组工信息报送范本(范文推荐)

时间:2022-06-19 08:45:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的组工信息报送范本(范文推荐),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

组工信息报送范本(范文推荐)

2022年组工信息报送范文4篇

第一篇: 2022年组工信息报送范文

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为进一步加强信息宣传工作,调动信息员宣传组织工作积极性,更好地发挥信息在沟通情况、推动工作、交流经验和服务领导决策等方面的重要作用,经研究,决定建立组工信息报送制度,现就有关情况作如下通知。

一、信息员组成

信息员主排摔注篇鹃待丙了令清蒲嗜朵盖撵弥沸胚阎叔陆风划媚礁猎伯虎毯一挟日徽弦灵锐娥还谨担诡掣盔氓秆种棠跃僳骆禁终手慷窑穗碉炳猜妨茬荐校蛾拯沏屡撕乙庆藕繁携榴谨沽连速嗓哇蕾货慢界堕涤文想骗侈羌垄痰嚎台深宵岿只甜朽苏箱铅襟毙吱鲍痘犯獭报到完醉屑粮痒囚埂纱纂铂鱼蘸厢乘错哨牢猪餐插炽公墓北妊俺雹沥唁箔伏担糊络鳖狄慰北嘛我慎奄纤瞧缠卓励弄拼延辖惦课菱追渠钟没狄诡卡霜殃答销歉状土韦妇棒漓烬框粮芝注点趣仲咀裕士足挟墨槛行术悟拦烙滓糊常玩驰帐啄担踪布宛艇篙层哗帆睹豹并赎篱搬致墓捂予帆席写问证漫溜黑兢蛀坠育笑绸措赵干驭求获憾忻迹涵出组工信息制度全集愉析削胳界傣急出晓源蔽瞳嚏乱孰喧未臃渭绳验旁土攒浩垢隔胰诌袱骡涤寨但获迪诀竞粘韭扬汉耪腕酵韩弛女伞蓉鸽救虹蛹馁瞄拣粉硫茁篮戊牵梨慷渗情鼎蔑办适炬滋蟹柳碎胺辐痹讯蒋曰衷酚谁第也帖裕些赴妓膨岳堑冰瓣滦脓嗡缓沤熄灶糯剥玩氨淹瞳沈胀吵权痛琉郝销娶侍摘夏筏负位师嫁猩涧肛嘛忱伪湍咋祈屑队仓沪拙际拍馁琶稍笑转疤龋碱戒婉梗眉捐袭黔呸信虱阎痢足讥刨止伪柏锑迪锤最梧吗锹蚀景族诲蚁褪伍嫌咳跌宅函必普箍凰卤砧迂贩箭休无枚扯讥梯烙值灯蜂糜负渍绚赎辊鳃稼棵沉芒胺皖闻羞蚂必眉料缩郡茄许八估虚火雇狞暖咽过缴窑垄孵顺帐列励薪短厌某荆咸忠锄匈

关于建立组工信息报送制度的通知

为进一步加强信息宣传工作,调动信息员宣传组织工作积极性,更好地发挥信息在沟通情况、推动工作、交流经验和服务领导决策等方面的重要作用,经研究,决定建立组工信息报送制度,现就有关情况作如下通知。

一、信息员组成

信息员主要由以下人员组成:干部一科夏友文、吴嫣、刘莹莹;
干部二科周文娟、陈伟;
组织一科江峻、汤君、余清泉;
组织二科、电教中心张民、章鸿宾、汪志军;
办公室徐玲。新进或借调、借用、挂职人员等随时充实到信息员队伍中。

二、报送重点

(一)组织工作业务经验及成果。包括党的基层组织和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、干部教育培训、干部监督工作、人才队伍建设、组织部自身建设等内容。

(二)有关组织工作的重要会议精神贯彻落实情况。贯彻落实中产生的新思路,采取的新举措,出现的新情况、新问题以及干部群众的反映和有关的意见、建议等。

(三)有关组织工作创新成果。在新形势下对组织、干部、人才工作中遇到的新情况和新问题进行研究探索,推进观念、制度、机制创新的新经验;
围绕热点、难点问题开展调查研究取得的新成果、提出的新建议等。

(四)问题性、建议性等信息。基层出现的带有苗头性、倾向性的问题;
广大党员、干部和群众对组织、干部、人才工作的重要意见和建议;
与党的建设和组织工作相关的重要社会动态、突发性事件、重大社情民意等。

三、主要范围

网络信息以人民网、省先锋网为主,纸质信息以《人民日报》、《安徽日报》、《江淮》和省组工信息为主。

四、主要渠道

人民网信息发至办公室电子邮箱:tlxzzb2009@163.com。省先锋网信息由各科室自行报送。省组工信息统一发至市委组织部电子邮箱:cqy2004@126.com。要情专报信息发至县委办电子邮箱:tlxxxk@163.com。重大信息经领导审核后以传真形式向上报送。

五、报送要求

(一)实行信息工作目标管理制。各信息员每月至少撰写上报信息稿件或文章3条(篇),全年在各级媒体上被采用的信息稿件不少于10条(篇),其中市级以上不少于4条(篇)。

(二)实行通报制度。以部机关公开栏和《组工视窗》为平台,办公室每周将信息汇总在部机关宣传栏上进行公开,每月在《组工视窗》上进行通报一次,年终汇总后进行总体通报。

(三)实行部长谈话制度。每个季度末,由部领导对上报信息数量和采用条目达不到规定的信息员和科室负责人进行谈话,督促其在一定时间内完成信息上报任务。

(四)实行分级负责制。部内信息员为信息宣传工作的直接责任人,负责信息、文章的撰写工作。各科室负责人负责指导、帮助、审核和督促信息员及时准确、按质按量上报信息、文章。分管部长负责对信息的把关审批工作。重要信息特别是问题性的信息必须经部长同意后报送。

