二季度经济运行表态发言

时间:2022-06-27 09:30:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的二季度经济运行表态发言,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

二季度经济运行表态发言

二季度经济运行表态发言5篇

第1篇: 二季度经济运行表态发言

2016年第二季度县经济运行分析报告

  国民经济运行稳中有升

  2016年上半年生产总值增长%

  今年以来,面对错综复杂的国内外政治经济形势,县委、县人民政府认真贯彻落实中央和省、市的各项决策部署,努力克服经济运行中的矛盾和困难,着力抓好稳增长、促改革、调结构、保民生各项工作,促进经济社会平稳健康发展,全县经济呈现出总体平稳,主要经济指标企稳回升的积极态势。但实体经济面临困难较多,稳增长压力依然较大,经济回升的基础仍有待夯实。

  一、各行业发展的主要特征

  上半年,我县经济主要运行特征表现为:农业农村经济稳步发展,工业经济平稳增长,固定资产投资增长回落,消费市场稳定有序,财政收入大幅增长,金融存贷稳健运行,城乡居民收入持续增长。

  二、创生产总值(GDP)亿元,同比增长%

  初步核算,上半年全县实现生产总值(GDP)201690万元,同比增长%,增速排全市第2位,分别高于全国、全省、全市、、个百分点,较上年同期回落个百分点、较一季度提高个百分点。其中,第一产业增加值69806万元,同比增长%,拉动GDP增长个百分点;
第二产业增加值54566万元,同比增长%,拉动GDP增长个百分点;
第三产业增加值76918万元,同比增长%,拉动GDP增长个百分点,三次产业对经济增长的贡献率分别为:%、%、%。

  综上所述全县国民经济三次产业发展的总体情况是:一产业稳步发展,二产业增长较快,三产业平稳增长。拉动全县经济较快增长的主要因素是:规模以上工业、建筑业、金融业、财政支出的增长。

农业农村经济稳步前行

2016年上半年农村经济运行情况简析

  今年以来,县委、县人民政府紧紧围绕中央“保民生、保稳定、促增长、促发展”的总体要求,带领全县各级各部门努力克服国内经济下行压力、自然灾害带来的各种困难,采取一系列既利当前、更惠长远的举措,使我县农业农村经济依然保持平稳增长的良好态势。

  一、农村经济总量稳步增长

  2016年上半年,农村经济总量稳步增长。累计完成农林牧渔业总产值119130万元,同比增加8806万元,扣除价格因素,增长%。其中:农业产值35018万元,林业产值29331万元,畜牧业产值48833万元,渔业产值4188万元,农林牧渔服务业产值1760万元;
实现农林牧渔业增加值70801万元,扣除价格因素,增长%。

  二、种植业是拉动上半年经济发展的主要因素

  (一)夏粮再获丰收,产量实现“三连增”。2016年,全县夏粮面积、总产量、单产呈“三增长”态势。全县完成夏粮播种面积万亩,同比增长%;
实现总产量万吨,同比增长%;
粮食单产112公斤/亩,同比增长%。从分乡镇来看,勐大镇、九甲镇两镇小春产量减产,其余7个乡镇产量实现增长。从分品种来看,我县夏粮的主要品种小麦、冬玉米等谷物保持了面积、总产增长,豆类和薯类面积、产量减少。

  (二)蔬菜、茶叶生产稳步发展。1-6月,全县蔬菜播种面积万亩,同比增长%;
蔬菜产量达万吨,同比增长%,实现总产值亿元。茶叶种植规模达万亩,实现农产品茶叶产量2027吨,同比增长%,实现茶叶产值8988万元。

  三、林业实现小幅增长

  由于拉动林业增长的主要林产品松脂产量锐减,上半年林业产值增势较小。1-6月完成林业产值亿元,比上年增加481万元,现价产值比上年同比增长个分百点。

  四、养殖业生产平稳运行

  肉猪、肉羊、禽蛋产量保持稳步增长,生猪价格高位运行,拉动全县畜牧产业保持平稳增长。上半年,实现肉类总产量15396吨,增长%;
禽蛋产量906吨,增长%。上半年,累计出栏肉牛6785头,减%;
肉猪出栏187033头,增长%;
肉羊出栏20877只,增长%;
出售和自宰的肉用家禽万只,减%。季末,牛存栏万头,生猪存栏万头,羊存栏万只,家禽存栏万只。

