2022年在职场上如何说“不”(完整文档)

时间:2022-07-09 18:30:03 来源:网友投稿

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2022年在职场上如何说“不”(完整文档)

在职场上如何说“不”?

 

 

在职场,特别是对于一些刚入职的新人来讲,会经常遇到这样的问题:除了承担本职工作外,有时候会有一些老同志会不着痕迹地安排一些杂事,有的人因为不好意思拒绝,只能勉强答应下来帮他们干,可后来发现,这些事干着干着,就成自己的事了,而且以后再有类似的工作,还得你来干!有的人对这类现象敢怒不敢言,只能自己生闷气,害怕一旦拒绝的话,容易给老同志留下不好的印象,不利于自己以后的工作。这的确是一件很苦恼的事情,到底怎么才能合理拒绝份外之事呢?

一、委婉的“拒”。就是当老同志找你帮忙的时候,一定要“以手中有更重要的工作或者手中有领导安排的工作没有干完,抽不出时间来干其他的事情”为由,来委婉的拒绝他们寻求的帮助。在这个过程中,一定要注意用谦和温婉的态度,装出很疲惫劳累的样子,道出“心有余而力不足”的言语,用“苦肉计、苦情计”来博得老同志的怜悯、同情,千万不要冷冰冰、硬生生的言辞拒绝,也不要对寻求帮忙的老同志横眉冷对,让他们一上来就吃“闭门羹”,更不要牢骚满腹。这对于一些明事理的老同志是有效的。

二、果断的“拖”。但事情总不会一帆风顺,总会有一些不识趣的老同志油盐不进,不吃你的“苦肉计”。他们总会说“我的不着急,等你忙完手中的活再抽空给我帮忙就行”。面对这样的老同志,一定要学会“拖”,所谓“拖”就是不先干,等着他再来找你。等老同志再来找你问有没有帮忙干完的时候,要继续用“苦肉计”,向他说“自己的工作任务的确多,压力大,还没有抽出时间帮他弄”,一定要多说几句对不起,表示干完活一定帮他干。这样来回几次,基本上就能推掉这个“份外工作”,而且只要你表演到位,老同志不但不会怪你,而且还觉得你确实忙,不容易,下次也就不会再打扰你。

三、合理的“提”。有时候面对老同志或者领导给你安排的份外工作,可以先不直接拒绝,先看看安排的内容是什么,再对实际的情况进行客观的说明和正确的分析,告诉他们自己并不熟悉这类工作,如果由自己来干的话,怕干不好耽误他事情,再告诉他这份工作应该由谁来干,谁来干效果会比较好,给他们提供一个“合适人选”。但老同志往往都是老油条,既然找你一般都是“认定你”的人,当老同志明确表示“非你不可”的时候,再使用“拒”和“拖”。

四、理智的“辨”。但是,在职场中,我们也要辩证的看待“份外之事”,不是所有的份外之事都要拒绝,毕竟人缘是很重要的,帮同事们干一些业务之外的工作,有利于拓展自己的人脉,留个好名声,尤其是在升职的时候,如果因为“决绝份外之事”得罪了小人给使绊子,那也就得不偿失了。所以,如果真得是闲着没事的时候,也可以适当的去帮忙。换个角度想,毕竟人在江湖飘,谁也无法保证将来没有求人的时候,所以,对于“份外之事”不能一棒子打死,一定要掌握好火候、把握住尺度。

 

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