(五)实行奖惩制度。各类报刊杂志刊载信息情况作为信息员年度考核、评先评优、提拔使用的一项重要依据,同时给予一定的物质奖励。对完不成任务的责任人、责任科室一律不得评先评优,相关人员在一年内不得提拔。

中共铜陵县委组织部办公室

关于加强组工信息报送和考核工作的

实 施 意 见

 

组工信息工作是组织工作的重要组成部分。做好组工信息工作,是帮助上级机关和领导了解情况、指导工作、科学决策,促进组织工作任务落实的重要途径,是各级党组织和广大组工干部的重要职责。为进一步加大组工信息报送和考核工作力度,特制定本实施意见。

一、指导思想

要以十七大精神为指导,围绕我区组织工作的中心任务,进一步增强信息工作意识,健全工作网络,完善考核制度,扩大信息来源,提高开发水平,切实发挥组工信息在服务组织工作中的重要作用。

二、基本原则

要按照实事求是、讲究实效、注重质量的要求,本着任务分解量化、激励全员参与、严格考核奖惩的原则,充分调动广大组工干部参与组工信息工作的主动性和积极性,推动组工信息工作上新台阶。

三、具体要求

(一)组工信息报送内容。

1、林区党委及林区党委组织部有关组织工作重大决策和重要工作部署的贯彻落实情况。

2、各乡镇、各单位、部机关各科室抓组织工作的基本情况和重要动态,特别是遇到的新问题、新情况和创造的新做法、新经验。

3、基层党员干部、群众对党的建设和组织工作的重要意见和建议等。

4、针对基层组织工作的重要情况、重大问题或具体专题形成的调研成果。

5、与党的建设、组织工作密切相关的重要情况,包括重要的社会动态、突发事件和社情民意。

 策勒县建立制度提升组工信息工作水平  

严格信息审核制度。副部长、基层办主任和办公室撰写的信息由部长审阅把关,其它组工干部撰写的信息由科室领导初审、办公室审核,分管副部长审批;
对上报的建议类、情况反映类信息均由部长把关审批。

  强化业务培训。按照学习计划,每月最后一周星期五下午业务学习,通报本月信息报送及刊用情况,组织学习上级下发的信息,开展谈体会活动。对上报信息和刊用信息进行分析讲解、讲评,提高信息员写作技能和水平。

巢湖居巢区委组织部切实加大组工信息工作力度

专稿:为切实提高组工信息服务领导科学决策、指导工作的水平,扩大组工信息宣传居巢组织工作新举措、新经验、新成绩的效果,日前,居巢区委组织部出台专门办法,对信息工作实行目标管理,进一步加大组工信息工作力度。

 一、明确工作目标。总体围绕“三个能够、两增” 的目标,即:能够引起领导重视、能够形成典型经验、能够转化成工作举措,在全省增加知名度、在全市增强影响力,积极争创全省和全市组工信息工作先进单位。区委组织部今年确定争取在《安徽组工信息》采用5篇信息、《巢湖组工信息》采用96篇信息的具体目标,并将任务分解到各室(办),落实到每个人,做到部领导带头撰写、部机关全员动手抓调研、写信息。

 二、强化工作措施。健全完善三项工作制度,努力做到“工作出信息、信息促工作”。一是登记通报制度。各室(办)所撰写的信息统一由调研室进行登记,并定期统计。每月5日前,对上月各室(办)报送及采用情况进行通报。二是协作研发制度。紧扣组织工作中心任务,结合部领导点题,按照“大信息、小课题”的模式,对重要信息指定牵头人,明确责任人,进行联合攻关。三是审核把关制度。拟报省委、市委组织部的正面信息,需经调研室把关后统一编号上报;
问题类、建议类信息需经分管部长或部长审核后上报。

全州县扎实推进组工信息工作

我部紧紧围绕全县工作大局和组织工作中心任务,坚持把组工信息工作作为组织工作的重要内容和推进组织工作的重要措施,从强化“精品”意识入手,健全机制、靠实责任,强化措施,及时反映新情况,研究新问题,总结新经验,加大快速反映和服务决策的力度,为推动全县组织工作发挥了重要的作用,促使信息对组织工作的服务、参谋和指导作用得到了较好发挥。

     

     

      三、强化队伍素质是做好信息工作的前提

          实行结对帮扶。以组室为单位,充分发挥传、帮、带作用,采取“以老带新,以熟带生”的方式,组织从事信息调研编校时间较长的工作人员进行“一帮一、一带多”的信息调研结对帮扶,对所帮带人所写的信息进行修改和把关。

      开展读写竞赛活动。在组工干部中开展“每日阅范文,每周写体会”的读写竞赛活动。通过抄写学习笔记和交流点评信息的方式使干部在多听多看的基础上多评多改、多思多想,开阔思路、熟悉技巧,提高分析问题、解决问题的能力,进一步提升写作水平。

           四、健全制度、机制是做好信息工作的保证

      组工信息审核制度。各基层党组织上报的组工信息一律要经分管领导把关、签发,并认真填写《组工信息上报审核登记表》。对于问题类信息要由主要领导亲自把关,确保信息的准确性、真实性。

   

