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党支部2022年度重点工作任务清单4篇
党支部2022年度重点工作任务清单篇1
赵川镇初级中学
2017年度党建工作任务清单
1、指导思想 2017年学校党支部将以三个代表、科学发展观、习近平系列讲话精神为指导，以办人民满意教育为宗旨，紧紧围绕“发展教育抓党建，抓好党建促教育”的原则，深入开展“创先争优”活动，建设学习型、组织性与服务型党组织。全面加强学校党的思想、作风、组织和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为我校教育教学改革和发展提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证。不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质，持续增强党的建设科学化水平，进一步提升教育教学质量，努力构建和谐校园。 二、工作目标 1、关爱党员，增强党性，坚持学习与实践同步，加强全体党员、教师的政治学习，履行《党员承诺》，充分发挥党员在学校各项工作中的先锋模范作用，使每位党员带头践行科学发展观，争做优秀教师。 2、认真学习“十八”大精神，用科学发展观、习近平系列讲话精神，武装全体教职工，提高理论素养。强化党支部实体建设，为促进学校全面和谐发展发挥政治核心和战斗堡垒作用，提供坚强的思想理论保障。 3、创新学校特色管理，完善层级管理，加强领导班子成员、教师的责任意识，提高办学品质，办好人民满意的教育。 4.大力提升师德建设水平。加强学校德育工作，增强新形势下开展学校思想政治工作的能力。积极做好新党员的发展工作，凝聚党外优秀人才。 5、注重党组织后备力量培养和储备，扩大党组织的影响力和号召力，为学校跨越发展增加骨干力量。 6.进一步推进党风廉政建设、加强行风建设，注重廉洁自律教育。 7.构建和谐平安校园，服务学校科学发展，提升教育教学质量，促进教师专业成长、学生全面发展。
8.保质保量完成脱贫攻坚，保学控辍，送教上门工作 三、工作要点
（一）加强政治学习，提升教师理论素养 以深入学习贯彻党的“十八”大及习总书记一系列重要讲话、党的十九大精神为主线，结合学校教育教学实际，进一步推进理论学习。 1、统筹安排学习形式，科学设置学习内容。学校党支部坚持每月第一周星期五召开一次全体党员集中学习会，由 书记、校长轮流每月给班子成员讲政治形势。集中党员学习党的教育方针，新课程理念，创新教育，由支部书记给党员同志上党课，促使党员牢记使命宗旨。 2、进一步落实科学发展观，坚持党员干部带头学的良好风气，注重学习的实效性。学校组织班子成员认真学习领会“十八”大及习总书记一系列重要讲话精神。要求班子成员通过集中学习、分散自学、听讲座、写心得等多种形式，多看、多听、多思，全面领会精神实质和内涵。同时，要求领导干部注重将理论和实践相结合，研读教育理论，学以致用，在教育实践中提高职业素养和专业化水平，提高解决问题、破解难题的能力，增强服务水平，不断锤炼一支党性原则强、理论功底厚、领导有艺术、群众信得过的干部队伍。 3、通过党的有关理论学习，加强党员教师和入党积极分子学习的主动性，加强党性修养。党支部要求党员和入党积极分子通过多种形式学习，深刻领会“十八”大精神，不断树立正确的人生观、世界观和价值观，提升政治理论素养，将理论服务于实践。强化“一个党员即一面旗帜”的意识，把政治理论学习和教育教学理论学习相结合，努力用科学发展观去思考教育的发展趋势，以学生的全面发展为本，提高教学艺术，完善自我品格。 4、认真组织广大教职工以与时俱进的时代要求和饱满的精神状态投入到学习中。注重理论学习和社会实践相结合，倡导理论思考和教学实践相结合，要求广大教师在实践中形成自己的教育思想，使学习理论不空洞，教学实践有目标，工作业绩有实效。 （二）不断加强队伍建设，提高师德建设水平 1、干部队伍建设。要时刻牢记党的宗旨。围绕学校的中心工作，讲团结，讲奉献，识大局，谋发展。要一身正气、廉洁奉公、以身作则。紧紧抓住“人”这一最具活力的因素，努力“聚人心、鼓干劲、强责任、树信心”，形成教育教学合力。要积极为教师的成长提供施展才华的舞台。坚持严格要求和爱护人才相结合，真正使干部队伍成为学校发展的排头兵。 2、加强师德建设，积极开展“仁爱之师”“增强自主意识，做创新型教师”活动，提高教师素质，引导教师确立“坚定信念、立场鲜明、爱岗敬业、艰苦奋斗、自强不息、甘于奉献、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、争创一流、严于律己、关爱学生、淡泊名利、志存高远、胸怀大局”的优良师风和伟大品格。学习宣传先进教师的典型事迹。尤其要注重挖掘身边优秀教师的先进事迹，进一步弘扬先进教师的优秀教育品质。杜绝有偿家教行为以及体罚或变相体罚学生、不尊重学生等现象，坚持师德一票否决制度。 3、注重后勤、以及服务人员的政治思想工作，不断提高服务保障意识，树立学校一盘棋的思想。