  水产品总产量2574吨,同比增长%,实现渔业产值4188万元。

  工业经济平稳增长

2016年上半年工业经济运行情况简析

  今年上半年,在县委、政府的正确领导下,以“工业强县、绿色发展”为理念,坚定不移地实施“工业强县”战略,积极适应新常态,全县各职能部门紧紧把握“稳增长、调结构、促转型、提效益”的总基调,主动作为,攻坚克难,努力实现工业经济平稳健康发展。全县上半年工业经济实现了平稳增长,但受国内外宏观经济形势的影响较大,要圆满完成全年目标任务,下半年仍需付出艰辛努力。上半年,全县工业创总产值亿元,实现增加值亿元,同比增长%,比一季度提高个百分点。

  一、工业总产值同比增长%

  今年上半年,我县实现全社会工业总产值万元,同比增长%。按生产规模分:规模以上工业完成总产值万元,同比增长%;
规模以下工业完成总产值万元,同比增长%。按轻重类型分:轻工业完成产值万元,同比增长%;
重工业完成产值万元,同比增长%。

  二、主要工业产品14增、5降、3停

  增长的主要产品有:成品金千克,同比增长%;
金精矿含量金千克,同比增长%;
松香13635吨,同比增长%;
松节油2727吨,同比增长%;
胶合板10941立方米,同比增长%;
精锌29134吨,同比增长%;
砖1338万块,同比增长%;
白酒千升,同比增长%;
成品糖2159吨,同比增长%;
锯材20336立方米,同比增长%;
发电量1001万千瓦小时,同比增长%;
工业产品茶444吨,同比增长%;
食用植物油吨,同比增长%;
水泥190644吨,去年没生产。减少的主要产品有:中密度纤维板12887立方米,同比减少%;
精铅128吨,同比减少%;
瓦万片,同比减少%;
自来水生产量万立方米,同比减少8%;
旋切板71立方米,同比减少%。

  原煤、酒精、工业托盘停产。

  三、规模以上十户企业效益状况

  今年上半年,我县10户规模工业主营业务收入增加、产品销售率提高、亏损企业亏损面下降,但应收帐款、库存增加,利税总额、利润总额减少,经济效益总体不如上年。规模以上工业企业完成总产值万元,实现增加值30208万元,同比增长%。增加值率达%。规模工业累计实现主营业务收入82314万元,同比增长%;
实现利润总额万元,同比减少%;
实现利税总额万元,同比减少%;
实现应上缴税金万元,同比减少%。

  四、林、电、矿、茶、建材五产业四增一减

  今年上半年,实现林业工业总产值26592万元,同比增%;
矿产业总产值50483万元,同比增%;
建材业总产值5746万元,同比增倍;
茶叶加工业总产值5773万元,同比增%;
电力工业总产值7661万元,同比减%;
。五产业创工业总产值占全部工业总产值的比重为%。

 重点项目减少 投资增长乏力

   2016年上半年固定资产投资情况简析

  今年上半年,我县由于重大项目储备不足、融资困难、项目推进缓慢等因素影响,全县规模以上固定资产投资出现增长趋缓态势。1—6月实施固定资产投资项目125个,同比增长%,其中新开工项目77个,同比增长%,但总投资5000万元以上重大项目仅8个、比上年减少6个,下降%。累计完成固定资产投资124299万元,同比增长%,增速排全市第四位。

  一、固定资产投资运行情况

  (一)一产、三产快速增长,二产大幅下降。上半年,第一产业完成投资8969万元,比上年同期4170万元增长%,所占比重由上年同期的%上升为%,提高个百分点;
第二产业完成投资7626万元,比上年同期48471万元下降%(其中:非电工业完成7002万元),所占比重由上年同期的%下降为%,回落个百分点;
第三产业完成投资107704万元,比上年同期5750万元增长%(其中:交通完成投资34950万元,水利完成投资8127万元),所占比重由上年同期的52%上升为%,提高个百分点。

