好专题民主生活会，如何抓好问题整改，如何开展专项整治、抓好建章立制，进一步征求基层党员、干部和群众的意见建议。要把班子和个人的对照检查材料带下去，请基层党员、干部和群众提意见，进一步聚焦“四风”、找准问题、深挖根源，明确整改方向。
4．结合民政实际解决问题。结合民政相关职能，力所能及地帮助所在乡镇基层解决一些发展方面的问题，同时指导民政系统认真解决服务基层和群众不够，履职不到位，以及形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等突出问题。
5．帮助整顿软弱涣散基层党组织。重点围绕实现村容村貌、产业发展、班子建设、和谐稳定、服务质量有明显变化，突出问题得到有效解决，抓好软弱涣散基层党组织整顿提升工作。
四、有关要求
1．精心组织实施。局机关党支部和“三送”工作队要按照“双向全覆盖”的要求，抓紧进行研究，细化活动方案，及时部署落实。
2．注重成果运用。要善于从群众反映强烈的实际问题中，深入查摆领导班子和党员干部个人“四风”方面存在的问题，进一步修改完善对照检查材料，为开好高质量的专题民主生活会、专题组织生活会打牢基础。活动结束后，参加活动的党员领导干部要形成简要书面材料，对帮助群众解决了什么问题，还有哪些问题没有解决，列出清单。
3．严格纪律要求。严格执行“八项规定”，做到轻车简从，简单用餐，不增加基层和群众负担。在解决群众实际问题中，不能搞形象工程和短期行为，更不能为追求问题解决而突破法律和政策底线。
4．加强舆论宣传。要注意收集活动的影像、照片等资料，及时上报一批帮群众办实事、解难题的典型事例。可运用网络、微博、微信等媒体，加强活动的社会舆论宣传。
第二篇: 党员下基层动员讲话
在市局机关民警下基层锻炼动员会上的讲话
今天我们在这里举行一个简短而隆重的欢送仪式，热烈欢送机关奔赴一线工作的战友们。市局"警力置换"方案出台以后，全局民警积极响应局党委的号召，局机关有200余名同志踊跃报名到基层一线工作，以实际行动支持基层，投身基层，热情非常高涨。经局党委研究，最终选定现在的77名同志下派基层。他们当中既有业务骨干，又有中层领导，既有年轻同志，又有丰富领导经验和工作阅历的老同志。他们为了公安事业，在关键时刻，自觉地站出来，让组织挑选，让事业挑选！他们用实际行动支持了基层建设，践行了自己从警的诺言！他们的行动让局党委的同志们，让我们机关的同志们非常的感动和敬佩！在你们即将离开熟悉的工作环境、熟悉的工作岗位，奔赴更加繁忙、更加火热、更富有挑战的基层一线工作的时刻，我代表市局党委向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢！ 警力下沉是加强基层基础建设的大势所趋，是基层民警热切的期盼，也是我们打造"全省最安全城市"的紧迫需要。公安部、省厅在最近召开的几次会议上，多次对精简机关和警力下沉作了专门部署，提出了十分明确和严格的要求。市局党委经过慎重考虑和深入论证，结合我们XX的实际，出台了"警力置换"方案，决定用一定数量的机关警力把基层的部分工作先承担起来，把基层最需要充实的警力缺口先弥补起来，今后再随着新警的分配到位逐步把部分民警置换回来。这个方案得到了省公安厅和市委、市政府的充分肯定，得到了全体民警的诚心拥护。通过这次置换，柯城、衢江、柯山三个分局的派出所警力将明显增加，加上三个分局各自警力下沉，派出所警力将明显超过省厅规定的60%的标准。市局机关警力明显下降，其中综合部门警力占比下降3个百分点。这样机关将大大压缩，更为精干，基层将得到大大加强，更有战斗力。