4.开展一系列活动庆祝建党96周年，评选表彰模范党员，慰问困难党员。
5.按照要求规范收取党费。 （三）努力深化党建工作，发挥战斗堡垒作用 1、严管党员队伍，提高党建水平。严格规范党内组织生活，党支部要继续坚持“党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化”的工作要求。继续推进党务公开，促进党内民主和学校民主的有序发展。 2、完善保持共产党员先进性教育活动成果的长效机制。进一步增强党组织的凝聚力，以“一名党员就是一面旗帜”为要求，充分发挥党员的先锋模范作用，做到困难面前有党员、危难时刻有党员、攻坚克难有党员的局面，切实发挥战斗堡垒作用。 3、进一步增强党组织的凝聚力。要积极开展行之有效的党组织活动，在活动中进一步增强凝聚力。要不断鼓励优秀人才加入到党组织来，做到成熟一个发展一个。在发展党员过程中，坚持做到公示制和推行发展党支部大会票决制度，使党组织永葆勃勃生机。 4、认真做好党支部目标管理考核工作和党员民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。 （四）健全教育监督机制，推进党风廉政建设。 1、加强和改进领导班子作风建设。自觉加强学校党政班子作风建设，在服务发展、服务大局、服务师生、服务群众中履好职，时时维护党的形象，处处维护师生利益，全心全意为教职工谋利益。把学校党建工作有机融入到学校中心工作之中，把解决师生反映的热难点问题作为学校党建工作的重点，把解决群众反映最强烈和最不满意的事情作为改进作风的最佳切入点，努力提高服务水平和质量。 2、抓好党员教师的廉洁自律工作。学习贯彻有关党风廉政建设的文件，经常性开展警示教育，严格执行党风廉政建设责任制，坚持依法治校，依法治教 ，廉洁从教 。深入开展党风党纪法规教育，组织党员、干部观看警示教育的电教片，通过党纪党规的学习，让每一名干部、党员熟知党纪条规，增强自律意识，树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成廉洁从教的良好环境。 3、认真开展批评与自我批评，进一步纯洁党员同志的思想阵地。学校支部要根据学校的实际情况和工作的需要在全体党员中认真开展批评与自我批评，让每个党员同志畅所欲言，总结工作中的得失，过好民主生活会，使之能摆正位置，找准坐标，做到爱岗敬业，乐于奉献，真正在教师群体中起好先锋模范作用，为学校各项工作的健康发展奠定基础。 4、各职能部门结合本部门工作实际和目标要求，开展公开承诺活动，自觉接受师生监督，深入开展“教师评议主任”和教代会“民主评议干部”活动，建立完善党员访谈制度和年度考核制度，访谈形式多样，如：党员和党员、党员和教师谈心等。 5、 大力贯彻党的“十八”大精神，加强反腐倡廉及党的基层组织建设。 6、积极推进党务校务公开工作。广泛开展廉政文化进校园活动，认真落实党风廉政建设责任制，用透明的党务、政务来凝人心，聚合力，充分发挥“校务、党务公开栏” “校长信箱”“师生意见箱”等作用，经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，为党内监督创造良好的机制和氛围。
党支部2022年度重点工作任务清单篇2
附件1
xx公司 xx部 年度重点工作任务计划书
（ 2013 年度）
内蒙古东部电力有限公司xx公司
一、现状分析
本部分的目的是分析现状，找出问题，查清原因，为制定具体的目标和措施提供依据。
克旗农电局思想政治部主要负责我局党建工作、精神文明、纪检、行风纠纷、对外宣传、工会、团青等方面，现有员工5人，其中政工干事1人、宣传干事1人、工会干事1人（2013年8月退休）见习1人、部门主管1人。部门存在从事政工工作业务人员缺乏的问题，员工从事政工工作积极性不高，加之有些政工工作程序过于复杂，工作量大，致使工作不能细化。
内容主要包括：现状描述、存在的问题、问题产生的原因三个部分。
二、 工作目标
本部分的目的是明确工作必须要达成的结果，并为考核提供标准。
目标即本项工作欲取得的成果，是衡量工作是否有效的标准。
目标描述：关于目标的定性说明，如提高xx；
