统计局落实全面从严治党主体责任情况报告

时间:2022-09-01 09:55:03 来源:网友投稿

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统计局落实全面从严治党主体责任情况报告

 

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 根据《中共 xx 县委办公室关于贯彻落实党委(党组)履行党风廉政建设主体责任有关工作的通知》和《党风廉政建设党委(党组)主体责任和纪委(纪检组)监督责任清单》等部署和要求,现将 xx 县统计局党组 2016 年落实全面从严治党主体责任情况报告如下: 一、局党组履行党风廉政建设主体责任情况 1.强化领导,全面落实党风廉政建设责任制。一是统计局党组始终把党风廉政建设和作风建设工作作为落实主体责任的重中之重来抓,与统计业务工作同部署、同落实、同检查;二是召开党风廉政建设专题部署会议。按照落实“主体责任”要求,全年共召开四次专题会议,研究部署党风廉政建设工作,解决反腐倡廉中的重点、难点问题,确保反腐倡廉工作不断取得新成效;三是按照“两个责任”落实的精神,制定 xx 县统计局党风廉政建设主体责任清单,切实把一把手作为主体责任的第一责任人与班子成员的“一岗双责”明确到位;四是结合统计工作实际,制定了 2016 年度党风廉政建设工作计划,明确工作重点和责任分工,确保全

 局党风廉政建设工作的有序开展;五是在与市局签订党风廉政建设责任书的基础上,分别与各科室负责人,层层签订党风廉政建设责任书,进一步明确了责任,建立横向到边、纵向到底的责任制网络。

 2.维护党章,严肃党的政治纪律和组织纪律。局党组坚持把维护党章,严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。结合“两学一做”学习教育活动,开展了《党章》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等的学习,通过狠抓廉政教育和理论学习,引导党员干部牢固树立党性意识,自觉用党章、党规规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。服从和服务全县发展大局,全力支持“五水共治”、“六边三化三美”和“三改一拆”等重点工作。

 3.规范干部选用,严格程序防止不正之风滋生。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按照规定选人用人,始终以公开、平等、竞争的方式进行干部的提拔和任用,注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部,严把干部入口关,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。坚持把《干部选拔任用条例》和四项监督制度等政策法规纳入周一夜学重要内容,进一步增强了干部选

 拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。今年 8 月新提任的两位中层副职,都是严格按照规范程序进行。

 4.及时纠正损害群众利益行为。开展“十百千”、“双百千”调研活动。以“四上”企业、城乡一体化住户调查记账户和粮食监测调查户为主要对象,通过实地调查、数据分析、座谈研讨、问卷调查等多种形式,深入企业、农村开展调研工作。共走访了 50 多家四上企业和 100 多户记账户,发放调查表 150 多份,收集到问题、短板和建议 20 多条,形成调研文章 7 篇;全年组织固定资产投资、工业、贸易、农业、城乡一体化、扶贫监测等 20 多次业务培训,参与培训人员达 800 多人次。开展统计继续教育,抓好全县 285 人统计从业人员的继续教育培训。围绕全县发展目标,加强统计服务,积极做好重点指标的月度(季度)分解量化工作,做好专业和综合统计分析,提高预警分析能力。积极参与县委、县政府主持召开的综合经济分析会和工业经济分析会,提出有见的的分析报告和意见,为党委和政府决策提供参考。通过抓单位(名录库)入库、项目(投资项目)入库及统计数据质量等,主动做好全县经济数据的饱和支撑、决策服务。

 5.加强权力制衡与监督,完善党风廉政建设相关制度。局党组认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求,结合统计工作实际,健全完善了《xx 县统计局工作管理

 制度》、《xx 县统计局目标管理考核制度》、《xx 县统计局工作纪律督查办法》等制度性文件,进一步规范领导班子决策行为,促进领导班子廉政建设;积极落实领导干部重大事项报告制度,建立和完善领导干部廉政档案制度;坚持领导班子专题民主生活会制度和科级领导述职述廉制度;开展廉政风险防控机制建设,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控,建立廉政风险预警机制,加强廉政风险点的收集、分析和研判,做到廉情动态及时掌握、及早应对,提升预防力。

 6.支持执纪执法机关工作。围绕“转职能、转作风、转方式”工作任务,针对上下班纪律和工作纪律开展专项检查。同时,利用办公助手、微信、短信、全局干部会议、中心组学习会和夜学等多种形式进行提醒和教育。党员干部廉洁自律意识不断加强,对上级纪检监察部门查处违纪违法问题时能积极配合和支持,没有发生阻碍和干扰的情况。

 7.落实齐抓共管机制。局党组始终坚持围绕中心、服务大局意识,积极配合相关部门和联系乡镇(街道)的工作,班子成员、第一书记、农村指导员、青年干部积极参加联系乡镇、联系村的“五水共治”工作、“六边三化三美”、g20维稳、互联网维稳等工作,积极参与平安夺金鼎、国家卫生县城创建、苏村地质灾害救援等工作,做好“平安三率”、