  (二)房地产投资大幅回落,销售面积成倍增长。上半年,全县完成房地产投资520万元,同比下降%,增速、总量在全市10县(区)排名第10位,商品房销售面积18863平方米,增长倍。

  二、重大项目支撑力度减弱

  上半年,全县实施5000万元以上项目8个,比上年同期14个减少6个。共完成投资29687万元,占全县投资比重为%,比上年同期下降个百分点。

  工业工程项目1项:三章田煤矿本年完投资成1103万元。

  交通项目3项:本年完成投资22923万元, S222线恩乐至湾塘公路项目完成9194万元;
大振线农村公路改造工程完成1020万元;
玉临高速公路**段建设项目完成12709万元。

  教育项目1项:**民族中学本年完成投资3000万元。

  基础设施项目2项:本年完成投资520万元,幸福家园完成520万元;
哀牢哈尼人家本年无工程进度。

  水利工程项目1项:李仙江治理工程本年完成投资2141万元。

  三、其他在建项目投资完成情况

  上半年,实施500—5000万元项目117个,完成投资94612万元,占全县投资比重达%。

  畜、林、矿三支柱综合增长%

  2016年上半年林、畜、矿产业发展简析

  今年以来,县委、县人民政府坚持稳中求进总基调,以提高质量和效益为中心,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,深入实施“生态立县、绿色发展”战略, 切实抓好基础建设、产业发展、城乡统筹、开放合作、民生稳定等各项工作, 毫不动摇壮大“矿业、林业、畜牧业、烤烟”四大支柱产业,全力以赴推进经济全面发展。上半年,林、畜、矿三大支柱产业累计创总产值155239万元,实现增加值72306万元,同比增长%,增速高于个百分点。三大支柱产业增加值占GDP的比重%.

  一、畜牧业增长%

  上半年,我县继续落实国家、省、市关于鼓励生猪生产的各项惠农政策,进一步加大对畜牧业生产扶持和投入,全县畜牧产业保持了稳定增长态势。1—6月全县畜牧业创总产值48833万元,实现增加值28811万元,同比增长%。实现增加值占全县生产总值(GDP)的%,同比下降个百分点。

  二、林产业增长%

  上半年,全县林产业创总产值55923万元,实现增加值26815万元,同比增长%。实现增加值占全县生产总值(GDP)的%,同比下降个百分点。

  三、矿产业增长%

  上半年,矿产业创总产值50483万元,实现增加值16680万元,同比增长%。实现增加值占全县生产总值(GDP)的%,与上年持平。

  矿产业、林产工业是拉动三大支柱产业增长的主要因素。

 非公经济对经济增长贡献率%

2016年上半年非公经济运行简析

  上半年,县委政府认真贯彻执行相关促进非公经济跨越发展意见及配套政策,不断夯实自身实力,以服务企业发展为核心,以加快经济结构优化升级为主要任务,抓好产业项目求发展,抓好骨干企业保增长,抓好非公经济增活力。非公有制经济作为我县经济发展中最具活力、最具增长潜力的经济成分,增速高于全市个百分点,继续保持平稳增长的态势。

  一、非公经济保持平稳发展

  初步核算,上半年全县非公经济实现增加值90136万元,同比增长%,占GDP的比重为%。分三次产业看,第一产业非公经济实现增加值38764万元,同比增长%,占本行业增加值比重为%,比上年同期提高个百分点;
第二产业非公经济实现增加值31896元,同比增长%,占本行业增加值比重为%,比上年同期提高个百分点;
第三产业非公经济实现增加值19476万元,同比增长%,占本行业的比重为%,比上年同期下降个百分点。

  二、非公经济对经济增长贡献率%

  上半年,非公经济拉动全县经济增长个百分点,对全县经济增长的贡献率达%。分产业看,第一产业非公经济拉动经济增长个百分点,对经济增长的贡献率为%;
第二产业非公经济拉动经济增长个百分点,对经济增长的贡献率为%;
第三产业非公经济拉动经济增长个百分点,对经济增长的贡献率为%。