规范xx。
衡量标准：关于如何衡量目标的说明。可以指某指标达到一定的水平，如节约成本xx万，
净利润增加xx万；
或者输出某一成果，如颁布xx制度。衡量标准要尽量清楚，以利于验证。
三、工作计划
本部分是拟采取措施的详细分解，是现状分析的继续。
4
5 篇二：1.(安全运检部)年度重点工作任务计划书模板
附件1
xxxxx电力公司安全运检部 年度重点工作任务计划书
（ 2013 年度）
xxxxx电力有限责任公司
一、现状分析
1、主网架没有形成双环网供电，存在多个变电站串接供电，运行方式不可靠、不灵活，网架依然薄弱，单线、单变问题目前还没有得到彻底解决，电网安全运行和可靠供电存在较大风险。
2、在保护电力设施方面的工作需进一步进行，我公司今年的设备事故，特别是由于外力造成的事故较多，必须加强在广播、电视、报刊等新闻媒介的宣传，充分发挥农村电工的作用，同时提高普通百姓的安全意识，充分按照保护电力设施的法律武器，搞好保护电力设施方面的工作。
3、危险点分析预控工作，危险点重点把握不明确，重点突出不够。少数作业人员不注重执行防范措施细节，对现场发现的危险点，个别工作负责人预警不及时。外包工程队在危险点预控管理方面还有很多不足，需要进一步规范和提高。
二、 工作目标
本部分的目的是明确工作必须要达成的结果，并为考核提供标准。
目标即本项工作欲取得的成果，是衡量工作是否有效的标准。
目标描述：关于目标的定性说明，如提高xx；
规范xx。
衡量标准：关于如何衡量目标的说明。可以指某指标达到一定的水平，如节约成本xx万，净利润增加xx万；
或者
输出某一成果，如颁布xx制度。衡量标准要尽量清楚，以利于验证。
三、工作计划
本部分是拟采取措施的详细分解，是现状分析的继续。
3
填写说明：1、根据“逐层分解”的计划制定原则，可视具体情况将任务分解两到三个层级（工作任务、具体任务、具体活动）编制行动计划，最低一级的时间间隔不能超过一个月，以利于每月检
查工作是否完成。
2、绩效证明：即工作的结果或输出，例如指标数据、制度、报告等。
4
四、计划管理措施
为保证计划准确实施，将采取由部门负责人定期审核部门成员工作任务，由公司分管领导定期检查安全运检部全面工作，根据签订的绩效合约对个人进行定期考核。
五、支持需求
实施各项工作需要上级的批复、财务及物资部门的协同及各检修班组的配合，或资源支持等。
5篇三：重点工作任务计划书
附件：
黑龙江省电力有限公司 牡丹江水力发电总厂 年度重点工作任务计划书
（ 2014 年度）
任务名称：
分管领导：
责任部门：
起止时间：
2014.1-2014.12
黑龙江电力有限公司牡丹江水力发电总厂人力资源部
一、现状分析
二、工作目标
本部分的目的是明确工作必须要达成的结果，并为考核提供标准。
目标即本项工作欲取得的成果，是衡量工作是否有效的标准。
目标描述：关于目标的定性说明，如提高 ；
规范 。
衡量标准：关于如何衡量目标的说明。可以指某指标达到一定的水平，如节约成本xx万，净润增
加xx万；
或者输出某一成果，如颁布xx制度。衡量标准要尽量清楚，以利于验证
三、工作计划
本部分是拟采取措施的详细分解，是现状分析的继续。
填写说明：1、根据“逐层分解”的计划制定原则，可视具体情况将任务分解两到三个层级（工作任务、具体任务、具体活动）编制行动计划，最低一级的时
间间隔不能超过一个月，以利于每月检查工作是否完成。
2、绩效证明：即工作的结果或输出，例如指标数据、制度、报告等。
四、计划管理措施
五、支持需求
（实施本项工作需要上级的支持、相关部门的协同及下级单位的配合，或资源支持等。）篇四：年度工作计划书
2012
年度工作计划书
目 录
一． 销售策略指导和行业目标
二． 总体销售目标
三． 部门运作
四． 营销基本理念和基本规则
五． 价格及渠道销售的策略
六． 售后服务体系
七． 部门各项收益及开支明细 八． 内部人员管理制度
九． 附属文件
一．销售策略指导和行业目标：
1． 使千仞岗羽绒服知名系统集成供应商。
2． 迎合市场变化，建立自己的品牌优势。
3． 以集成项目带动整个产品线的销售和发展。
4． 培养产品分销性质的客户，区域分销商将是我们的重点发展目标；
5． 强调两个重点；
大力发展重点区域和重点代理商对完成我们的销售目标
具有非同寻常的意义。
6． 重点发展以下空白市场：
（1） 安顺（2） 黔南（3） 黔东南
7． 采取有下朝上的销售策略：具体为发展小型的经销商，加强销售团队
力度来完成。
8． 用整体的解决方案带动整体的销售：要求我们的产品能形成完整的解
决方案并有成功的案例，由此带动全线产品的销售。
