党支部落实全面从严治党主体责任报告(全文)

时间:2022-08-30 08:10:06 来源:网友投稿

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党支部落实全面从严治党主体责任报告(全文)

 

 党支部落实全面从严治党主体责任报告

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 办公室党支部深入学习____新时期中国特点社会主义思想,不断加深对党的 109 大精神的理解掌控,紧盯____总书记来 xx视察重要唆使精神落实,强化思想引领,深入展开“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实公司党总支全面从严治党责任决策部署,全力为公司“3 中心 1 堡垒”作用发挥、落实世界 1 流绿色智慧关键港口各项重点任务做好服务,获得了实效。

 1、落实责任情况 ?

 1.兼顾谋划部署。

 1 是认真学习团体公司党委《关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的实行意见》、《关于落实全面从严治党主体责任的实行办法(试行)》等文件精神,进 1 步提高实行主体责任的思想认识,明确工作责任和目标要求。将党支部全面从严治党主体责任扛在肩上、落实在行动中,发挥带头作用,担当负责,引导员工以不忘初心、牢记使命的责任担当,落实好工作任务,结合支部实际,确保党建工作目标任务有效落实。

 2 是将全面从严治党主体责任贯穿支部全年党建工作始终,支部书记坚持全面从严治党重要工作亲身部署,认真学习公司党总支《2019 年工作要点》和《2019 年方针目标》,对相干重点工作做好任务分解,结合公司领导要求,将重点工作列入督办,跟踪落实。

 2.健全工作机制。

 1 是建立部务会机制,党建工作与行政工作同谋划、同部署,畅通与部门员工和支部党员的定期双向沟通渠道,及时掌握员工思想动向,发现有苗头性、偏向性问题采取有效措施及时加以解决。

 2 是建立健全“抓早抓小”监督机制,常常展开批评与自我批

 评,推动“红脸出汗”常态化。

 3.坚持思想建党。

 1 是全年共组织党支部书记培训 1 人次,党员集体轮训 5 人次,书记讲党课 3 次、红色教育 1 次,实现了党员培训全覆盖。

 2 是做好“不忘初心、牢记使命”主题教育各环节工作,以多种情势学深悟透,紧扣整改整治“回头看”部署,推动主题教育成果转化,全力提升支部党建工作上水平;组织收看庆祝改革开放 40 周年大会、“两会”直播;展开廉政课堂、109 届 4 中全会精神宣讲等活动,使支部党员深受教育。

 3 是强化理论学习,全年共展开集中学习 50 期,书记讲党课 2次。

 4.严明党的纪律。

 1 是提高廉政教育的实效性、针对性。展开常常性教育,将党章党规作为党支部的必修课,坚决抵制和避免“7 个有之”;坚持以案明纪、以案示警,全年共展开典型案例等通报学习 33 次,坚持用身旁事教育身旁人,延续释放管党治党愈来愈严的信号。

 2 是严格落实《中国共产党党内监督条例》,严抓党内政治生活,将党内监督与组织生活会、谈心谈话、“主题党日”等融会,在监督考核中整改,在延续整改中提升监督标准,使监督管理日益规范。

 5.深化风格建设。

 1 是组织支部党员深入学习《深化机关风格建设倡议书》、《致机关党员党员干部的 1 封信》和《机关风格建设实行意见方案》,引导党员干部守初心要“诚”、担使命要“勇”、做榜样要“实”,主动对标对表,不断改进风格,强化责任担负,严守廉洁纪律。

 2 是依照党总支《关于进 1 步加强股分公司机关风格纪律建设的

 实行方案》要求,组织全部党员认真学习《团体公司关于深入展开不作为不担当问题专项治理 3 年行动方案(2018⑵020 年)》《2019 年团体公司党委情势主义官僚主义不作为不担当问题专项治理工作要点》《团体公司 2019 年情势主义官僚主义突出问题集中整改方案》。并广泛动员支部全部党员、大众,结合支部特点,提出将“不忘初心担使命,清正廉洁作榜样”作为支部的廉洁文化格言和文明服务宣扬语。

