法制建设及综治工作计划与法制建设和依法行政工作要点汇编(完整文档)

时间:2022-08-23 11:15:03 来源:网友投稿

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法制建设及综治工作计划与法制建设和依法行政工作要点汇编(完整文档)

 

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 法制建设及综治工作计划与法制建设和依法行政工作要点汇编

 法制建设及综治工作计划

 根据社会治安综合治理工作管理责任目标,结合我办实际,为“确保一方平安”,维护我办政治稳定、社会治安秩序稳定,制定计划如下:

  一、组织领导1、确定综治第一责任人,第一责任人对综治工作负总责。

 2、把综治工作纳入重要议事日程,与中心工作同计划、同安排、同考核,定期组织自查自改和完成各项工作任务。

 3、成立综治组织机构,完善配套的工作制度,明确工作职责,做到组织、人员、措施、效果四落实。

 二、任务目标1、认真贯彻执行,狠抓基础建设,不断提高综治工作水平。

 2、做好纠纷的排查调处工作。对本单位影响政治稳定和工作秩序安定的各项因素,做到底子清、情况明、信息渠道通、控防措施得力。

 3、经常对全体干部职工进行崇尚科学反对邪教的教育,站稳政治立场,和党中央保持高度一致,不参加非法宗教、非法气功等非法组织的活动,倡导健康向上的文化娱乐活动。

 4、深入开展“四五”普法宣传教育。制定年度普法教育计划,通过会议等多种途径,开展法制教育活动,完成法制宣传教育任务,切实增强全体员工的法律意识,教育面达到 100%,实现本单位无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象发生、无人口违法犯罪的目标。

 5、加强重点要害部位管理,强化防范措施,做到专人专管,防盗、防火、和值班制度健全,责任明确,,并严考核,奖惩兑现。6、建立防火安全制度,落实消防措施,明确防火要害部位,妥善保管使用消防器材,定期进行防火安全检查,及时消

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 除隐患,确保全年无火灾事故发生。7、抓好本单位的防火、防盗、防中毒、防治安灾害事故教育,组织安排好大型集体活动和节庆活动的安全保卫工作,确保安全无事故。**年三月十六日

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 法制建设和依法行政工作要点

 20**年是“五五”普法规划实施的第三年。为全面加强依法治理、依法行政能力,进一步提高局机关工作人员的法律意识和法律素质,积极做好企业经营管理人员的普法教育和依法治企工作,按照绵游法建办发[20**]2 号精神、《xx 市 xx 区人民政府全面推进依法行政规划(20**年)》部署、和绵游法建办[20**]3 号通知要求,现将我局 20**年法制建设和依法行政工作安排如下:

  一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七大和全国政法工作会议精神,按照“五五”普法规划和国务院《全面推进依法行政实施纲要》的总体要求,扎实开展法制宣传教育,积极推进依法治理和依法行政,为加强科技城建设和构建和谐游仙营造良好的社会法治环境。

 二、目标任务按照“建设法治政府”的工作目标,以宪法宣传为核心,以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题,以学习社会主义法治理念为主要内容,深入开展“法律进企业”、“诚信守法企业”等创建活动,加强考核评估体系建设,构建“抓普法、保稳定、促发展”大普法工作格局,基本形成经济秩序良好,市场管理有序,企业依法经营,行业依法治理工作不断推进,为争创首批“法治区”做出贡献。

 三、工作重点(一)健全机制,落实责任健全法制建设工作的领导机制和工作机制,成立由局长冯忠卫为组长,李平、薛圣林、张剑、王玉琦、胥荣、李志跃、王碧蓉为副组长,各股长为成员的局机关法制建设工作领导小组。局办公室组织实施“五五”普法依法治理依法行政工作,分管领导薛圣林同志牵头负总责,熊火义同志具体负责法制建设日常工作。

 (二)以提高法律意识为目标,抓好重点普法对象的学法用法 1、以提高依法执政意识为重点,积极推进领导干部的法制宣传教育。认真贯彻落实中组部、中宣部、司法部、全国普法办《关于进一步加强领导干部学法用法,提高依法执政能力的意见》,不断丰富领导干部学法内容,强化领导干部的学法意识和责任意识,重在提高

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 领导干部依法决策和执政的能力,进一步推进阳光政务、电子政务和局机关行政效能建设。

 2、以提高依法行政依法办事能力为重点,加强公务员的法制宣传教育。落实在编人员学法备忘档案制度,有计划地开展普法专(兼)职人员和行政执法(协助执法)人员的学习培训,进一步落实公务员学法考试考核制度,提高依法行政、依法办事的能力。

 3、以推进依法诚信经营为重点,加强企业经营管理人员的法制宣传教育。坚持法制教育与法治实践相结合,深入开展法律进企业、“诚信守法企业”创建活动,与区司法局一道组织法律工作者进企业送法活动;开展企业经营管理人员学习《宪法》、《经济合同法》、《劳动合同法》、《企业法》、《公司法》、《工会法》、《劳动与社会保障法》、《保险法》等法律法规培训,加强维护职工的合法权益的法制宣传教育,构建和谐劳务关系;加强企业职工学法阵地建设,积极为企业职工提供法律咨询和法律救助;进一步加强企业法律顾问队伍建设,为提高企业法治化管理水平,增强企业市场竞争力提供保证。重点抓好金太阳、宏发机械等企业的试点工作,总结推广好的经验和做法,以点带面,推动法治建设不断取得新的进展。

 (三)开展专项法律法规学习,提高依法治理和依法行政水平继续抓好公务员尤其是领导干部学法用法制度化建设,增强干部队伍的法制意识和法制观念。重点学习《公务员法》、《行政许可法》、《依法行政实施纲要》、《乡镇企业法》、《中小企业促进法》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国档案法》及 xx 省实施办法、《生猪屠宰管理条例》、《酒类流通管理办法》、《xx 省商品交易管理条例》等法律法规。同时将公务员学法作为创建学习型机关的重要内容,作为机关行政效能建设和作风整顿的重要方面,每年法律知识培训不少于 40 学时,继续深化行政审批制度改革,推行行政执法责任制;深入推进执法主体资格审查认证制度和备案审查制度;全面开展案卷评查活动;完善政务信息公开制度和信访制度;引导广大干部职工自觉学法、守法、用法,争做遵纪守法的模范。

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 (四)抓好普法、执法骨干队伍建设,强化执法监督,查处违法行为进一步规范执法行为,做到了文明执法、公正执法,完善行政执法程序,积极开展整顿和规范市场经济秩序、“依法行政示范单位”、“人民满意的执法机关”等创建活动,完善依法行政体制和机制,规范政府行政行为,优化政务环境,改善投资环境,进一步营造良好的法治环境。

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