9． 遍地开花，中心城市和中小城市同时突破。
大小互动：以产品的销售
带动系统集成销售，以系统集成项目促进产品的销售。
10． 实际的出货量决定产品的知名度，每一个产品都是一个强有力广告。
11． 大力培养需加工的客户（贴牌，oem性质），迅速促进产品的销量及
营业额的提高。
二．总体销售目标：
1． 在一年内使产量稳定成长：第二年使自身产品成为省内知名品牌，取代
同一层次产品的部分市场，初步与国外产品形成竞争关系，在市场中形
成一定的份额。
2． 致力于发展分销市场，到2008年底发展到20家分销业务合作伙伴，发
展到100家左右的系统集成商，在上述行业中取得一定的营销业绩。
3． 年度销售目标：
（一）部门：400万；
其中销售团队基本指标为200万，代理及经销为200万。
（二）每一员工／每月：硬性指标2万以上，进行绩效考核；
（三）收益目标（毛利）：50万；
第三章 部门运作
1、公司的业务机构，必须直到所有人员都能精通其业务、人心安定、能有危机
意识并有效地活动时，才不再做任何变革。
2、贯彻少数精锐主义，不论精神或体力都须全力投入工作，使工作向高效率、
高收益、高分配（高薪资）的方向发展。
3、为加强机能的敏捷、迅速化，公司将大幅委让权限，使人员得以果断抉择，
实现上述目标。
4、为达到责任目标及确立责任体制，公司将贯彻重赏、重罚政策。
5、为使规定及规则完备，公司将加强各种业务管理（crm）。
6、业务机构
（一）杭嘉湖地区分设两名业务代表；
以组合的方式进行推广宣传，组建渠道及
通用产品的走货；
（二）其他地区分设两名区域经理，收集，处理客户工作；
添置一名助理协同各
区经理进行商务工作；
7、提高销售人员的责任意识，为加强销售人员积极性，增强其销售意愿；
（一）奖金激励对策——销售人员每次售出本公司产品当交易客户数量每达到
10家时，奖金以激增其销售意愿。
（二）对销售人员的辅导，及产品的不断更新完善，迎合市场需求。
8、围绕绩效为中心，扩大客户需求计划：
（一）要做好市场，必须做好市场需求的预测，及个人季度的销售预估；
纳入个
人绩效考核；
（二）对市场进行细分，协同crm做好客户保障计划。
9、部门预算的确立及控制
1、随着销售人员加大力度的直接面对客户，必须确立经费预算，经费预算的
决定通常随销售实绩做上下调节。
2、费用开支采取个人责任制，开设个人费用管理制度；
年度预算经费等，
四．营销基本理念和基本规则
1． 营销团队的基本理念；
a． 业精于勤：
b． 开拓创新：
c． 合作共赢；
2． 营销基本规则：
a． 分销合作伙伴名称：分为二类：一是分销客户，是我们的重点
合作伙伴。二是系统集成客户，是我们的基础客户。
b． 每一个员工都不要认为他是一个新品牌。
c． 竞争对手是国内同类产品的厂商。
d． 分销市场上目标客户的基本特征
（1） 市场上处于成长类的公司，具有强烈的事业心和生成的欲望。
（2） 在当地的安防市场处于重要地位的安防公司。
（3） 具有较好行业背景及消化能力的系统集成商。
3．市场营销模式 （市场初期，予以补充）
（1） 渠道的建立模式：
a． 采取逐步深入的方式，先草签协议，在做销售预测表，正式签定协
议，订购第一批货。如不进货则不能签定代理协议（草签协议采用：注册登记表传真，产品定单，正式代理协议）
b． 采取寻找重要客户的办法，通过谈判将货压到分销商手中，然后我
们的销售和市场支持跟上。
（2） 给代理信用等级上的支持（指定信用等级评定方法）
a． 客户的分类：地区的一级代理商（a），地区的二级代理商（aa），
系统集成商（aaa）
b． a级20家，aa级100家，只有a级才能有信用支持。
c． a级的信用等级评定标准：
1） 签定了正式的授权营销协议，并在明联公司进行了完整的备案。
2） 前三个月内每月的定货符合授权营销协议的规定销售额。
3） 在三个月内的商业交换中没有发生过恶意倒帐事件和商业纠纷。篇五：2016年度工作计划书
2016年度工作计划书
1、2016年度工作计划书
为了促进潜江市持续、稳定、健康、和谐发展，使生产作业环境符合国家职业健康标准和要求，保护职工健康及其相关权益，确保全年职业健康工作顺利进行，制定20xx年职业健康工作计划。
一、指导思想
以党的十七届六中全会精神为指引，根据《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔20xx〕40号)和《省人民政府关于加强全省安全生产基层基础工作的意见》(鄂政发〔20xx〕81号)相关文件精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，督促企业落实职业健康主体责任，继续深入开展作业场所粉尘和高毒物品危害治理专项行动，加强职业健康监管机构与体系建设，提高监管队伍素质和能力，坚持“预防为主、防治结合”，为有效减少和控制职业危害奠定坚实基础。
