下面是小编为大家整理的党委书记,供大家参考。
一. . 职位基本信息
职位名称：
分局党委书记 直属上级职位名称：
工程局党委书记、局长 所属部门：
溪洛渡分局 直属下级职位名称：
分局党委副书记 处/ / 科室：
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二. . 职位 设置目的
贯彻落实党的路线、方针、政策，国家的法律、法规，工程局党组织的决定、决议，开展分局党群管理工作；与分局局长共同开展干部管理工作，参与行政管理，参与分局重大事项的研究讨论。
三. . 主要 工作职责 主要职责一 ：
领导分局 党的思想组织作风建设工作
履职程度
具体核心工作任务：
1．组织贯彻落实党的路线、方针、政策，国家的法律、法规，上级党组织的决定、决议及指示精神； 2．领导主持分局党委的全面工作，对分局党委全面负责，认真履行分局党委工作职责，抓好分局的党建工作； 3. 充分发挥党组织的政治核心作用，建立与现代企业相适应的政治工作管理体制和运行机制。
■ 全部 □ 主要 □ 部分 □ 协助 主要职责二：
主持分局党委日常工作，加强对基层党组织的领导
履职程度
具体 核心 工作任务：
1．按照工程局党委的统一部署，结合分局工作实际，组织制定党委年度工作计划、党员教育和发展计划、工作总结； 2．主持召开党委会、党政联席会、领导干部民主生活会、支部书记会、中心组学习，抓好领导班子思想、组织和作风建设，负责党风廉政建设责任制的实施。
3．组织讨论分局党组织中的重大问题，按照民主集中制的原则，做出决定和决议； 4．领导分局纪检工作的开展； 5．加强政工队伍建设，加强对基层党组织工作的领导，组织对支部书记的学习、教育，调动支部书记的积极性，提高支部书记的政治素质和工作水平。
■ 全部 □ 主要 □ 部分 □ 协助 主要职责 三 ：
负责组织开展分局的思想政治工作、 精神文明建设 及企业文化建设和宣传工作 ，指导 工 会 、 共青 团 工作
履职程度
具体核 心工作任务：
1．负责组织制定和实施分局思想政治工作和精神文明建设规划、年度工作计划及重要的规章制度等； 2．负责组织讨论、研究分局党的建设、思想政治工作、精神文明建设及企业文化建设与宣传工■ 全部 □ 主要 □ 部分 □ 协助
作中的重大问题； 3．负责组织党建调研工作，不断完善党建工作制度，指导基层党支部做好工作； 4．定期听取工会、共青团等群众组织的工作汇报，定期或不定期主持研究工会、共青团等群众组织工作； 5．与党委成员、行政、群众组织负责人密切合作，共同完成本单位的各项工作； 6．支持职工参加民主管理，保证职工的主人翁地位，关心职工切身利益和生活福利。
主要职责 四 ：
参与 分局经营 管理
履职程度
具体核心工作任务：
1．参与分局经营、人事管理等方面的决策，并提出意见和建议； 2．通过调查、研究及参加局长办公会等多种形式参与分局重大问题的决策，支持行政领导依法行使职权，协调行政领导、分局内部与群众组织的关系； 3．对不符合党的方针政策或违背国家法律、法规的重大决策和决策的执行提出改进意见或建议，并向工程局党组织汇报； 4．从组织上保证监督党的干部路线和有关方针、政策的贯彻执行，坚持“党管干部”的原则，发现和推荐优秀人才； □ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 协助 主要职责五：指导工会、共青团日常工作的开展
履职程度
具体核心工作任务：
1．组织检查工会工作年度目标计划；
2．指导共青团工作，并检查年度目标计划实施； 3．指导开展服务青年成才与岗位实践活动。
■ 全部 □ 主要 □ 部分 □ 协助 主要职责 六 ：
其他工作事项
履职程度
具体核心工作任务：
1、参与相关柔性组织工作； 2、完成工程局党组织交办的其他工作。
■ 全部 □ 主要 □ 部分 □ 协助
四. . 重要 工作关系 A ：内部联系 职 位 名称
机构/ / 部门
联系目的
支部书记.主任.队长 分局所属部室.厂队 日常管理、党务工作 B ：外部联系 机构名称
联系目的
业主单位、设计单位、施工监理单位 项目管理.协调.沟通
各级地方政府 协调政府关系，确保经营、项目有效开展
五. . 权限范围
1． 代表分局党委对日常经营管理的各项工作及成效有建议权、审查权； 2． 对分局人事管理方面的决策有建议权、审查权。
六. . 工作环境
本职位的工作环境 ■ 工作环境无危害； □ 最低限度地暴露于有害环境（如：噪音、强光、粉尘等环境）； □ 中等程度的健康危害，需常规防护；
□ 频繁暴露于有害环境，易造成严重伤害，需经常性的防护措施； □ 工作环境具有高度危害或终身伤害性（如强电击、爆破或高空下坠等），有特殊的防护措施。
七. . 岗位要求 受教育程度 本岗位要求的最低学历是：
□ 高中、职高、技校
□ 中专
□ 大专或同等学历
■ 本科或同等学历
□ 硕士研究生
□ 博士研究生 本岗位要求的外语技能是：
■ 无要求
□ 简单会话/书信沟通/阅读资料
□ 写报告/参加会议 □ 口笔译/日常管理 最佳专业（在校学习）：
行政管理 相关专业（在校学习）：/ 工作经验 本岗位工作经验要求是：
□ 1年以下
□ 1～3年
□ 3～5年
□ 5～8年
□ 8～10年
■ 10～15年
□ 15年以上 本岗位需要具备的专业领域经验：经营管理 本岗位专业经验年限要求是：
□ 1年以下
□ 1～3年
□ 3～5年
□ 5～8年
■ 8～10年
□ 10～15年
□ 15年以上 承担本职位应具备的资格证书及等级
高级工程师、政工师 职位 特质要求 1． 有较丰富的行政管理、政治思想工作实践经验和知识； 2．丰富的水利水电工程企业经营管理经验，具备党建、政治理论知识，善于统筹、决策； 3．具有较强的全局观念，善于组织协调，具有较强的内、外部沟通能力； 4．有强烈的事业心和责任感，在团队管理方面有很强的技巧和才能；
5．具备亲和力、判断能力、计划能力、谈判能力，有影响他人的能力和凝聚力。
6.具有党章规定的党龄。
八. . 任职者确认
我已经阅读并了解 以上职位 职责要求，并确认( 选一项)：
■
我具备担当该职位主要工作职责的能力。
□
我暂不具备担当该职位主要工作职责的能力，通过自身努力或培训后能担当。
□
我不具备担当该职位主要工作职责的能力，需要转岗。
员工签名
日期
主管审批
日期