 国家卫生县城创建的“群众满意度”调查工作,做好苏村地质灾害联系接对户工作的落实。

 同时,坚持统筹兼顾,落实“一岗双责”。坚持党风廉政建设与统计工作两手抓,做到有机结合。多次召开专题会议对党风廉政建设进行研究部署,要求全体党员干部慎守法律底线、政策底线、道德底线,使统计工作与党风廉政建设同步推进,把党风廉政责任制与统计业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。

 8.加强班子自身建设,提高整体素质。局党组坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置,班子成员以身作则,严格落实中心组学习的有关制度和要求,认真开展中心组学习。一是结合实际工作,制定好上党课计划,结合“两学一做”教育、“归零翻篇开新局扬长补短创标杆”主题大讨论活动,组织好全体党员集中上党课。二是组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》;收看《郑义门》、《镜鉴》、《做合格党员》等电教片。三是局党组书记围绕《以“实”的标准“谋事、创业”》、“严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”等上专题党课。

 9.存在的问题和不足。一是党风廉政建设责任制教育的形式还比较单一,学习教育的针对性需进一步加强;二是对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够,攻坚克难的

 勇气和精神还需进一步加强;三是干部队伍的管理工作还需进一步加强。2017 年,县统计局党组将继续认真落实党风廉政建设责任制,提高全局党风廉政建设水平,为统计各项工作顺利开展奠定坚强的政治纪律保障。

 10.无其他需要报告的情况。

 二、党组主要负责人履行第一责任人职责情况 一年来,局党组主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责,团结和带领班子成员,积极研究,主动参与,加强督查,着力抓好全局的党风廉政建设、作风建设,使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致,凝心聚力谋发展,风清气正干事业。

 1.着眼全局抓落实,认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责。根据分工调整,及时成立 xx 县统计局党风廉政建设责任制领导小组,由局党组主要负责人任组长、负总责牵头研究制定并组织分解当年党风廉政建设的主要任务,主持召开领导班子专题会议,主持召开领导班子民主生活会。能做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办,切实履行“第一责任人”职责。

 2.切实加强党风廉政责任制落实。局党组主要负责人高度重视党风廉政建设,按照党风廉政工作的具体要求,督促

 相关科(室、队、中心)对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化,责任到人。将党风廉政建设责任制的落实与统计工作同研究、同部署、同落实、同检查,亲自分解落实当年党风廉政建设的主要任务、亲自主持召开领导班子专题会议、亲自主持召开领导班子民主生活会。要求全局干部、特别是局领导班子成员,在抓好统计业务线上工作的同时,主动做好分管范围内的党风廉政建设工作,切实提高履行“一岗双责”的意识和能力,并将党风廉政建设纳入各科(室、队、中心)的整体工作考核中,确保了党风廉政建设责任制真正落到实处。

 3.重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作,明确信访分管领导和信访工作人员,落实信访工作责任;坚持“有访必查”制度,要求对于群众反映强烈的热点难点问题必须及时组织力量认真调查与核实。一年来,我局没有出现越级访、集体访等事件。

 4.组织协调重大违法案件的查处工作。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作,全力支持纪检组开展工作,及时听取工作汇报,加强协调督办。对上级纪检监察部门需要配合办案的,能主动配合,帮助排除阻力和干扰。

 5.强化示范抓自律,自觉执行廉洁自律各项规定。局党组书记带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策,认真落实上级和县委、县政府重大决策及工作部署,坚

 持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求,重大事项坚持做到集体研究集体决策。严格遵守中央“八项规定”、省委“28 条办法”、“六条禁令”,“七个一律”等有关规定,严格控制接待标准,精简各类会议,严禁铺张浪费。严于律己,严格按照规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项,并对自己的亲属和身边工作人员做好廉政方面的教育工作。

 6.强化监督管理,扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。在日常工作中,局党组主要负责人高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况,对落实党风廉政建设责任制工作的情况进行过问。要求全体干部防微杜渐,防止在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现问题,有效预防了领导干部和重点岗位的腐败现象发生,确保了全局干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。2016 年,局机关未发生违反廉政相关规定的行为,无因违纪受党政纪处分的人员。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务,认真组织班子成员、党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,自觉参加县委、县政府召开的有关党风廉政建设工作会议,领会会议精神及要求。亲自主持召开党风廉政建设专题党组会议,传达学习中央、省、市、县有关廉政规定,分析反腐倡廉形势,研究部署工作。以党组中心组理论学习会、班子会议、党员

 大会、全局干部会议等各种形式加强对廉政勤政相关规定的学习,利用正、反典型案例教育干部从身边人、身边事吸取教训,时刻鸣起警钟,进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。

 7.存在的问题和不足。一年来,我局党风廉政建设工作在全局干部的共同努力下,取得了一定的成绩,但我们也清醒认识到存在的问题和不足。一是思想认识有待提高。虽然局党组一直高度重视党风廉政建设工作,但在具体执行中也存在“老好人”思想;二是学习教育的方式不够丰富。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,学习教育形式较单一,大多停留在文件传达上,系统性、针对性、生动性的教育还不够。

 8.无其他需要报告的情况。

 今后,我局将按照县委和县纪委的部署要求,坚持以改革的精神和法治的思维抓好党风廉政建设和反腐败工作,推动反腐倡廉建设取得新成效,努力为统计事业的科学发展提供有力保证。

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