二、工作目标
1、存在职业危害的重点企业“一企一档”完成率100%；
2、存在职业危害的重点企业负责人、安全员职业健康知识培训率100%；
3、存在职业危害的重点企业工作场所职业危害告知率和警示标识设置率100%；
4、职业危害防治制度和操作规程的完整率100%；
5、严重职业危害案件查处率100%；
6、职业危害岗位职工职业健康体检率60%；
7、职业危害因素检测率、合格率60%；
8、重点职业危害企业职业危害现状评价率20%；
9、年内培育典型示范企业6家。
三、基础工作
(一)继续深化作业场所职业危害申报工作。通过申报进一步步摸清用人单位存在职业危
害因素的现状与分布，为建立职业健康监管信息档案打好基础。要加强职业危害申报情况的监督检查和专项执法，严肃查处拒不申报或申报虚假信息的企业，推动用人单位贯彻落实《作业场所职业危害申报管理办法》。
(二)建立监管企业信息档案。结合职业危害申报工作，核实企业职业危害基本信息，掌握企业职业危害和职业安全健康监管基础数据，建立健全职业健康基础台账，做好一企一档案工作，从而掌握管辖范围内职业危害基本情况，提高工作的针对性和有效性。
(三)健全多部门合作协调机制。发挥本市职业病防治工作部门联席会议的平台作用，进一步完善和强化部门间合作协调机制，加强四部门联合执法，做到信息共享，成果共享。每年召开一次联席会议，组织一次联合检查。
四、重点工作
(一)日常监测和监管。制定并完成全年执法检查计划的要求，对重点监控单位(适当调整)半年检查一次，其余申报单位每年检查一次；
督促指导区、镇、场安监局(站)对辖区内存在职业危害的小企业进行全覆盖检查，对企业作业现场职业危害状况实施监测，必要时依托区域内的技术服务机构，发挥第三方的技术能力和公正性，为职业健康监管提供有力的技术支持。
(二)执法与事故查处。依据新修订的《职业病防治法》、国家安监总局23号令《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、27号令《作业场所职业危害申报管理办法》等法律法规，对区域内发生的职业病事故和信访举报案件开展职业危害调查处理，情节严重的予以严肃查处。拟制定简易行政处罚流程，对发现违法行为轻微的，发出行政(当场)处罚决定书(给予警告、责令限期改正)。
(三)建设项目职业卫生“三同时”审查工作。加强建设项目“三同时”审查、备案管理和监督检查，督促指导建设单位严格落实审查备案工作的各项要求，监督职业卫生技术服务机构规范运作。
(四)宣传培训。一是大力开展新修订的《职业病防治法》宣贯工作。采用集中培训，举办专题专项讲座、专题报告会、专题研讨会、《职业病防治法》宣传周的形式，大力宣传职业健康法规标准和职业危害防护知识，努力营造职业健康“政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与”的良好社会氛围。二是人员培训工作。组织对企业负责人及管理人员进行资质培训与专题研讨，促进企业增强职业危害防治意识，督促指导用人单位开展对从业人员职业健康的法规教育，提高劳动者自我保护意识。
(五)专项治理工作。根据省局要求与结合我市实际，推进木制家具企业、水泥和汽车零部件制造企业职业危害治理，推动本质安全健康型企业建设。
五、创新工作建议
为了更好地强化执法统计分析，控制与减少降低职业危害，保护劳动者健康。根据国家总局、省局的要求，拟对华中家具园生产企业强化监督指导，成立职业健康检测站、企
业互查组，提高企业主体责任意识与管理水平；
建议与职业卫生技术服务机构携手，对高毒物品与粉尘危害严重的化工企业进行职业危害现状评价，落实职业危害防治措施，实施职业危害分类管理；
建议将华中家具园的生产企业作为启动职业卫生行政许可的首批试点。
2、2016年度工作计划书
今年以来，公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面铺开，“xx”品牌得到了社会的初步认同。总体上说，成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进行“四个充实”、着力“五个推行”。以下是本公司的年度工作计划：
一、切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节