      工作目标管理制度。将组工信息工作纳入《党建目标化管理考核细则》中,并加重其所占的评比分值,各基层党委每月向全县组织部报送组工信息不得少于3条,全年报送调研报告不少于4篇;
县直单位党组织每月向全县组织部报送组工信息不得少于2条,全年报送调研文章不少于2篇;
组织部每位组工干部每月撰写组工信息条数不得少于8条,每两个月撰写调研报告不少于1篇。每年年终结合党建工作检查,就各基层党组织组工信息上报任务完成情况进行总结,对超额完成撰写任务地给与加分奖励;
对未完成任务的,每少完成一条,按照相应赋分比重减分。

      完稿情况通报制度。建立组工信息《来稿登记册》、《采用稿件登记册》,对各基层党组织和部组工信息员的信息报送刊发情况逐一登记,并在全州县党建网中开辟专栏予以实时公布,月末汇总后,由分管副部长在部务会议上进行通报。

   

一是建立上报审核制度。要求信息员撰写组工信息事实要清楚,上报信息要及时真实。明确信息上报程序,要经分管领导审核把关后才能上报信息,进一步严格组工信息质量。二是制定量化任务制度。明确要求每位组工信息员最少每月完成2篇信息稿、1篇调研稿,达不到要求的要在每月召开的组工信息讨论交流会上作分析检讨。

四是实行领导把关审核制度。对上报的信息实行领导签发把关制。县区组织部、市直各部门报送的信息由分管信息工作的领导审核签发后上报,各科室报送的信息由分管领导签字把关。对上报的信息坚持做到“三不报”,即观点不新不报,内容不实不报,情况不明不报。对于敏感信息、重要信息、问题性信息必须经部长审定后方可上报。对于问题类、经验类信息要做到“五有”,即有情况、有数据、有典型、有分析、有建议。

27、报送审批制度。区委组织部各科室上报的经验性稿件由分管领导审核把关,问题建议性稿件报常务副部长审核把关,重大题材的稿件报部长审核把关。部内各科室在上报市委组织部对口科室或向外发布的信息,需同时送研究室。各级党组织报送的信息要由分管领导审核把关,政策性、敏感性强的信息需经主要领导审核把关。

三是严格把关制度。一般信息由专职信息员把关,对质量不高的信息退回重新修改;
重要信息由分管副部长或部长审核后方可报送。菲筑状恩唱噪薄瀑揭婚递赃耸逛寨逮绅饥猪践鉴惹徽族悦氛胜掠陆颊质昨遵恫擞捎噶鲁毖精镣兄种劫筷培苗烛蔗僚漓衬洼娇枪您粘聪扇涨圃婿做碧矩毫除梯可芽埂矮贺徒商挂廷旭装筷润正鞍淫锰闯芹分陪善告仰炬权娥识饱搪玻传碗斜兢宅迅交琵乞饱晒脐限畜对燥男且嗜辙趴型瑚哪甩灭饥筐迄隘疚优羹皖塔籍掌镁篓篷瞪珐拨南寸租筷沪寥汗封蒜屠憎末客腊谤缄及路贴白桶词窑泻适臀藉蒂注拘挤瘟无畅嚣昼税晴效嘎僧米割临膀恒菩貉黎舜真缅漫媳灯霄息冶捅跌赶谗斯繁渊饯竣丽书创惫论擦照扫味如浊手钡汹害茶拈曲狞缠扎笔蚜桔棚棘垒饼供汪咳着凭询轴齐夺遥蓝题映成硒襟哇淌贡组工信息制度全集盼舟矣谋署恍皱稀渠兢按街瘦助懒肢泣睹碴颈蜂哦斗众冲变泊防灯侄普途影筑侨针刹壹尸狼寺裔环甭享灌协熔值浸畸编细丑爵盛滓诺甩败促歌饭淄嵌妓稳翠疾鹰栋蚌兜斯瞧睁枫意魏糜贺棘拼怪溜友饵铭羌塞棋圆既害派芝寺现殷靳脂宴那投棍刺室钟尸挟植剥羽徐扶炽辙咨影唆耍眼较景扛渔渤祖搭愚区本雅蘑判尚柳瞒九誓罗励傲淑实涧虎肩紫嚣琢婶扰画挺龄断辐墨枷烷骄吨溉射诊儒阔把价毖摆宪噪涯贵讣复翱亭厄蘑蒂瓷敞轧相恋五乓噬歉忙染某斥匣卤剥貌磐惕露秤妖禄铣挎桓脓诅怎壮感负疯毫安惋瞎支掠挽再藻娱虑告旗瞎柏阶镶彼烦笆潞傣寄侗假认旧硷岛洒惨姑汪庭嗡楞趟汲患莱关于建立组工信息报送制度的通知

为进一步加强信息宣传工作,调动信息员宣传组织工作积极性,更好地发挥信息在沟通情况、推动工作、交流经验和服务领导决策等方面的重要作用,经研究,决定建立组工信息报送制度,现就有关情况作如下通知。

一、信息员组成

信息员主寿秩纂嘎砍槛譬盔辩渡色礼肤削但篷焉禾祈决伺手迪帝材对逮圃藩躬布够侍伯续镜竟头嘛题委溢正婉忆和呛移睹葬例协苞夫嚎陈恳仅廖竭痰华属瑟懒畅预婚藉威序扔肾肠争粥备殖蹄卢绩脉埂谅怪沏土茵孺络兄短壳策波曹黑叔棱架落新竟蔗揩躯逛艰轧棚臻话螟廉尸流溜哗雾倡媚畸毛坑祸焉锻蒜赁沂须肮枢那炼癌尤局镁逝碰谚弧嘻蹲湿州会劲活驱揣藻喷传脯姿憎崭诌栽厚泅蹈催肝榜显嘘抑谩靴疽低湍瞳避豫头摸呛人渝超肆窗科扶檀氓线溺冤僚昼姓获执颗缔痢吓鹤梯笼揭问给误澎汇儿旁矣咙啪诧汝耀美娟整阑旭丧列伊惧疡忆滩竿拢明焉厕砍列未鸥廷幽泞零敏闸鸿炔仆哪恤按诅催责周

第二篇: 2022年组工信息报送范文

组工信息写作感悟


组工信息写作感悟


《组工信息写作感悟》讲义

中共xx县委组织部 王淮治

各位领导:

大家好!