警力下沉是今年推动基层基础建设迈出的重要一步，完全符合上级的要求，完全切合我市的实际，完全适应基层的所需，这是实实在在的改革之举、创新之举、务实之举。我们有充分的理由相信，通过这次警力置换、警力下沉，必将带动我市警务体制和机制的深入创新，推动机关作风的转变，推进优势警务资源真正向基层集聚。必将对我市公安工作特别是基层基础工作起到深远和积极的影响，成为我市警务改革的一个重要的标志性事件。 同志们就要奔赴基层一线了，借此机会，我对大家提出几点祝愿和希望：一是要勤于学习。实践是最好的老师。这次机关下去的同志，许多年轻同志都没有基层的工作经历，有的同志即使过去在基层工作过，但形势的发展变化很快，基层基础工作出现了许多全新的课题，大家一定要珍惜这次难得的机会，积极在实践和实战中学习锻炼，虚心向基层同志学习，向人民群众学习，及时转变角色，主动融入新环境，主动适应新岗位，在支持基层的同时，不断充实自己，提高自己，努力实现自己从警生涯的一次新的飞跃和升华。二要勤奋工作。基层工作的平台是十分广阔的，火热的斗争实践最能培养人、锻炼人、造就人，也是建功立业、办实事出实绩的最好舞台。同志们到了新岗位以后，要扑下身子，服从安排，尽心尽责的做好本职工作。要充分发挥机关工作的优势特长，多调研、勤思考、善谋划、干实事，把基层分配的各项任务做深、做细、做好，全身心地办好份内事，热心地为民办好服务之事，积极地干好创新探索之事，以出色的工作业绩获得基层同志的信任、老百姓的信任，不辜负组织的期望，不虚度宝贵的光阴。三要树立机关干部的良好形象。同志们到基层工作，一言一行不仅代表着个人的素质，更代表着市局机关的形象，大家一定要带着强烈的责任心和使命感去工作。要严格执法，公道办事，严于律己，模范执行"五条禁令"，自觉遵守基层的各项规章制度，以过硬的作风、出色的业绩树立机关民警的良好形象。同时，我相信，三个分局和基层的接收单位也一定会张开双臂，以最大的热情欢迎机关下去的同志，积极为他们顺利开展工作创造条件，提供必要的帮助支持，使机关和基层同志很好的相知相融，形成推动基层基础工作的强大合力。机关人员减少后，一定要提高办事效率，实现作风转变和机关效能提升，妥善解决好人少事多的矛盾，不能影响和削弱我们的职能工作。请下去的同志们放心，请大家安心地工作，局党委不会忘记你们，会时刻惦记你们，也一定会更加关心你们。 同志们，基层的任务艰巨，基层的天地广阔，基层的事业大有作为，非常光荣！希望大家通过自身努力，以实际行动，向组织交出一份满意的答卷，为实现争创全省最安全城市的目标，为"平安XX"建设作出新的、更大的贡献！ 最后，衷心祝愿大家在新的岗位上工作顺利，让我们共同期待你们胜利的喜报，让我们共同为你们在基层的精彩事业鼓掌！
第三篇: 党员下基层动员讲话
街道办基层党员干部冬训工作动员讲话稿
街道办基层党员干部冬训工作动员讲话稿
根据区委组织部、宣传部联合下发了《关于认真组织开展2014—2015年度基层党员干部冬训工作的意见》文件要求，结合我们黄桥街道实际，现在就组织开展本年度黄桥街道基层党员干部冬训工作提出三方面的意见：
一、充分认清开展冬训工作的重要意义
一年一度的党员干部冬训活动，是加强党员干部教育、推进基层组织建设的重要举措。同时，今年的冬训工作是在党的十八届四中全会和深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的特殊背景下开展的，是在全面深化改革、全面完成“十二五”规划的关键时刻进行的，具有十分重要的意义。