 3 是深入展开各专项整治工作,按团体纪委和公司党总支要求展开了包括各领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治、领导干部背规干预金融活动谋取私利问题专项治理、展开背规使用公务加油卡及“私车公养”等专项整治 3 次。

 6.选好用好干部。

 1 是以团体公司架构调剂为契机,结合部室职能调剂,科学配置部室岗位结构,严格依照团体公司人员交换等有关规定,优选交换任职人员 2 名,申请岗位招聘 2 个,完成招录 1 人。

 2 是强化干部管理。依照党总支要求,对支部党员干部因私出国、个人及亲属经商办企业、发展党员背规背纪问题等情况,认真展开自查、整改。

 7.保护员工利益。

 1 是贯彻党的大众线路,依照党总支要求,深入展开“不忘初心 牢记使命”主题教育活动,坚持高标准、高出发点、严要求,实现了党员员工深受教育,融入式党建深入展开,党政工作高效融会。

 2 是坚持党员领导干部深入基层、深入 1 线展开工作调研,并结合员工实际问题进行研究,全年撰写调研报告 1 篇,完成成果转化 2个。

 8.推动源头治理。

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 1 是加强迫度建设,架构调剂后,办公室共梳理出制度总数 17项,其中可保存有效的制度 13 项,完成新增、修订的制度 4 项;推动股分公司集体决策清单的梳理与调剂,强化对权利运行的制约和监督,做到用制度管权管事。

 2 是加强对党员干部的平常教育管理监督,常态化展开党风廉政教育工作,强化责任担当意识和廉洁从业意识。

 3 是以反面典型为镜为鉴为戒为训,深入展开警示教育,通过集中学习、支部微信群等情势广泛宣扬,全年共展开案例教育 33 次,使广大党员干部吸取教训、引以为戒、筑牢防线。

 9.坚决反对腐败。

 1 是坚决贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署,依照上级部署有序展开好支部的全年廉政教育和警示教育。延续深入反对“4 风”,着力解决不严不实问题。

 2 是加强个人党风廉政建设,带头遵照党纪国法和廉洁从业规定,做到“自重、自省、自警、自励”,自觉接受监督。

 3 是加强对支部干部和身旁工作人员的教育管理,杜绝利用职务之便为他人谋取利益。

 4 是严格履行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处罚条例》和中央 8 项规定精神,主动接受上级党组织和员工、大众的监督。

 10.加强党内监督。

 1 是就党支部、部门廉洁从业、改进风格、实行主体责任情况展开常常性催促检查,及时发现、提示、纠正苗头性和偏向性问题。

 2 是组织党员、干部认真学习廉政责任有关制度。

 3 是依照公司党总支要求,年内共展开两次岗位廉洁风险点梳

 理,共梳理风险点 17 个,并有针对性提出了预防对策措施 22 项。

 11.延续净化政治生态。

 1 是严格落实团体党委《2019 年全面净化政治生态重点工作任务》要求,以“融入式”党建为抓手,推动全面从严治党向纵深发展,营建风清气正的政治生态。

 2 是根据团体公司党委《团体公司历史遗留问题大起底大整治工作方案》要求,深挖存在的历史遗留问题。

 12.严肃实行问责。强化平常管理和监督,在监督执纪第 1 种形态上下工夫,以组织生活会为载体,深入展开批评与自我批评,抓早抓小、防微杜渐,催促党员干部增强纪律意识,严守纪律底线。

 2、廉洁从政教育展开情况 ?

 加强反腐倡廉教育,营建风清气正的氛围。坚持教育先行,通过学习《纪律处罚条例》,观看警示教育片等方式加强廉洁提示教育,全年共展开典型案例等通报学习 33 次,引导党员牢固建立纪律意识和规矩意识,把党规党纪内化于心外化于行,在工作中构成带头守纪律、讲规矩的好风气。通过学习,切实让纪律严起来、规矩立起来。弛而不息纠“4 风”,依照“常常抓、深入抓、持久抓”的要求,延续用力,避免 4 风问题反弹。

 3、存在的问题与不足 ?

