下面是小编为大家整理的对于进一步规范党政领导干部企业兼职（任职）问题意见.doc（精选文档）,供大家参考。
中央组织部印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（ 任职）
问题的意见》
新华网北京１ ０ 月３ ０ 日电（记者华春雨）
日前， 经中共中央批准， 中央组织部发出通知， 印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）
问题的意见》。《意见》 以《中华人民共和国公务员法》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 等法律法规为依据， 在以往政策规定的基础上，对党政领导干部在企业兼职（任职）， 进一步规范完善管理制度， 体现从严管理干部的要求。
《意见》 规定， 现职和不担任现职但未办理退（离）
休手续的党政领导干部不得在企业兼职（任职）。
对辞去公职或者退（离）
休的党政领导干部到企业兼职（任职）
必须从严掌握、 从严把关， 确因工作需要到企业兼职（任职）
的， 应当按照干部管理权限严格审批。
辞去公职或者退（离）
休后三年内， 不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职）， 也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
《意见》 明确， 辞去公职或者退（离）
休后三年内， 拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职）
的， 必须由本人事先向其原所在单位报告， 由拟兼职（任职）
企业出具兼职（任职）
理由说明材料， 所在单位按规定审核并按照干部管理权限征得相应的组织（人事）
部门同意后，方可兼职（任职）。
辞去公职或者退（离）
休三年后到企业兼职（任职）
的， 应由本人向其原所在单位报告， 由拟兼职（任职）
企业出具兼职（任职）
理由说明材料， 所在单位按规定审批并按照干部管理权限向相应的组织（人事）
部门备案。
《意见》 提出， 凡按规定经批准在企业兼职的党政领导干部， 不得在企业领取薪酬、 奖金、 津贴等报酬， 不得获取股权和其他额外利益； 兼职不得超过１ 个； 所兼任职务实行任期制的， 任期届满拟连任必须重新审批或备案， 连任不超过两届； 兼职的任职年龄界限为７ ０ 周岁。
凡按规定经批准到企业任职的党政领导干部， 应当及时将行政、 工资等关系转入企业， 不再保留公务员身份， 不再保留党政机关的各种待遇。
不得将行政、 工资等关系转回党政机关办理退（离）
休； 在企业办理退（离）
休手续后， 也不得将行政、 工资等关系转回党政机关。
即党政领导干部不得“两头占” ， 不能既保留公务员身份及相关待遇， 又在企业领取报酬。
《意见》 强调， 要加强对党政领导干部在企业兼职（任职）
期间的管理。
按规定经批准在企业兼职（任职）
的党政领导干部， 要严格遵纪守法， 廉洁自律， 禁止利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益。
党政领导干部在企业兼职期间的履职情况、 是否取酬、 职务消费和报销有关工作
费用等， 应每年年底以书面形式如实报告单位组织。
《意见》 要求， 要限期对党政领导干部违规在企业兼职（任职）
进行清理。
各地区各部门各单位要根据《意见》 规定， 按照干部管理权限对领导干部在企业兼职（任职）
情况进行一次摸底排查， 对发现的问题要限期纠正。
清理工作完成后， 如再发现党政领导干部有违规在企业兼职（任职）
或领取报酬隐瞒不报的行为， 一经查实， 要按照有关规定严肃处理。
《意见》 同时要求， 各地区各部门各单位可根据《意见》 精神， 按照干部管理权限， 制定相应的管理实施办法， 加强对各级各类领导干部在企业兼职（任职）
的规范管理。