樟木头大队纪律作风专题队伍形势分析

时间:2022-08-31 20:15:07 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的樟木头大队纪律作风专题队伍形势分析,供大家参考。

樟木头大队纪律作风专题队伍形势分析

 

 樟木头大队纪律作风专题队伍形势分析

 一、“人车酒”方面 (一)好的方面

 一是严格落实营门出入登记,二是严格落实请销假制度,三是落实私家车登记管理,四是行政车钥匙集中管里。

 (二)存在问题 及原因分析

 一是经常性管理落实还不够严,酒精测试落实不够经常;二是整治办人员都车辆保洁责任意识薄弱,隐患巡查车辆清洁不够经常;三是个别指战员对车辆参数掌握不全,装备车辆理论学习有待加强。四是灭火救援中部分指战员安全意识不高。在灭火救援过程中,个别指战员安全意识不强,存在小火灭火战斗戴口罩不戴面罩、个人防护落实不严的情况。五是近期岗位练兵紧抓训练,同时其有多个专题教育学习任务,任务重压力大,人员思想不稳定。六是私家车登记管理表本册未及时更新,登记信息不全面不细致。

 (三)下一步计划

 一是严格落实酒精测试;二是明确隐患巡查车辆谁使用谁负责,每周进行一次清洁;三是进一步强化车辆装备理论学习。四是进一步加强战训练安全教育,提升指战员安全意识。五是开展谈心活动,掌握人员思想动态。六是坚持劳逸结合,适当开展文娱活动舒缓人员身心压力。

 二、“松软散”方面 (一)

 好的方面

 从去年开始大队开始加强执勤训练工作,今年以来大队坚持科学施训、按纲施训,进一步强化基础体能训练,紧抓业务技能训练,同时大队党委研究制定了比武竞赛奖惩制度,进一步激发队伍争优创先的活力。在 4 月份全员岗位大练兵会操暨全市体能挑战赛中,全体消防指战员、专职队员顽强拼搏,奋勇争先,最终樟木头政府专职队以 20 分 04 秒成绩夺得背负空气呼吸器 5000 米跑项目第一名, 大队总成绩位列全市第三,消防救援站总成绩位列全市第四,樟木头政府专职消防队获政府专职队综合排名全市第二名;五月份会操在 100 米负、负重折返,单杠卷腹三个项目中,国家队和专职队成绩全部优秀,较以往取得较大进步。

 (二)

 存在问 题 及原因分析

 一是部分指战员训练的热情不高,有厌训偷懒的情绪,体能训练动作不到位,争优创先激情不饱满,得过且过。二是还有由于天气转热,夏季身体比较疲乏,个别指战员每次训练迟迟不能进入状态,导致整体训练气氛有所下滑。三是队伍整体体能基础还较为薄弱。通过四月份比武,虽然取得了不错的成绩,但未参加比武的大部分队员整体体能储备还不强。四是绳索攀爬项目不达标人数较多。五是办公室内务卫生有待加强,物品摆放经常存散乱现象。

 (三)

 下一阶计划

 一是重点针对科目不达标人员、项目开展训练。组建体

 能强化班,项目突破班。针对弱项科目爬绳、爆发力等制定训练计划开展重点训练,分组强化卧推、单杠、深蹲和 8 到10 公里长跑等科目训练,增强基础体能储备。二是进一步强化办公室内务卫生管理,落实检查督促整改。

 三、“黄赌毒”方面 (一)好的方面

 一是根据《全省消防救援队伍涉赌涉贷问题专项整治工作实施方案》要求,全员填报《指战员赌博情况报告表》、《拒绝赌博承诺书》;二是不定期开展指战员手机检查,确保无涉黄、涉毒、涉毒倾向;三是开展专题教育,提升指战员对“黄赌毒”危害认识。

 (二)存在问题 及原因分析

 一是部分人员觉得手机涉及个人隐私,对手机检查存在抵触心理;二是教育开展形式单一枯燥,对指战员触动不够深,成效有限;三是涉毒检测较难进行,仅 2019 年协调镇公安分局开展过一次集中尿检。

 (三)下一步计划

 一是研究制定“黄赌毒”管控长效机制;二是开展谈心活动,进一步掌握思想动态,讲解纪律要求,打消抵触心理;三是丰富教育形式,多点案例震撼教育少点道理流于形式;四是强化与镇公安分局联动,每年开展涉毒检测。

 四、“网贷密”方面 (一)好的方面

 一是根据《全省消防救援队伍涉赌涉贷问题专项整治工作实施方案》要求,全员填报《指战员借贷情况报告表》;二是不定期开展指战员手机检查,确保无涉网贷借贷问题;三是开展专题教育,提升指战员对“网贷密”危害认识。四是全员签订保密协议;五是利用保密检查工具开展涉密自查。

 (二)存在问题 及原因分析

 一是保密教育相对开展较少,密件接触也较少,人员保密意识不够强;二是教育形式单一枯燥,效果不够好;三是工作任务忙,干部突击检查落实不够经常。

 (三)下一步计划

 一是加强保密宣传教育,提升全员保密意识;二是丰富教育形式,确保教育实效;三是加强检查,形成长效管理机制。

 五、“家政疫”方面 (一)好的方面

 一是建立家属群,进一步加强与家属的沟通;二是通过家属群发送《致消防指战员家属的一封信》、《东莞市消防救援支队关于防疫期间致指战员家属的告知书》、《指战员家属疫情防控承诺书》、《致全市消防救援队伍的慰问信》;三是根据支队《关于落实暖心关爱措施的通知》要求,为带训骨干落实家属慰问并寄送防疫物资“爱心礼包”。四是严格落实各项防疫工作,开展每日健康上报,对异地归队人员进行

 隔离观察及核酸检测,强化防疫物资保障及动态统计,开展防疫知识教育;五是严格落实总队、支队部署的各项政工教育工作。

 (二)存在问题 及原因分析

 一是家属群的作用还没有进一步发挥,休假人员家属随访工作落实不够经常;二是政工教育任务重,部分教育存在流于形式的现象;三是指战员自主学习的意识不强,学习常存在重业务理论轻政治理论的情况。

 (三)下一步计划

 一是进一步发挥家属群作用,强化与家属的沟通,掌握人员思想动态及休假情况;二是拟定教育计划,创新教育形式,确保各项政工教育工作有序开展,取得实效;三是推动自主学习,随机抽考,以考促学,提升指战员自主学习的积极性。四是按照《关于进一步落实常态化疫情防控工作的通知》要求,严格落实疫情防控工作。

推荐访问:樟木头大队纪律作风专题队伍形势分析 樟木 大队 纪律