 1.推动“融入式”党建招法还不够有效。公司架构调剂后,部室行政工作管理幅度及工作量剧增,平常更多的精力放在行政管理工作方面,党建工作还不够扎实,与平常工作“两张皮”,规定动作较多,积极主动作为较少,缺少党建长效机制,推行融入式党建缺少创新和有效招法。

 2.党支部的战役堡垒作用发挥得还不够充分。支部成立 1 年多

 以来,党建基础工作逐步完善,但新情势对党支部工作提出了新要求,党支部工作的程序化、规范化还不够严细实,“主力军”和“领头雁”效应还没有充分发挥,党支部战役堡垒作用还不够坚强有力。

 4、努力方向和改进措施 ?

 1.延续加强理论学习。坚持学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想、党的 109 大精神、109 届 4 中全会精神和____总书记来 xx视察重要唆使精神,用新思想武装头脑,以社会主义核心价值观和团体公司新发布的企业文化营建积极向上的思想文化氛围,进 1 步提升支部党员的政治觉悟和党性修养,增强支部党员的专业能力和理论水平。让新思想为工作把舵定向,终究转化为建设世界 1 流绿色智慧关键港口的生动实践,激起支部党员员工干事创业热忱。

 2.继续推动“融入式”党建。依照公司党总支下发的《股分有限公司实行“融入式”党建全面提升基层党组织组织力工作方案》的要求。以坚持“6 融 6 力,3 年攀高”为目标,以增进股分公司“3中心 1 堡垒”作用发挥为抓手,推动支部特点党建品牌建设为切入点,结合支部特点,努力找到支部党建工作与部室业务工作的融入点,切实实现党建工作与行政工作两手抓、两手硬、两增进,更好的服务于股分公司装卸物流领域领军企业和规范高效上市公司两重战略目标的实现。

 3.抓实抓细全面从严治党主体责任。找准党建工作在企业发展中的新定位,找准党建工作在公司治理结构中的新定位,抓实支部在党建工作中的重要作用,进 1 步落实落细全面从严治党主体责任,以清单管理规范、推动全面从严治党各项工作深入展开,构成管理闭环,确保党建工作目标任务有效落实。

 4.发挥好党支部的战役堡垒作用。把好“入口”关,抓实“主

 力军”综合能力提升。

 1 是要严格党员发展标准,严肃党员发展程序,精选、优选、严选先进员工列入培养人员名单,并坚持在培养考察上下工夫,做好引导教育,确保新鲜血液理论扎实、理想坚定。

 2 是要展开党员业务技能培训。帮党员“照镜子”,要对党员展开政治理论思想教育,用党章党规来照,用优秀党员业绩来照,使党员不断自我净化;为党员“搭台子”、“压担子”,要展开业务技能培训,让他们在工作实践中锻炼成长,促使广大党员成为本岗位的骨干先锋,不断提升党员服务企业改革发展的能力,促使党员工作上争创 1 流、干出事迹;政治上勇于担当、勇于奉献。

 5.进 1 步夯实支部党建基础。依照《支部工作条例》要求,进 1步规范支部基础管理工作,严格履行“3 会 1 课”制度,严肃党内政治生活。不断完善党员信息台账、每周学习教育台账,及时更新党建系统的录入工作,规范支部基础材料归档管理工作,强调工作展开的计划和落实,努力提升支部党建工作标准和质量,推动支部工作在“细、实”上获得新成效。

 6.驰而不息加强风格建设。依照党总支《关于进 1 步加强股分公司机关风格纪律建设的实行方案》要求,通过谈心谈话等情势,继续做好支部风格问题表现情势的梳理,并制定有针对性的措施,跟进实行进度,确保整改效果。同时,建立自查自纠常态化机制,紧盯老问题,关注新动向,切实保护党纪党规的严肃性,修养风清气正的政治生态。

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