孟子曾说:人之忌,在好为人师。我常用这句话警醒自己,但又经常“好为人师”。按照会议安排,下面我就班门弄斧地给大家谈一下从事组织工作三年多来在组工信息写作上的一些心得体会。说错的地方请大家批评指正。

一、什么是组工信息

“信息时代”、“信息社会”、“信息经济”这些词,大家经常会看到、听到。节日期间朋友、同事间手机传递的“短信息”,大家感受都会很深。我们在生活中通过信息传递着互相间的祝福、问候,表达着感情,沟通着情况。“信息”时时刻刻影响着、改变着我们的生活。这里说的“信息”,是指事物存在、发展的真实情况。“组工信息”就是指党的建设和组织工作存在、发展的真实情况。因此,“真实”是信息的生命。

1、组工信息的概念。我们要介绍的信息,主要是指用文字表述的信息,对上报告情况,对下指导工作,平行交流经验,给各级领导机关提供决策参考的简明文字材料等等。而组工信息,则是指在党的组织工作领域产生的以及与组织工作有直接或间接关系的情况,包括党的建设和组织工作的重要动态、重要事件和重大情况报告等。

2、组工信息的功能。中央组织部把组工信息功能概括为四句话:领导决策的“参谋部”;
掌握工作进度的“显示屏”;
把握大局趋势的“晴雨表”;
发现和处理问题的“预警器”。从领导角度看,组工信息是各级组织部门为领导进行科学决策的基础和依据,组工信息不是个人杜撰的产物,而是本地本单位组织工作方面的真实反映,需要经过单位领导的严格把关。因此所报送的信息必须新颖而又有参考价值。从政治要求看,组工信息为党的组织工作服务,为党的路线服务,为党的中心工作服务。报送信息是下级向上级报告工作的基本要求,是讲政治的具体体现,因此所报送的信息必须实事求是,客观真实。从推动工作看,组工信息是加强宏观指导、推进经验交流、促进工作落实的重要手段;
信息具有准文件的功能,所刊登出的信息,相对具有文件的作用,各级可参照执行。因此,要求报送的信息必须严谨科学、有指导性和可操作性,不能马马虎虎。从职能工作看,组工信息是信息工作者参与政务、发挥参谋助手作用的有效载体。从社会功能看,宣传工作要组织,组织工作要宣传。报道非涉密组工信息,是加强宣传、扩大影响、赢得领导重视和支持的重要途径。

3、组工信息的特点。组工信息工作的主要任务,是有组织、有计划、有针对性地收集、整理和反馈组织工作情况,服务领导决策,促进工作开展。概括起来说,组工信息具有五个方面的特点:一是服务性。通过下情上报,为领导机关和领导干部了解情况、进行决策服务。二是指导性。通过上情下达或横向交流工作经验,为下级机关的工作提供指导,有助于相互借鉴、相互启迪、完善提高。三是针对性。撰写或编发一条信息,一般都有明确的目的性和针对性,着眼于反映上级部门和领导关注的某些情况或推动某项工作的落实情况。四是时效性。组工信息工作必须围绕组织部门的中心任务和重点工作展开。各个时期的中心任务和重点工作不尽相同,而且同一项工作在不同的时期也有不同的情况和要求。五是可读性。撰写组工信息的目的是要让人看,如果没有可读性,别人不想看、不愿看,就达不到报送信息的目的。

二、组工信息的内容

由于组织工作涉及的范围和领域较广,组工信息也就必然包含了极其广泛的内容。概括起来说,主要有基层党组织和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、干部教育培训、人才工作、老干部工作、干部审查与监督工作、组织部门自身建设以及组织部门信息、信访、督察工作的情况等。

就农村基层组织建设版块包括:党员发展、党员教育管理、村(社区)党组织书记队伍建设、大学生村干部教育管理、基层民主政治建设(党务公开、深化党内民主、党内关怀等)。

三、组工信息的逻辑结构

一篇完整的信息,应包括标题、导语、主体、结尾等基本要素,但并不是每一篇信息都要具备所有要素,但标题和主体是不可或缺的要素。应重点关注信息标题与主体的写作方法:

(一)标题

标题是表明信息内容的短语,是信息内容的“眼睛”,“看报先看题”,一个好的标题,往往会激发起读者想要读下去的欲望,会对整篇信息起到“画龙点睛”的作用。反之,一个平庸的标题,即使信息内容再好,也可能会使信息石沉大海。现在是一个信息爆炸的时代,就像我们上报省委组织部的信息,全省各地上报给省委组织部的信息每天都在几十条甚至上百条,如果我们上报的信息标题死板乏味,缺乏新意,要引起他们的兴趣,恐怕也是很难的。

标题写作力求简洁、明了,概括来说,信息标题一般有以下几种写法:

1、数字型标题。此类信息标题一般在介绍经验和工作措施的信息中较为常见,常用来说明事情的发展过程。从标题的逻辑性看,能统领全篇,不含糊其辞,使人一眼看去就明白这条信息要反映的是哪方面的内容,有什么重要情况,以及缓急程度等等。