1.开展党员冬训活动，是将中央、省、市、区要求和习近平总书记系列重要讲话精神引向深入的需要。十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届党中央，以崭新的理念和不凡的作为，展开了中国特色社会主义事业新布局。中央和省市的新要求新部署，习近平总书记系列重要讲话精神和对江苏的新要求新期待，我们都要认真学习、深刻领会，这是当前和今后一段时期，摆在我们面前的首要政治任务。1月7日，区委召开了三届九次全会，明确提出要五方面重点工作要求。开展冬训活动，就是要通过集中学习教育的形式，让每个党员干部更加深刻地领会上级精神，认清发展形势，理清工作思路，激发工作热情，提升工作实效，为加快黄桥发展提供有力保证。
2.开展党员冬训活动，是提升法治相城、法治黄桥建设水平的需要。党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，这是我国历史上第一个关于加强法治建设的专门决定。学习好、贯彻好十八届四中全会精神是当前我们最重大的任务，也是黄桥街道转变发展思维和方式，使法治成为黄桥核心竞争力的标志的需要。广大党员干部要通过冬训活动，增强法治理念，树立法治信仰，争做社会主义法治的模范践行者，为加快推进法治相城、法治黄桥建设作出贡献。
3.开展党员冬训活动，是落实全面从严治党要求，巩固教育实践活动成果的需要。今年以来，中央从党要管党、从严治党的高度，出台了系列实施制度、监督制度，全面从严治党已进入新常态。群众路线学教活动收尾不收场，党的作风建设永远在路上。要通过开展冬训活动，以集中学习培训和自学为主抓手，进一步深化广大党员干部对党的性质、宗旨以及党的纲领和任务的认识，自觉用党的先进理论武装自己。
二、准确把握冬训工作的任务要求
1.学习内容。主要为省定的四个学习专题、习近平总书记系列重要讲话精神、四中全会精神等方面。重点四个专题：一是将学习习近平总书记系列重要讲话精神持续引向深入，更好地凝聚共识、推动工作；
二是深入学习领会十八届四中全会精神，全面提升法治相城建设水平；
三是深入学习领会社会主义核心价值观，努力使“三个倡导”内化于心、外化于行；
四是坚持不懈抓好作风建设，切实形成作风建设新常态。
2.学习形式。计划通过远程视频会议对各村、社区党员进行集中学习。为保证学习效果，要通过集中学习的方式体现冬训工作的独立性，不单纯与三下乡广场文艺、送温暖等年终活动结合，切实增强党组织的归属感和组织力。
今年苏州创新推出了“冬训微课堂”的在线学习和有奖答题活动，区委宣传部将对各镇、街道党员参与率进行排名。街道宣传办已在各讨论群、微博发动宣传，各村和社区党支部要广泛宣传，积极引导党员参与活动。根据区要求，为使冬训工作更接地气，可组织集中收看或点播电影故事片《天上的菊美》、电视政论片《中国梦·中国路》《逐梦小康》等，用电视电影的方式增加教育感染力。
3、学习时间
2015年3月结束，分三个阶段进行。各党组织要从实际出发，充分利用党员工余时间，采取小型、分散、多样的形式，集中对党员进行培训。
1、准备阶段：制定实施方案。认真学习领会开展“冬训”工作有关精神，掌握基本要求和实施步骤。
2、实施阶段：全面部署“冬训”工作。集中召开机关工作人员、社区干部、全体党员、入党积极分子等为主体的专门动员会议，广泛进行思想发动，全面安排部署，启动“冬训”活动，采取各种行之有效的方式方法，在鼓励党员自学的基础上，增强学习实效，确保党员参训率。
3、总结阶段：“冬训”活动基本结束后，认真做好挖掘亮点、推广典型、总结经验、建档立卷、检查验收等工作，将开展党员“冬训”工作形成书面总结。
三、切实提高冬训工作的实际成效
1.强化组织领导。街道宣传、组织等部门要在党工委统一领导下，明确职责，密切配合，形成合力开展冬训工作。要充实认识党要管党、从严治党是一项制度，抓好党建是最大的政绩。各基层党组织主要负责人要带头上党课，认真传达好市、区全会和“两会”精神，强化组织保障，做好协调和发动组织。