1、实行置业任务分解，确保策划代理合同兑现
20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元，其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按xx所签协议书，该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务，我们建议：策划代理公司可实行置业任务分解，到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上，应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力创造营销新模式，以形成自我营销特色。
2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销
新的一年，公司在20xx年的基础上，将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造“xx”品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面，xx应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。
3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制
策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新的一年，公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制，在制度上确立营销奖励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草。
二、全面启动招商程序，注重成效开展工作
1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策
按照公司与策划代理公司所签合同规定，xx应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》，但目前该工作已经滞后。公司要求，上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。为综合医药市场情况，拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。
2、组建招商队伍，良性循环运作
从过去的一年招商工作得失分析，一个重要的原因是招商队伍的缺失，人员不足。新的一年，招商队伍在引入竞争机制的同时，将配备符合素质要求，敬业精神强、有开拓能力的人员，以期招商工作进入良性循环。
3、明确招商任务，打好运营基础
xx项目一期工程拟在今年底建成，明年元月将投入运营。因而，厂家、总经销商、总代理商的入驻则是运营的基础。我们不能等米下锅，而应军马未到，粮草先行。今年招商入驻生产企业、总经销商、总代理商、医药商业代理机构等任务为300家。由策划代理公司与招商部共同承担。
4、做好物流营运准备，合理有效适时投入
医药物流不同于传统医药商业，它要求医药物流企业不单在医药交易平台的搭建、运输配送能力的提高、医药物流体系的配置上有别于传统医药，更主要的是在信息功能的交换适时快捷方面完全实行电子化管理。因此，新的年度，公司将与市物流研究所进行合作，签订合作协议并按合同协议履行职责。为使公司营运走向市场化，公司拟成立物流部，拟制定xx医药物流系统的营运方案，确定设施、设备构成因素，运营流程、管理机制等。该工作在董事会的同意安排下进行。
三、以能动开发员工潜能为前提，不断充实企业发展基础
xx的企业精神“三生万物，以人为本;和合求实，科学求真”决定了xx品牌的打造，xx集团的建立，必须充实基础工作、充实各类人才、充实企业文化、充实综合素质。新的一年，公司将在“四个充实”上扎扎实实开展工作。
1、充实基础工作，改善经营环境
公司所指充实基础工作，主要是指各部门各岗位的工作要做到位，做得细微，做得符合工作标准。小事做细，细事做透。务实不求虚，务真不浮夸。规范行为，细致入微。通过做好基础工作，改善内部工作环境和外部经营环境。该工作的主要标准，由办公室制定的公司《工作手册》确定，要求员工对照严格执行。为对各部门基础工作开展的利弊得失实行有效监督，公司在新的年度由办公室承办编制《xx工作动态》，每半个月一期。
