2022年度“不忘初心、争当表率”专题民主生活会对照检查材料(范本)(完整文档)

时间:2022-06-23 12:20:02 来源:网友投稿

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2022年度“不忘初心、争当表率”专题民主生活会对照检查材料(范本)(完整文档)

不忘初心、争当表率”专题民主生活会对照检查材料(范文)

按照市局党组和机关党委关于组织生活会的部署和要求,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,强化“四个意识”、做到“四个服从”,深入贯彻落实党的十九大精神,围绕“不忘初心·争当表率”主题,开展对照检查和自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下。

一、对“不忘初心·争当表率”的认识和理解

党的十九大主题置于首位的就是“不忘初心”,这个初心就是共产党人为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的使命和担当。它是一代代中国共产党人砥砺奋进的动力源泉,是对党性原则的高度凝练。我认为,党员的表率作用,既关系党员的自身形象,更关系党的事业兴衰成败。作为一名普通党员既要和人民群众血肉相连,又不能将自己混同于一般群众,必须时常用《党章》内容衡量和修正自己。争当表率,引领广大群众。作为一名党员,就是要用心想事、用心谋事、用心干事,在工作和学习中当模范,以自己的表率作用影响群众、带动群众、服务群众。不忘初心,牢记使命,要在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,以自身人格魅力的示范和激励,感召影响身边的人。

具体来看,就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定“四个意识”,做到“四个服从”,胸怀大局,坚持与时俱进的理论品格,善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导新实践。就是要学会抓住关键、把握方向、掌握规律,不断在工作、生活、学习的实践中,修正自己的人生坐标,坚定自己的理想信念,锤炼自己的意志品格,始终保持党的先进性、纯洁性,保持一个共产党员的本色和作风。就是要坚决把思想、认识和行动高度统一到党中央的安排部署上来,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。就是要保持高度的政治定力、战略定力,强化责任意识、岗位意识和担当作为,在关键时刻站得出来、顶得上去,经得住各种考验。以实际行动影响和带动身边人,以铁的纪律、务实作风,为新时代党和人民的事业担当负责。

结合工作,多年前加入XX大家庭、就是想为企业发展多做贡献、当前要为规范管理工作多出力气。而“争当表率”对个人而言,我认为就是要永远保持上进的心、不松手的劲,主动争先、主动创优、主动思考、主动作为。在工作中敢于发声、敢于发问、敢于质疑。在生活中,培养正确的爱好、习惯和情趣,爱生活、懂生活、会生活的榜样。在学习中,培养自己终生学习的习惯,影响带动周边的人共同学习,共同提高。

二、2017年度组织生活会个人存在的突出问题及整改落实情况

2017年组织生活会自我剖析和同志们批评提出,我个人存在的突出问题主要有:理论学习不够系统、工作方法不够灵活、担当负责不够主动、锐意进取不够积极。针对这些问题,我照单全收,制定并实施了整改措施,做到了四个始终:始终坚定理想信念、始终加强党性修养、始终勇担当善作为、始终加强严格自律,问题基本整改到位。但对照先进标杆,仍然存在一定的差距,我也将在以后的工作、学习、生活中持续改进,努力提高,还请同志们监督。

三、个人仍存在的突出问题

一是理论学习的深度不够。一年来,自己能够广泛学习党章党规、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等,也能够做到学原著、读原文,但学习停留在面上得多,还不能做到深入领会其原理、内涵。对于一些理论和精神的形成过程,提出初衷等没有深入挖掘,不能做到深刻认识和理解。如,自己能够主动学习新修改的党章,对其中修改部分的内容也比较了解,但是对于为什么要修改党章、修改的初衷是什么、修改的依据是什么、为什么要做这样的修改等问题没有深入探究,没有主动寻求答案。

二是群众观念有所松懈。在联系群众、服务干部职工上工作还不到位。如,有时候下基层,遇到基层同事反映问题时,没有高度重视。自认为在基层工作多年,对基层工作情况比较了解,自己见得多了,习以为常,对有些问题没有及时作出解释或拿出解决措施,存在懈怠思想和惰性心理。自己主动深入基层、一定程度上,造成了密切联系群众不到位。

三是工作抓落实还不够。对局领导关注的工作抓得紧,对一些需要久久为功、长期坚持,短时间难见效果的工作抓得松一些。对于有些难度大、要狠抓落实的工作有时有些拖拉,没有克服畏难情绪。有时工作不愿意得罪人,睁一只眼闭一只眼。对一些过得去但不过硬的短板没有针对性提出。

四是影响带动身边人做得不够。作为一名老党员、一名企业中层管理人员,自己能够在工作、学习和生活中严格要求,培养高尚的道德情操,不忘党员身份,积极向上。但在影响和带动周边的同志上,做得不够。有时候,担心对他人干预太多,落一个多管闲事的评价。

四、下一步整改措施

一是注重学深学透,打牢思想基础。严格执行集体学习制度,按照机关党委和支部的安排开展集中学习,学习前先进行预习,对有疑问、不理解的地方,在学习过程中提出,请大家一起探讨,共同提高。同时,制定自学计划,安排好理论自学时间,每月撰写一篇学习心得体会,养成良好的学习习惯。主动参加各类学习研讨,扎实细致学习中国特色社会主义理论体系、党史、国史和自然科学、市场经济、法律法规等多方面知识,做到学深学透,并用于指导自己的实际工作。

二是增强宗旨意识,提升服务本领。按照“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的指导思想,眼界向下、重心下移,更加扎实工作,围绕服务干部职工和群众“最后一公里”问题,深入调研思考,主动收集了解基层困难,并致力解决。定期主动到基层单位(部门)进行政策宣传和工作指导,每年围绕本职工作为各下属单位或重点部门多去现场业务指导。

三是撸起袖子加油干,抓落实求实效。“喊破嗓子不如甩开膀子”,努力做到立足实践、付诸行动,在实践中锤炼品质,在实干中成就事业。严格贯彻落实局党组各项工作部署,按照“事不过夜、迅速贯彻、严格执行、全面落实”的理念,敢于担当、勇于负责,甘于奉献、不怕困难,立足岗位实际,不分难易、不回避、不推诿,坚持原则、脚踏实地干好工作,在实干中彰显品格。

四是胸怀大局,争当表率。一方面,做好自己,把自己的工作、承担的责任放到全局中去把握、去思考、去衡量,用心想事、用心谋事、用心干事,认真履行自己的岗位职责,不断提高自己的知识水平和素质能力。以社会主义核心价值观和“八个更加懂得”的根本遵循,培养自己的高尚道德情操和生活情趣。另一方面,主动影响和带动身边人,通过定期参与组织工会活动、主题党日活动、节假日聚会等方式,与身边人相互学习、相互影响。

以上就是我的对照检查,请同志们批评指正。

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