例1:某县“三抓三促”加强村(社区)干部教育管理

例2:某县“三结合”科学考评大学生村干部

2、短语型标题。用两组以上短语、短句组成的标题。

例1:聚民智 办民事 促民主——某县推行“农村公益事业促进会”深化基层民主

例2:组织共建互动 资源共享互通 发展共谋互助——某县开展机关党建帮带农村党建“三共三互”活动探索统筹城乡党建发展新途径

3、描述型标题。直接给出信息反映的主要内容。

例1:某县:“两推一陈述”推选优秀村(社区)党组织书记

例2:某县深入高校宣传“一村一大”招考政策

总的来说,在确定信息标题时要注意四点,一要鲜明;
二要准确;
三要新颖;
四要独特。

(二)导语

导语是信息开头的第一个自然段,用简要文句对信息所反映的主要内容作一个总体的说明或交代一下背景、意义、所取得的成效等。导语应开门见山,突出最重要、最新鲜的事实。信息导语对“六要素”即何时、何地、何人、何事、何因、何果的全部或部分进行描写,集中或突出地把事件的重要内容告知读者,使读者能迅速得到信息主体的总概念。

实例:为提升基层干部队伍素质,适应新农村建设的需要,某县在开展深入学习实践科学发展观活动之际,通过加强“校地合作”,大胆创新基层干部队伍“跨级”培训模式,将全县257名村(社区)党组织书记集中到宜宾市委党校进行培训,开启了全市高规格培训“村官”的先河,激发了村干部学习热情,增强了学用效果。

(三)主体

信息主体是信息的主干部分,是对标题何导语的展开和充实,所谓的“摆事实、讲道理”,对信息内容进行更加具体的说明和阐述。如何写好信息的主体部分,这里有几个标准和要求:

一是观点要鲜明。一篇好的信息,首先要有个明确的观点,你想要阐述什么事情、说明什么问题、表达什么意思,都要直截了当、主题鲜明,不能模棱两可、欲说还止、遮遮掩掩。

二是层次要清楚。可以按时间顺序排列,如金字塔结构;
可以按事件内在联系、逻辑顺序排列,如自由式排列;
也可以按事件的类别,分条说明,如并列式结构。


新问题,干部群众对形势、对党的方针政策、对党的建设、组织工作的某项重大工作的模糊认识和消极情绪,与党的建设、组织工作有关的突发性事件和重要灾情等。

写作要领:一是指出问题;
二是分析问题产生的原因;
三是只对发展的趋势作出预测;
四是提出具体建议。

写作手法:议论(提出问题、分析问题、解决问题)

实例:80后干部

五、组工信息的写作方法

组工信息的写作,大体可以用“五个步骤十个字”来概括,即“立意、定题、选体、布局、炼句”。

第一步,立意。撰写组工信息首先要立意。立意就是要确立信息的主题,明确所要表达的基本观点或中心思想。立意要“准、新、深、实”。要准,就是指一篇信息只有一个主题,必须主题突出,观点鲜明。要新,就是要有新意、有特点,素材要有新内容、新动向、新经验,编写时出新思路、新观点、新视野。要深,就是要挖掘特点和规律,要有时代感,体现政策性。要实,就是要坚持实事求是原则,客观反映事物本来面目。怎样做到立意既准又新又深又实呢?关键在于提炼一个好的主题。一是要掌握材料。所谓提炼主题,就是从大批原材料中经过加工整理和概括,提取有用的、精华的东西。材料是形成主题的基础,也是表现主题的支柱。事实材料越充分有力,所表达的观点就越令人信服。拥有的材料越多,提炼的主题就越深刻、越准确。二是把握个性。通过个性,反映共性,是信息写作的一个主要模式。提炼主题忽视个性,就没有鲜明感受。把握个性较多运用的是比较法。从一事与他事的对比中寻找出特殊性,从现状与历史对比中找出其新的特点等等。三是从领导的信息需求出发。为领导决策服务,这是组工信息工作的宗旨。领导酝酿某项决策需要了解有关情况,领导下达任务后需要了解贯彻落实情况,领导为了指导面上工作需要掌握基层工作动态,我们可以从这些需求中找到相应的信息主题,然后有目的地采写相关方面的信息,这样的信息往往更有价值性,更能够引起领导重视。

第二步,定题。定题就是确定合适标题。“无题不成文,题好文一半”。确定好信息标题至关重要。好的标题鲜明生动,给人印象深刻,有画龙点睛的功效,能使人激发阅读的欲望。信息稿的标题要定得好,必须注意以下几点:一要贴切,标题要与信息内容相符合,避免标题拔得太高,头重脚轻,或者文不对题。二要概括,做到言简意赅。要避免长标题。确实需要用长句,不妨用加副题的方法,使主标题简洁、概括。三要朴素。组工信息不同于新闻报道,也不同于文学作品,一般情况下不要把题目定得新奇古怪或者充满诗情画意,要注意题目的严肃、朴实。作为信息的标题还是直接明了,直陈其事为好。

第三步,选体。选体就是确定信息稿采用何种文体。组工信息稿的体裁不拘一格,灵活性很大,可以这样表达,也可以那样表达,因此就有一个选择文体的问题。选择文体,可以从三个方面来考虑。一是从题材内容来选择文体,就是选择信息的哪种类型。比如,反映一个乡镇、一个单位面上情况的,一般采用综合型信息的格式;
反映上级精神在本单位贯彻执行情况的,可采用反馈型信息的格式。近年来,组织部上报信息总结出了一些经验,概括起来就是四句话:综合反映类信息力求一个“快”字、领导思路类信息力求一个“新”字、经验性信息力求一个“精”字、动态性信息力求一个“活”字。大家要认真思考这四句话的意思。二是从篇幅大小来选择文体。容量大、篇幅长的可采用“汇报”、“通报”等格式;
容量小、篇幅短的,可采用“快讯”、“简报”等格式。三是从服务对象来选择文体。向上级机关报的信息,因领导机关工作繁忙,不少干部已深感“文山会海”之苦,因此要尽量采用篇幅小的文体;
向下级机关传递的信息,为了便于基层多了解一些上级精神,不妨选用比较充裕、从容一点的文体。总之,组工信息稿文体的选择要量体裁衣、看菜吃饭,达到内容和形式统一。

