2022办公室里经常说“反话”,你真听懂了吗【精选推荐】

时间:2022-07-12 08:35:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022办公室里经常说“反话”,你真听懂了吗【精选推荐】,供大家参考。

2022办公室里经常说“反话”,你真听懂了吗【精选推荐】

办公室里经常说的“反话”,你真的听懂了吗?

 

每个办公室内都有一套自己的“语言”。

小编认为,所谓办公室“反话”,并不能狭义的认为只存在于单位设立的办公室内,每一个部门都是一个小团体,每个团体内都有一套自己的规则,一套自己的“语言”。

很多年轻人,刚进入职场,能明显感觉到他们身上的“稚气”,费力想融入集体却总能感到格格不入,比如太渴望得到领导、老同事的理解、支持和肯定,听见别人关心体贴的语言,就以为人家是站在自己的立场上为自己考虑了。

而真相有时恰恰相反,那些貌似充满关心的语言往往意味深长,而那些可能是批评的语言反倒促进了我们的成长。

听话听音,领会潜台词很重要,给大家整理总结了几点,供参考:

办公室常“反话”其实就是套路

比如

“你之前怎么不问?你要问了肯定不会出问题。”

一遇到问题就会这样说,一方面是为了把自己的责任甩干净,另一方面则是说你工作上有些独立独行,不懂得请教和汇报,不要老觉得自己能行,你还“太年轻”。

比如

“没事就早点下班吧。”

尤其是其他人都还在加班或者是手头有工作没完成的时候,就看你会不会把这句话当真了。反话就是,大家都那么忙,还不抓紧过来给分担分担,大家都忙你不忙,看来你的工作量还是不够啊。

比如

“你最近是不是有事,需不需要休息下。”

当同事问起来这句话的时候是不是感到很温暖,连我有事都能看出来。这时候可别沾沾自喜了,他们的意思可能是说,最近的工作怎么回事,老是不在状态,效率低了,犯了不少不应该犯的错。这时候你不应该是庆幸遇到好同事、好领导,而是要提高警惕,赶紧把工作好好抓一抓。

比如

“我再考虑考虑,你先去完善完善。”

遇到这样的情况肯定是自己工作做的不完美,还有不少漏洞,其实就是说这事情干的水平太低,这个方案操作性不强,需要再去改一下,甚至是重写,重新拟定。

比如

“有机会一定聚一聚,喝一杯。”

你以为这是真的想和你聚一聚,喝杯酒?其实只是客套一下,你要是真当真,觉得这人说话真不靠谱,一年了也没聚一下就太实在了,如果真的相聚,当天或者一周内就会约了,不会等那么长的时间。

像以上这些例子还有很多,总之这些办公室里的语言,或者是反话,一定要仔细琢磨。“我说的是这个事,不是说你干的怎么样”“很有潜力的一个小伙子”等等,这些都是常听到的,也都是常见的一些话语。

有人觉得这些话就很正常,不要想太多。老秘叔认为:“不是你想太多,而是套路太多,谁都不想在言语上给人留下把柄,也不希望因为自己说话难听而得罪人。”

如何听懂办公室反话?

提醒一下职场小白:“办公室的话可以都是真话,也可以都是假话,关键是在什么情况下,遇到什么人,遇到什么事,结合具体的情况,就能够琢磨出不一样的味道。”

一是联系情境。

两个人面对面批评,或者是当着众人表扬、开玩笑都是不同的情境,代表的意思也不同。这个时候你要先联系自身,之前自己的工作是否已经完成,是否因为某一件事处理不好而让同事心存不满。只要是涉及到自身的问题或者工作,一定要谨慎三思。

二是联系立场。

很多时候不一定是针对事件的本身,而是一种工作的态度。尤其在有领导在的情况下,有些人就会有意无意的透漏一些想法,表达一些看法。如果这些事情可能涉及到你,一定要注意是否真的是自己的问题,更多的时候是客观解释,避免引申。

三是联系个人。

在单位里,有很多人是经常接触的,有很多同事的为人处事如何也会都有所耳闻,这个时候就需要留心观察,小心应对。对于一些喜欢说反话的同事就要细加考虑,不涉及到自己的事情最好还是保持沉默。

四是学会倾听。

别人说反话,目的要么是想从你这里套知某人某方面的信息,要么是为了表达一些意见和不满。如果不知道怎么回答或者是不能回答,就担起一个倾听者的角色,认真倾听、提问、倾听,让对方感到愉快。

五是不要常说反话。

明明一句话就能解决的事情,非要搞得那么复杂。明明自己不喜欢听反话,别人也不希望你说话藏头露尾。人为的去制造这些没必要的不愉快,只会让自己在以后的工作中更加被动。

六是保证低调。

在单位里不缺乏聪明人,而是缺乏低调的人,不要动不动就有意见、发牢骚。你自己给别人吐漏心声,别人表面在附和你,但转身却另一种态度。所以管好自己的言语,踏实做好手头上的每一份工作,走好每一步才是职场成功的捷径和正道。

总之,能听出言外之意肯定是本事,善于运用各种方法说别人更是本事。

但要注意不要落入另外一个极端,异常敏感、胡思乱想。还是要结合具体情境做符合实际情况的揣测。

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