消费品市场继续保持平稳增长

2016年上半年市场运行简析

  今年以来,我县紧紧围绕“扩内需、拓市场、促消费”这一目标,进一步改善消费环境,丰富消费内容,挖掘消费潜力,活跃市场氛围,全县消费品市场继续保持平稳增长。1—6月,累计完成社会消费品零售总额万元,同比增长%,增速与一季度持平。

  从销售地区看:城镇市场实现零售额万元,同比增长%;
乡村市场实现零售额万元,同比增长%,乡村增速高于城镇个百分点。

  从消费形态看:餐饮收入万元,同比增长%;
商品零售万元,同比增长%。

财政收入较快增长 金融存贷平稳运行

2016年上半年财政金融运行简析

  2016年上半年,全县财政工作认真贯彻落实党的十八大和十八届五中全会及上级财政工作会议精神,积极应对经济新常态下财政领域的趋势性变化,全面落实稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的各项财税政策措施,促进全县经济创新驱动和转型升级。全县金融系统灵活运用信贷政策,结合运用多种货币政策工具,积极支持地方经济建设,保持了金融市场的稳健运行。

  一、财政收入增长较快

  1—6月,全县累计完成财政总收入26572万元,同比增%。完成县级地方财政总收入17787万元,完成年初预算的%,同比增%。其中:地方财政一般公共预算收入完成13800万元,完成年初预算的%,同比增%;
累计完成地方财政总支出100614万元,与上年同期基本持平,其中:地方财政一般公共预算支出完成99626万元,同比增%。

  二、金融存贷平稳运行

  6月末,全县金融机构各项存款余额为493296万元,比年初增20161万元,增%,其中:住户存款297793万元,比年初增13218万元,增长%。各项贷款余额为308176万元,比年初增28607万元,增长%,其中:住户贷款余额237173万元,比年初增19673万元,增长%。存贷率达%。

全社会就业与保障工作得到夯实

 2016年上半年劳动就业与社会保障工作情况

  2016年以来,县委政府坚持以人为本,把保障底线民生、搞好基本民生等工作作为工作的出发点和归宿点,以加强和改进低保工作,完善城乡社会救助体系、维护稳定为目标,来尽心竭力保障和改善全县人民民生状况。

  劳动就业工作不断加强。上半年,实现城镇新增就业人员568人;
实现失业人员再就业145人;
实现就业困难人员再就业142人;
开发公益性岗位151个;
农村劳动力转移培训697人。失业率控制在%。

  社会保障事业顺利开展。上半年,完成城镇职工养老保险参保人数7445人;
完成失业参保人数达7094人;
全县城镇基本医疗保险参保人数22893人,其中:城镇职工12671人、城镇居民10222人;
完成工伤保险参保总人数10397人;
完成城镇职工生育保险参保人数8047人;
完成全县城乡居民养老保险参保人数117509人,续保缴费人数61317人,续保率达%。