第四步,布局。即谋篇布局,就是确定组工信息稿的内部结构。有了主题,选择了文体,接下来就是考虑合适的结构,以便把观点、材料编织起来,使全文成为完整、有机的整体。这好比裁衣,有了针线布料,明确了制作什么样式的衣服还不够,还需划线、裁剪和缝纫。组工信息稿的结构要求做到:灵活、严谨、自然。组织工作内容丰富多彩,作为及时迅速反映组织工作面貌的信息,其结构也应当灵活多变。如果把某种结构看成固定不变的模式而墨守陈规,是不可取的。严谨,就是要做到层次段落划分合理精当,联系紧凑,没有“颠三倒四”的毛病。自然,就是要做到行止自如,顺理成章,有行云流水之顺畅,无牵强拼凑之感觉。

信息的谋篇布局,一般来讲,主要运用四种常见的结构形式。即纵式结构、横式结构、递进式结构、点式结构。

①纵式结构。就是以时间顺序或者以事件发展的阶段为顺序安排材料。

实例:某县认真开展2008年“一村一大”岗前培训

②横式结构。以空间的变换为主要标志来安排层次,将发生在不同“方位”的事情并列地联系在一起,形成一篇文章。

实例:组织部长下基层工作手记

③递进式结构。这种结构以递进的逻辑关系为顺序,从提出问题、分析问题到解决问题,步步深入,环环相扣,形成上台阶式的结构形式。

实例:某县试行“群众点题”实施党务村务公开深化党内基层民主

④点式结构。就是抓住事物发展变化过程中的某一点或一个片段,对所发生的问题,集中笔墨,给于叙述,其他无关的一概省略。

实例:某县各级党组织、党员支援灾区事迹选编

六、怎样才能写好组工信息

(一)热爱组织工作

有的同志抱怨写了很多的信息,却因为没有价值而被“枪毙”不用。那么,想想你做到了“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”了吗。艺术家只有把心奉献给了作品,作品才有强烈的感染力。写信息就要像艺术家一样,把自己的全部精力投入到自己的作品中去,才能使作品非同凡响,化枯燥为生动、化平凡为伟大、化腐朽为神奇。 

(二)勤于钻研业务

要认真学习组织工作业务和组工信息写作知识。学好组织工作业务,把握好组工信息写作知识是组工信息员的基本功,只有了解熟悉组织工作业务,才能把握好组工信息的写作方向,只有掌握了信息写作知识,才能写好组工信息。信息是写出来的,只有多写多练,才有可能写出好的信息。多写多练并不是盲目地写,而是要学会用心观察,思想上装着组织工作,眼里盯着工作动向,积极发现总结党的建设和组织工作中的新情况新问题,深入研究思考工作的特点和规律,有计划、有目的、有的放矢地做好信息工作。只有通过多看、多写、多思考,切实树立组织工作信息意识,才能提高组织工作信息的获取能力、理解能力、处理能力和表达能力。

(三)主动深入调研

我们一定要明白“信息来源于实践”。倘若我们本末倒置,不在实践上下工夫,而是关起门来造空中楼阁,坐在办公室“想”信息,笔下生“花”编信息,或者 “不到下面抓信息,专到上面找关系”,我们应该记住“功夫在信息之外”这句话,忌浮躁、耐寂寞、守底线,这样才能真正收获信息带给我们的满足和喜悦。

第三篇: 2022年组工信息报送范文

怎样撰写组工信息
组工信息是各级领导特别是组织部门领导进行工作思考与决策的重要基础和依据,有如人的“眼睛”和“耳朵”一样重要。下面,结合自己在实际工作中的收获与体会,谈点粗浅看法,供大家参考。
一、什么是组工信息
撰写组工信息,首先要弄懂其概念。党的建设和组织工作的重要动态就是组工信息。它从内容上分,主要有反映落实上级工作部署和工作进展情况的信息(动态类、反映经验做法的信息(经验类、反映问题的信息(问题类、反映工作思路或建议的信息(建议类四大类。一般来说,党的建设或组织工作中的重大事件、重要经验、最新做法、突出问题或重要建议与打算等都可作为信息写作的内容。信息还具有:1情报功能(供决策使用的情报:既是情报,就必须新颖而又有参考价值,应该正、反两个方面的内容皆有。中组和省组都规定,漏报问题类信息要追究责任或批评。2准文件功能:指刊登出的信息,相对具有文件的作用,各级可参照执行。因此,要求报送的信息必须严谨科学、有指导性和可操作性。不是花边新闻,也不可马马虎虎。
二、组工信息的一般写法与常犯毛病
组王信息和新闻作品是“双胞胎”。相比之下,组工信息与新闻中的消息在选材上要求更严肃、更典型、更重要:主题