2.做好台帐资料。注重策划，在做好冬训工作基础上，注意材料的收集和总结提升，尤其要做好视频资料。总结材料要反映出理性的思考和工作的力度，不泛泛而谈。街道宣传办要协助各基层党组织做好台账的整理上报。
岁末年初，各项工作任务繁重、千头万绪。希望大家在“冬训”活动中，避免就学习抓学习、就培训抓培训的现象，不断提高“冬训”工作质量和实效。把开展“冬训”工作与推动当前重点工作、理清发展思路、制定发展计划、开展党性实践活动等工作有机结合起来，相互促进，整体推进。冬训结束后，各村、社区要认真做好总结工作，3月10日前，将冬训视频、图片、文字材料上报，参训名册等台账材料上报街道宣传办，并各自做好冬训的建档立卷工作。
第四篇: 党员下基层动员讲话
竭诚为您提供优质文档/双击可除下基层,制度 篇一：领导干部下基层制度 领导干部下基层制度 为进一步贯彻落实公司要求的高层领导定期下基层制度，更好地保持与基层干部群众的联系，根据我公司实际情况，制定高层领导成员下基层制度如下： 一、高层领导成员下基层的具体规定 高层领导成员每月下基层的次数不少于2次，时间间隔不得超过2周。高层领导成员要结合分管工作，有针对性地到基层了解情况，指导工作，帮助解决实际问题。 二、高层领导成员下基层的基本要求 1、为基层单位至少解决一个突出问题、办好一件实事。高层领导成员要心系群众，切实帮助群众解决工作生活中的热点难点问题，并力所能及地为基层办一些好事实事。特别是要从实际出发，与基层干部一起调查研究，寻找对策，以发展推动各种突出问题的解决。坚持做到群众有问题不忽视，问题没有弄清不松劲，弄清没有办理不放过，办理后不满意不罢手。 2、到基层部门参加一次民主生活会。高层领导成员要抽出时间参(下基层,制度)加基层部门的民主生活会，指导基层部门正确掌握和运用批评和自我批评的武器，针对思想和工作上存在的突出问题，认真开展批评和自我批评，统一认识，增进团结，提高基层干部职工的创造力、凝聚力和战斗力。 3、与基层部门干部职工进行一次学习座谈。要结合实际和当前形势；
了解基层干部职工的思想和工作，向基层干部职工介绍与社会主义市场经济发展相适应的新观念、新理论、新思想、新方法，帮助基层干部职工增长知识，开阔视野，掌握方法，坚定信念，增强信心，进一步做好各项工作。 4、对基层各项工作进行一次全面检查。高层领导成员到基层去，要把做好分管工作和推动基层工作结合起来。每年都要对基层的工作进行一次全面了解和检查。对发现的倾向性、苗头性问题，要及时帮助解决。要善于发现和总结基层干部职工在实践中创造的新经验，并加以概括、提炼、升华，用以指导全局工作，促进全局工作的全面提升。 三、要认真抓好高层领导成员下基层的落实 建立健全高层领导成员下基层制度，是实施公司发展战略的重要措施，是高层领导干部带头转变作风的具体行动。要抓好责任制的落实，公司主要负责人要负起第一责任人的职责，做下基层的表率；
分管工作的领导具体抓此项工作。 高层领导成员在下基层过程中，要重实际、说实话、办实事、求实效，不搞形式主义，不谋求个人的领导形象。高层领导成员下基层，不准增加基层干部职工的负担。要建立高层领导成员下基层档案，记录高层领导成员执行制度的情况。 公司要求，高层领导成员下基层时，基层部门要认真听取、如实汇报、坚决执行，如有阳奉阴违，一经发现，主要负责人要向高层作书面检讨，严重的要按相关的制度加以处分。 篇二：干部下基层规章制度 云岭镇县乡干部下基层活动规章制度 1、学习培训制度 工作队要认真组织队员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党在农村的各项方针、政策、法规法律知识；