2、充实各类人才，改善员工结构
企业的竞争，归根结蒂是人才的竞争。我们应该充分认识到，目前公司员工岗位适合率与现代标准对照是有距离的。20xx年，公司将根据企业的实际需求，制定各类人员的招聘条件，并设置招聘流程，有目的地吸纳愿意服务于xx的各类人才，并相应建立xx专业人才库，以满足xx集团公司各岗位的需要。
党支部2022年度重点工作任务清单篇3
2017年九项重点工作任务
爬坡过坎，砥砺前行。2017年，中国如何继续稳中求进，激发发展活力？
从深化改革到扩大开放，再到加强政府建设，我们必须牢牢把握九项重点工作任务。
用改革的办法深入推进“三去一降一补”
面对今年?D巨繁重的改革发展稳定任务，我们要用改革的办法深入推进“三去一降一补”。要在巩固成果的基础上，针对新情况新问题，完善政策措施，努力取得更大成效。
深化重要领域和关键环节改革
要全面深化各领域改革，加快推进基础性、关键性改革，增强内生发展动力。
要持续推进政府职能转变，继续推进财税体制改革，抓好金融体制改革，加快推进国企国资改革，更好激发非公有制经济活力，加强产权保护制度建设，大力推进社会体制改革，深化生态文明体制改革。
进一步释放国内需求潜力
推动供给结构和需求结构相适应、消费升级和有效投资相促进、区域城乡发展相协调，增强内需对经济增长的持久拉动作用。
以创新引领实体经济转型升级
实体经济从来都是我国发展的根基，当务之急是加快转型升级。要深入实施创新驱动发展战略，推动实体经济优化结构，不断提高质量、效益和竞争力。
促进农业稳定发展和农民持续增收
深入推进农业供给侧结构性改革，完善强农惠农政策，拓展农民就业增收渠道，保障国家粮食安全，推动农业现代化与新型城镇化互促共进，加快培育农业农村发展新动能。
积极主动扩大对外开放
面对国际环境新变化和国内发展新要求，要进一步完善对外开放战略布局，加快构建开放型经济新体制，推动更深层次、更高水平的对外开放。
加大生态环境保护治理力度
加快改善生态环境特别是空气质量，是人民群众的迫切愿望，是可持续发展的内在要求。必须科学施策、标本兼治、铁腕治理，努力向人民群众交出合格答卷。
推进以保障和改善民生为重点的社会建设
民生是为政之要，必须时刻放在心头、扛在肩上。在当前国内外形势严峻复杂的情况下，更要优先保障和改善民生，该办能办的实事要竭力办好，基本民生的底线要坚决兜牢。
全面加强政府自身建设
要坚持党的领导，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，加快转变政府职能、提高行政效能，更好地为人民服务。
（摘编自2017年政府工作报告）
党支部2022年度重点工作任务清单篇4
重点工作任务分工表序号
工作任务
负责部门
科技部、财政部、发展改革委、工业和信息化部会同有关部门 科技部
工业和信息化部会同有关部门
1 通过国家科技计划（专项、基金等）对应急产业相关科技工作进行支持，推动应急产业领域科研平台体系建设
2 鼓励和支持应急产业技术创新战略联盟发展
3 采用目录、清单等形式明确应急产品和服务发展方向
4 采用政府购买服务等方式，引导社会力量以多种形式提供应财政部会同工业和信息化急服务，支持社会应急服务机构发展
部、发展改革委等有关部门
5 打造应急产业区域性创新中心和成果转化中心，形成一批应工业和信息化部、发展改革急物资和生产能力储备基地
委、科技部会同有关部门 工业和信息化部、发展改革委
6 建设一批国家应急产业示范基地
7 利用中小企业发展专项资金等支持应急产业领域中小微企业发展
完善矿山、危险化学品生产经营场所、高层建筑、学校、公共场所、应急避难场所、交通基础设施等应急设施设备配置财政部会同有关部门
安全监管总局、公安部、教育部、住房城乡建设部、交通运输部、地震局等部门分工负责
8 标准，完善各类应急救援基地和队伍的装备配备标准，推动应急设施设备装备与建设主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用
9 健全应急产品实物储备、社会储备和生产能力储备管理制工业和信息化部、发展改革度，建设应急产品和生产能力储备综合信息平台
加强应急仓储、中转、配送设施建设，提高应急产品物流效率
委、财政部会同有关部门
10 发展改革委会同有关部门
11 利用风险补偿机制支持重大应急创新产品首次应用
工业和信息化部、科技部会同有关部门
12 推动应急服务业与现代保险服务业相结合，将保险纳入灾害事故防范救助体系，加快推行巨灾保险
保监会会同有关部门
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