上更鲜明、更有指导性;
表述上更准确、更细致。例如,人咬狗是新闻,但不是信息。与新闻体裁中的通讯、小故事类相比,其写作手法基本一致。信息与领导讲话和典型经验材料相比,区别要大一些,主题更集中,侧重在一个方面,不是大而全的面面俱到;
使用叙述性文字表达,一般不用夸张式的描写形容。下面,讲一讲信息的一般写法。请结合看“样式”加深理解和掌握。
一是精心制作标题。人们常说,“无题不成文”,“题好一半文”,这都是说明标题的重要性。那么怎样拟写信息的标题,我的体会是:1高度概括主题;
2体现“精华”、“亮点”;
3表达主要事实或目的、意义。常用的形式见附件……如去年中组信息中有个标题为《农业部处级公务员竞争上岗产生良好的用人导向》,其中“良好用人导向”就是意义,起到画龙点睛的作用。
二是开门见山写好开头(导语。这部分是信息的橱窗,一定要多下功夫写好。我们可以把开头部分简单理解为整篇信息的缩写。一般的写法是重点将信息中的亮点或特色事情写入其中。注意要写实,没有多余的词句和注意不要与主体内容重复。见附件:一般包括的内容,类似新闻消息的导语。三是讲究技巧列写小标题(小观点。小标题能起人的衣着、产品包装的作用。通常可运用排比、对仗的写作技巧。表述时一定要注意逻辑.


第四篇: 2022年组工信息报送范文



怎样撰写组工信息

组工信息是各级领导特别是组织部门领导进行工作思考与决策的重要基础和依据,有如人的“眼睛”和“耳朵”一样重要。下面,结合自己在实际工作中的收获与体会,谈点粗浅看法,供大家参考。
一、什么是组工信息
撰写组工信息,首先要弄懂其概念。党的建设和组织工作的重要动态就是组工信息。它从内容上分,主要有反映落实上级工作部署和工作进展情况的信息(动态类、反映经验做法的信息(经验类、反映问题的信息(问题类、反映工作思路或建议的信息(建议类四大类。一般来说,党的建设或组织工作中的重大事件、重要经验、最新做法、突出问题或重要建议与打算等都可作为信息写作的内容。信息还具有:1情报功能(供决策使用的情报:既是情报,就必须新颖而又有参考价值,应该正、反两个方面的内容皆有。中组和省组都规定,漏报问题类信息要追究责任或批评。2准文件功能:指刊登出的信息,相对具有文件的作用,各级可参照执行。因此,要求报送的信息必须严谨科学、有指导性和可操作性。不是花边新闻,也不可马马虎虎。二、组工信息的一般写法与常犯毛病

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组工信息和新闻作品是“双胞胎”。相比之下,组工信息与新闻中的消息在选材上要求更严肃、更典型、更重要:主题上更鲜明、更有指导性;
表述上更准确、更细致。例如,人咬狗是新闻,但不是信息。与新闻体裁中的通讯、小故事类相比,其写作手法基本一致。信息与领导讲话和典型经验材料相比,区别要大一些,主题更集中,侧重在一个方面,不是大而全的面面俱到;
使用叙述性文字表达,一般不用夸张式的描写形容。下面,讲一讲信息的一般写法。请结合看“样式”加深理解和掌握。一是精心制作标题。人们常说,“无题不成文”,“题好一半文”,这都是说明标题的重要性。那么怎样拟写信息的标题,我的体会是:1高度概括主题;
2体现“精华”、“亮点”;
3表达主要事实或目的、意义。常用的形式见附件……如去年中组信息中有个标题为《农业部处级公务员竞争上岗产生良好的用人导向》,其中“良好用人导向”就是意义,起到画龙点睛的作用。二是开门见山写好开头(导语。这部分是信息的橱窗,一定要多下功夫写好。我们可以把开头部分简单理解为整篇信息的缩写。一般的写法是重点将信息中的亮点或特色事情写入其中。注意要写实,没有多余的词句和注意不要与主体内容重复。见附件:一般包括的内容,类似新闻消息的导语。
三是讲究技巧列写小标题(小观点。小标题能起人的衣着、产品包装的作用。通常可运用排比、对仗的写作技巧。表述时一定要注意逻辑的一致性,不能有不谐音。比如:以组工干部要树

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立四种形象为题列写下面几个小观点:一是自我加压,树立不断进取的形象;
二是与时俱进,树立开拓创新的形象;
三是求真务实,树立转变作风的形象;
四是淡泊名利,树立清正廉洁的形象。初看四个观点字数一样,形式一致。细看就发现第四个观点有问题。树形象就是要有好名声、好口碑。淡泊名利与树好形象存在不和谐的因素。再则淡泊名利虽与廉洁有关连,但不是很直接。所以,第四个观点不恰当。列写小标题不能马虎草率,要认真推敲琢磨。再比如,去年我以《端正学风,树立形象》为题在7月30日省组正刊采用,其中列写的小标题是:纠“包装”为“武装”,端正学习态度;
纠“浅学”为“深学”,把握精神实质;
纠“唯书”为“唯实”,注重学以致用。列写这三个小标题我是下了很大功夫的,特别是“包装”与“武装”这两个词汇,我是一次晚上在床上睡觉琢磨出来的。这篇信息采用后,宜春市组等地的同志打来电话给予称赞。说这些有王婆卖瓜之嫌,但我主要是想说明列写小标题要多下功夫。
四是运用事实阐述主体内容。一是要有“干货”。即既有面上的事例(包括数据,又有点上的具体事例,使人看后心服口服。不是有肉没骨,尽是抄录或下载的空话套话。其次,叙述事例不要犯逻辑错误。常有这样的现象:一个类型的事例前后使用,或者层次不分明,自相矛盾。再次,不能“两张皮”,列举的事例不能说明观点,与小标题脱节,不相融。