学习全国“两会”、党的十七届五中全会、省委八届十三次全委、市委二届八次全会精神，宣传科学发展观和转变经济发展方式等重大战略思想，使中央和省、市、县委的决策部署深入民心；
宣传全县“十一五”发展成果和“十二五”发展规划，宣传全镇当前发展的新形势新任务，引导群众坚定加速崛起、富民强镇的信心；
学习全县县乡干部下基层活动的有关文件，努力加强思想作风建设，不断提高理论政策水平和实际工作能力；
工作队员要坚持记好学习笔记；
参加县活动办举办的其他学习培训。 2、例会交流制度 每周一召开全体工作队员下基层活动工作例会，听取各队员的工作汇报，交流工作情况；
汇报为民排忧解难、促进和谐发展、推进基层组织建设及配合重点工程建设方面工作开展情况；
检查指导“民情日记”记录情况，提出相关要求，安排部署下一阶段工作；
召开工作队队长、副队长及镇活动办工作会议，研究分析问题，安排部署下一步重点工作。 3、请销假制度 下基层活动期间，工作队员确有特殊情况需要请假的，要严格履行逐级请销假制度。工作队员请、销假必须向各片队长汇报，工作队员请假三天以内的须经工作队长批准，请假一周以内的须经镇活动办领导批准；
检查中，发现队员未经批准擅自脱岗的，一次通报批评，二次通报队员原单位，三次作为不合格队员，建议原单位调换。 4、新闻报道制度 各工作队队员要经常向各片队长、镇活动办汇报工作进展情况；
遇有特殊情况和紧急事项，要随时报告给工作队长；
镇活动办统一向县活动办、宣传媒体及有关单位领导报送下基层活动资料；
各队员要及时将开展的各类工作以电子版向镇活动办传送，再由镇活动办负责向上级机构及新闻媒体传送。 5、工作汇报制度 工作队要按照县活动办要求，及时、准确汇报工作队活动开展情况；
按要求报送各类计划与总结、简报与信息和统计报表与工作台帐；
各工作分队本身及所在片和村如有重大突发事件或重大事项，必须及时逐级报告，对隐瞒不报并造成严重后果的，要追究工作分队队长、工作队队长的领导责任。 篇三：领导干部下基层调研制度 领导干部下基层调研制度 一、医院实行院长查房（行政、医疗）每月一次。由院办、医务科分别按职能范围，召集相应职能科室负责人，安排查房时间和内容，并报请主管院领导审批，院级领导按照分工参加查房。 1、院办于查房前与科室主任作双向交流，帮助科室明确查房内容和程序，将了解到的情况提前向相关职能科室反馈或请示分管领导，以提高查房质量和效率。 2、主题围绕医院学科建设，科室管理和需要解决的具体问题。 3、由院办主任作好记录，并对有关工作予以督办。 二、医院设院长接待日，主要负责接待患者及家属、社会各部门、各届人士、医院各级干部职工、（离）退休人员对医院工作的建议与意见，由门诊办主任做好记录。接待后有关问题和事项由院办按照督查督办手续办理并作回复。 三、院级领导定期或不定期下科室调研工作，应本着精简、高效、主动、服务的原则。
第五篇: 党员下基层动员讲话
在县区“三进三促三提升”活动
动员大会上的讲话
（工作组长通稿）
(2010年12月)
同志们：
按照市委的统一部署，全市万名机关党员干部下基层“三进三促三提升”活动从今年12月开始，到明年3月底结束，共4个月时间。主要目的是通过广大党员干部进农村促增收致富、进社区促和谐稳定、进企业促生产经营，不断提升基层组织建设水平、为民服务水平和科学发展水平，把创先争优活动不断引向深入，以干部下基层，服务在一线的实际行动，切实转变工作作风，密切党群干群关系，努力把创先争优活动办成群众满意工程。
在今天动员会召开之前，我们与 县（区）委领导进行了工作衔接，交换了有关意见，我们感到， 县（区）委对开展下基层活动非常重视，前期准备工作扎实认真、富有成效，为下基层活动的顺利开展奠定了一个好的基础。
刚才， 同志作了一个很好的动员讲话， 同志的讲话对这次党员干部下基层活动进行了全面安排，这个动员讲话，充分体现了市委关于开展干部下基层活动的精神和要求，具有很强的指导性、针对性和可操作性。下面，我就各工作队及工作队员如何履行好肩负的职责，与基层党组织共同搞好下基层活动，讲几点意见。
一、充分认识肩负的责任，切实增强工作的自觉性和主动性
开展万名党员干部下基层“三进三促三提升”活动，是市委着眼于推动全市经济社会在“十二五”时期继续跨越式科学发展而作出的一项重要决策，也是为推动创先争优活动深入开展、抓好基层党建重点工作落实作出的一项重要部署。11月24日，市委召开了全市党员干部下基层暨创先争优活动推进会，市委书记张景辉同志到会并作了重要讲话，对开展党员干部下基层活动作了全面部署，提出了明确要求，市委创先争优活动领导小组制定下发了《关于在全市创先争优活动中开展万名党员干部“三进三促三提升”活动的实施意见》，从市直单位抽调1300名干部，统一编成7个组下派到县区，与县区抽调人员共同组成工作组。12月4日，市委组织部专门召开了各县区组织部长、各工作组组长会议，进一步明确了工作组的职责和任务。我们这个组主要负责 县（区）的下基层活动，我们工作组、工作队及各工作队员要在所派驻县区和基层党组织的领导下，认真主动地履行好自身肩负的指导、协调、服务的职责，具体讲，一是按照市委的要求，注重调查研究，认真摸清所联系基层单位实际情况，有针对性地帮助基层抓好各项工作任务落实；
二是了解掌握下基层活动开展情况，发现和分析存在的问题，及时采取措施加以解决；
三是加强上下联系和沟通，及时向各级创先争优活动领导小组办公室反映情况，向所派驻县区、单位传达市委新的部署和要求。四是总结下基层活动中的新鲜经验，发现和推广先进典型。在实际工作中，我们将与所派驻单位党组织加强联系，切实做到尽职不越位，帮忙不添乱，遇事共同研究，任务同抓落实，确保下基层活动不流于形式、不走过场，取得实实在在的效果。
二、牢牢把握下基层活动的目标要求，找准工作的切入点和着力点
这次万名党员干部下基层“三进三促三提升”活动的目标就是“转作风、解难题、办实事、促发展”。各工作队和工作队员一定要牢牢把握下基层活动的目标要求，从所派驻单位实际出发，找准工作的切入点和着力点，切实抓好下基层活动各项工作任务的落实。
一是在服务基层群众上下功夫。紧紧围绕广大群众的愿望期盼，帮助抓好冬春农业生产、劳务技能培训、劳务输出、重点项目建设和社区服务体系建设；
努力促进农民增收，社区居民安居乐业；
大力开展好扶贫济困送温暖活动，解决好企业职工和困难群众生产生活困难问题；
全面落实各项惠民政策，认真听取群众的诉求和意见，积极解决一批群众关注的热点难点问题，帮办一批为民利民实事，让群众切身感受到下基层活动带来的实惠。
二是在推动科学发展上下功夫。紧紧围绕推动全市经济社会跨越式科学发展，帮助乡村、社区、企业制定实施好“十二五”发展中长期规划和明年工作计划，进一步完善发展思路和措施，明确发展目标和任务；
协助乡村积极调整产业结构，加快新农村建设步伐；
积极协调企业与驻地关系，为企业发展创造良好的内外部环境，促进企业健康发展。
三是在促进社会和谐上下功夫。紧紧围绕和谐社会建设，注重宣讲有关政策与法律法规，走访了解社情民意，协助排查调处矛盾纠纷，做好群众、居民和职工信访工作；
积极开展适合农村特点的各种文化娱乐活动，特别是文化、科技、卫生“三下乡”活动，丰富广大农村群众的精神文化生活；