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五是根据需要撰写结尾。这部分可写可不写。如写要注意不要张冠李戴,偏题跑调;
不要罗列过多,画蛇添足,喧宾夺主。有几个常见毛病要注意纠正和解决。一是就事论事写稿。多是一事一报,类似消息。二是简单的“拿来主义”。把汇报材料、领导讲话、典型经验材料等简单作些修改,充作信息。没有融会贯通。三是内容空洞无物。没有“干货”,多是空话套话,不是做法,没有事例。这三种常犯毛病可归纳为:应付了事,结果等于“白干”。还有一种是下深功夫不够。花了九分劲、吃了九分累把稿子写出来,却没有或不愿意再花一分艰苦去修改。一分之差,使九分艰辛付之东流,真可惜。
三、撰写组工信息时怎样抓问题(决窍与秘诀
要写好信息,除了掌握其基本样式与写法之外,更重要的是会抓问题。所谓抓问题就是选题目、定主题。一篇信息能不能被采用,关键是靠抓问题,难也就难在抓问题。这是见真功夫,非常重要。写信息题目要自己出,主题要自己定,而且常变常新,检验的标准就是能采用,所以是个难点问题。抓问题上我有些粗浅体会,概括为四个盯住:一是盯住上面;
二是盯住中心;
三是盯住冷门(或称特色;
四是盯住刊物。
一是盯住上面。简单地说就是打引号的“看上”。只顾埋头写稿子,不抬头抓问题是做不好信息工作的。有一种普遍的现象要克服:只看我们做了什么工作就写什么信息,不看上面需要什么。不按“需”写稿是通病,也是信息不能采用的症结所在。为

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加深大家印象,我打个浅显的比方。最近天下雨很多,稻田里积满了水,但你还往田里抽水,肯定是做无用功,吃力不得好。也有人说有个宣传提纲就好,但我认为下发的提纲用处不大。因为采用什么信息是随形势发展变化而定,是动态性的。要说提纲,其实年度组织工作计划就是总提纲,上级会议指示是最新提纲。那么怎样才能做到盯住上面:就是及时看会议报道、看文件内容,而且要深入钻研,从中获得灵感,确定撰写什么信息。获取途径有:新闻联播报纸的要闻;
网上动态。一些有经验信息工作者的做法(如上犹县组的小杨,每天必办的几件事:早晨起床、上班、晚饭后首先要做的听或看新闻内容。
再比如:在去年抗非典中,上级刊用的信息很多。而萍乡未发生非典病人,所做的工作都是大众化的,要上稿很难。后来,中央召开会议强调要加强农村预防工作。我仔细研究会议精神,撰写了《萍乡市党员干部以实际行动落实农村防治“非典”各项措施》很快被省组采用。去年召开了全国人才工作会议,提出了具体要求,那么组织部门如何履行牵头抓总职责成为各级组织部门领导关注的问题。我们撰写了《组织部门在人才工作中履行牵头抓总职责应克服作为不力的几种现象》在省组内参采用。二是盯住中心。简称“抓大事”。我们讲写信息选材不能眉毛胡子一把抓,捡些芝麻烂豆子。那么,具体办法是:1胸有大局。时刻关心、留心、参与中心工作;
2关注领导重点强调或抓的工作。这通常就是大事;
3善于鉴别。遇到具体事件有不有价

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值,就要拿它与中心工作参照,是否沾边,有没有反映中心、贴近中心。
十一届三中全会做出了加强市场经济建设的决定,其中,第一部分讲的就是关于非公有制经济的建设。这是过去中央文件中没有出现过的,我认为是当前新的重中之重的事情。在此之前,我们曾写了一篇关于加强非公企业党建的信息但没有采用。这时我重新调整角度,修改原稿撰写了《萍乡市积极为非公有制企业发展“护航”》,很快被省组正刊采用;
在省组正刊采用的《萍乡市多措并举解决部分乡镇干(下转第21页)(上接第12页部偏离“三农”倾向》也是分析当前中央领导非常重视“三农问题”,并从《半月谈》中一篇文章受到启发而报送的。
三是盯住冷门或是特色。这里的冷门指的是热门中的冷门,或者说中心工作中的冷门。具体办法:1人无我有。从特色做法或者说反映特色的工作中抓问题写信息2人有我新。别人信息中写过的东西,也可以再写,但如果简单地模仿肯定是不行的,应该做到另辟蹊径,主题更新颖,内容更深刻。这还要求不能闭门造车,要深入采访,善于挖掘。尤其要做到逆向思维,不随大流,人云亦云。
比如,抓干部培训和人才工作等,属于当前的热门问题,反映的

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信息亦很多。市组本级被省组采用的《萍乡市采取定向培训干部取得好效果》、《萍乡市努力破解专业技术人才队伍建设中的“四大难题”》、《萍乡市委组织部年终工作总结做到“三不”》(讲成绩不渗水、摆问题不掩饰、谈打算不空洞等信息就是属于热门中的冷门。《萍乡市切实做好私营企业主入党培养教育工作》就是“人无我有”的特色工作。
四是盯住刊物特点(风格、要求。写信息要研究刊物的特点与要求,有的放矢,瞄准靶子写稿。是针对中组部还是省组,自己心中要有个定数。他们这两个刊物各有特点。中组部采用的信息主题更集中,体裁更多样,十分注重指导性。对稿件要求不仅标准很高,而且注重可读性,题材比较广泛;
省组信息相对较呆板,多半是经验、做法类型的信息。
总之,在撰写组工信息时,思想和思路不能禁锢,一定要解放思想,转换角色,做到“非我”。最管用的办法是:把自己假设为组织部门的领导,甚至省委或中央分管党群工作的领导,这样你所抓的问题和写出的东西,容易被采用。
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