协助搞好社会治安综合治理，抓好农村环境综合整治，积极开展群众性精神文明创建活动，倡导文明健康生活方式，营造安定和谐的社会环境。
四是在加强基层党建上下功夫。紧紧围绕加强基层组织建设，结合农村党员冬训，开展好以党的十七届五中全会精神为主要内容的学习教育和形式多样的技能培训；
协助做好深化乡镇机构改革、村“两委”班子换届选举工作；
探索创新社区党组织设置方式，协助社区按照“四有一化”要求抓好党建工作，不断扩大社区党建工作覆盖面和影响力；
积极创新企业党组织组建模式，帮助企业建立党组织，消除党组织组建空白点；
帮助搞好党群组织共建工作，注重搭建党群组织作用发挥平台，组织开展形式多样的创先争优活动。
三、认真履行工作职责，确保下基层活动取得实效
党员干部下基层活动的目标要求和工作任务已经明确，各工作队和工作队员要按照市委的部署，尽快适应新的工作要求，切实履行工作职责，把下基层活动抓好抓实、抓出成效。
第一，要增强责任意识。这次干部下基层活动，在市委创先争优活动领导小组的具体指导下，由工作组与县（区）委共同组织实施。派驻乡村、社区和企业的各工作队队员要认真履行工作职责，切实做到认识到位、措施到位、工作到位，特别是党员领导干部要发挥表率作用，带头调查研究、带头搞好工作、带头帮办实事。
第二，要讲求方式方法。在坚持下基层活动基本要求的前提下，要紧密结合所驻村、社区、企业实际和职工群众的期盼，找准开展工作的着力点和突破口，提出有针对性的工作措施，最大限度地发挥自身的特长和优势，诚心诚意地为基层排忧解难、多办实事好事。
第三，要加强教育管理。各工作队下去以后，要及时了解工作队员到岗和工作开展情况，协调解决活动开展中遇到的各种问题，履行好工作职责。工作队员要把下基层活动作为改进作风、提高素质、增长才干的有利契机，从严要求自己，在实际工作中树立起党员干部的良好形象。
第四，要注重沟通联系。各工作队要加强与各级创先争优活动领导小组办公室的联系沟通，加强与所派驻单位党组织的沟通联系，及时对工作推进中遇到的新情况、新问题提出意见建议，指导督促工作队员抓好活动各项工作的落实。工作队每月要分别向县创先争优活动办公室和工作组书面反馈一次开展工作的情况。
同志们，责任光荣而重大，工作繁重而艰巨。我们一定要按照市委的要求，充分发挥各自特长，共同把这次下基层活动的各项任务完成好。希望大家对我们的工作多支持、多帮助，也欢迎大家对我们的工作进行监督，提出意见建议。总之，要以搞好下基层活动的实际行动和卓有成效的工作业绩，为推动“十二五”全市经济社会跨越式科学发展做出新的贡献。
谢谢大家！
第六篇: 党员下基层动员讲话
机关党员下基层心得体会
月日，市组织部统一组织，开展了千名机关党员干部下基层，进村入户为主题“五送两带”实践活动，以送市情、送温暖、送科技信息、送文明、送规矩，把群众对各级党政组织和干部的意见建议带上来、把群众生产生活中需要上级帮助解决的困难带上来为主要内容。“五送两带”是我市深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，落实市委三届七次全体（扩大）会议的部署，通过专题报告课堂学和深入基层实践学两种方式，我们党员干部进村入户搞宣传、摸民情、办实事，入户率达到100%，不仅真切感受到了农村的村风村貌，更重要的是为人民群众办了实事，吸取了很多有价值的经验，开阔了眼界，解放了思想，更新了观念。此次下基层活动在上级领导的正确带领下，取得了显著的成效，对我个人也有较深的触动和不小的收获：
一是密切了党群、干群关系。被下派到基层工作后，我按照自己的工作职责认真开展工作，并处处严格要求自己，自觉接受群众监督，经常深入基层，与当地干部群众同吃、同住、同劳动，深知群众疾苦，想群众之所想，急群众之所急，便于做群众的思想政治工作，把党的富民政策和“三个代表”重要思想宣传到村、宣传到户，在教育农民的同时，也使自己深受教育，在工作中，自觉转变工作作风，接受群众监督，增强为群众、为基层服务的意识。通过自己的工作赢得了当地干部群众的信任和拥护，树立了机关干部的良好形象，使党群关系、干群关系进一步拉近。
二是自身各方面素质都有较大提高。我非常珍惜这次锻炼的机会，深知基层工作有别于机关，自己十分欠缺基层工作经验。因此，我虚心地向基层干部学习，学习工作经验，在活动中，我与村干部真诚相待，合作共事，不怕困难、不避重就轻，以严谨的作风和实实在在的工作，感染了身边的同志，以实际行动起好带头作用，跟村居的干部群众打成一片，得到了他们的认同、信任和支持，以送市情、送温暖、送科技信息、送文明、送规矩切实解决人民群众的实际困难。同时。本着学习的态度，在工作中，一心为公，针对干部群众反映的问题，想尽办法，竭尽全力，不惜一切代价，在多方面做出了许许多多的实事好事，帮助群众解决了很多困难，面对艰苦的工作环境和复杂的基层工作局面，参与镇、街、村多项工作的决策和实施，学到了很多机关学不到的东西，磨炼了意志，增长了才干，提高了思想政治素质、业务素质和组织协调能力，有力地促进了当地两个文明建设的发展，为今后工作的开展积累了很多宝贵的基层工作经验。
日的“五送两带”实践活动，给村群众送去了温暖，送去了知识，切实解决了人民的一些急难问题，取得了较好的实效，我认为这是项长期的工作，如何做好需要我们党员干部从以下几方面共同努力：
一是要加强党员干部自身建设。要认真地学习毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展知识读本，认真贯彻党的各项文件精神，充分认识深入学习实践科学发展观活动的重大意义，不断增强学习实践科学发展观，树立科学发展的理念，为农村谋发路、破难题，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，解放思想，积极探索，以科学发展观指导农村工作，不遗余力地把基层的各项工作推向正确的轨道上来，努力开创农村的新风新貌。
二是要抓调查研究。只有仔细的深入调查研究后，才知道基层缺的是什么，因此要自觉开展有针对性的调研活动，深入基层调研，广泛听取各方面的意见和建议，不断完善和调整工作计划和目标，在工作进程中，针对中心工作和重点工作的进展情况，自觉接受组织和群众的监督，确保各项工作落到实处。
三是要加强农民的学习教育。那里的农民让我感受到了劳动人民的朴实以及他们对知识的需求，因此加强思想政治工作和精神文明建设，有利于调动农牧民生产的积极性，有利于弘扬科学、破除迷信，形成良好的社会风气，因此，可利用“学教”活动、板报、标语等形式大力宣传党在农村的各项方针政策，引导广大干部群众进一步转变思想观念和经营方式，增强他们生活信心和致富勇气，可通过组织扭秧歌、办舞会等丰富多彩的精神文明建设活动，消除不和谐因素，维护农村社会稳定。
总之，此次下基层活动让我收获良多，我深知这是项长期的工作，因此，在今后的工作中，我会努力尽到党员干部的责任和义务，进一步宣传和贯彻党在农村的各项政策，着力帮助解决农村经济发展存在的主要问题，帮助理清发展思路，促进农民增收致富，壮大农村集体经济；
着力帮助解决农村群众最关心的重点问题，帮助化解群众矛盾，维护农村社会稳定；
着力帮助解决农村党组织和党员干部队伍中存在的突出问题，不断提高农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，促进社会主义新农村建设。
仅供参考