第2篇: 二季度经济运行表态发言

二季度安全生产总结


  二季度安全生产总结的进行有利于不断强化责任落实,大力提高从业人员安全防范意识。以下是为大家精心整理的二季度安全生产总结,欢迎大家阅读。
  二季度安全生产总结(一)
  水利局第二季度安全生产工作在大家的共同努力下较好地完成了各项任务,未发生安全生产事故,现将所做工作小结如下:
  一、在安全防汛方面:
  1、各有关单位根据3月份汛前检查发现的问题和隐患,及时进行了整改和排除,部分单位在4-5月期间,又进行了检查并处理,确保安全渡汛,洋庄乡政府对洋庄加油站河边的一幢民房进行了拆除,彻底消除安全隐患。
  2、各有关单位在主汛期,均能按照防汛责任制要求,做好值班、防汛信息上传下达、安全巡查、抢险及报灾等方面的工作。
  3、5月18日防汛指挥部和武装部联合组织开展冲锋舟驾驶培训和抢险模拟演练,参加人数70人。
  二、在建施工项目和生产经营单位日常安全管理方面:
  第二季度,各单位结合防汛工作,均加强了安全生产管理工作,提高安全生产意识,总体工作有进步,希望继续努力。
  第二季度,由于防汛任务重,安办抽查较少,共抽查了12个水利生产企业,发出整改通知书6份 。通过检查,看到许多单位对原来提到的问题均进行了整改,但有此没有整改到位,仍然存在项目经理和安全员不在现场进行管理;监理单位监督管理不够严格,监理员无证上岗;水利经营企业安全制度不够完善,电站员工部分无证上岗,安全设施不全等问题。
  水电站部分员工无证上岗问题和政府管理部门变动有关,安办和安监局联系过,因时间太长,无法直接换证,只能分期分批培训取证。
  三、安全生产月活动情况
  6月份是全国安全生产月,根据南平市水利局和武夷山市安监局文件要求,我局制定了安全生产月工作计划和要求,下发至各有关单位,各单位均根据安全生产月工作要求开展了宣传、培训、演练、隐患排查等工作。局安办参加了市安监局在公园组织的安全生产月宣传活动,参加了连墩电站、水电总公司组织培训开班式。连墩电站、水电总公司安全生产月活动内容多,形式多样,予以表杨。
  四、其它方面:
  参加民政局组织的防灾减灾日宣传活动;及时转发上级有关安全生产文件5份;印发了水利局安全生产目标责任;完成水利部安全生产系统数据库填报工作,目前全市共有37个水利安全生产管理单位和165个管理工程。
  二季度安全生产总结(二)
  柴冲村安全生产工作在安监办的领导及各部门支持下,按照年初制定的安全生产工作计划,安全生产月活动计划及上级下达的各项任务和控制指标,脚踏实地,兢兢业业地开展工作。2016年第二季度没有任何事故发生,安全态势平稳,有力地保障了辖区经济持续健康发展和稳定工作。现将该季度安全生产工作报告如下:
  一、领导重视 安全生产主体责任落实
  在乡安监办的指导下,村以科学发展观总揽全局,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,紧紧围绕促进经济发展和力保社会安稳的大局,以建立安全生产长效模式为目标,全面落实安全生产责任制,着力抓好安全生产各项工作的落实,大力夯实监管基础工作,狠抓事故隐患整改,有力地遏制了重特大事故的发生,力保了全村安全生产形势安稳。
  二、加强安全生产监管 开展安全生产检查
  按照乡安监办部署,结合本村实际,制订了隐患排查治理活动实施方案,确定排查范围、时间、内容和工作目标,全面排查治理隐患和薄弱环节,建立健全防范措施和管理制度,进一步提高从业人员的安全意识和安全素质,有效遏制重特大事故的发生,减少一般事故的发生。为了及时掌握辖区企业安全生产隐患排查治理工作情况,进一步推动各项工作的落实,采取每月对辖区单位进行三次检查的方式,积极督促单位时刻要将安全生产放在第一位。同时做好烟花爆竹排查工作,在排查过程中,未曾发现非法生产、存储、销售烟花爆竹的事件,该方面安全状况良好。
  三、加强安全生产宣传教育培训 提高安全意识
  进行安全生产培训、宣传和教育,是掌握安全常识,提高安全观念的重要途径。根据本辖区安全生产工作实际,认真分析村安全生产形势,6月20日邀请合肥正安消防有限公司沈教官来村讲座,制定可行的宣传,教育方法,把安全生产宣传,教育,培训落实到实处,通过组织集体学习、张贴宣传画报、发放安全生产宣传资料等形式,广泛宣传安全生产的重要性,全面提高人民群众的安全防范意识,增强安全生产责任感和紧迫感。
  四、狠抓工作落实
  坚持每月组织一次安全生产大检查,对存在安全隐患的及时指出,并限期整改,确保了安全生产责任制的落实。截至目前,我社区无一例安全事故发生,群众满意率达到98%以上。
  二季度安全生产总结(三)
  二季度,在公司领导的正确领导和科学决策下,始终坚 持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,牢 固树立 安全为自己,安全为大家的安全理念,认真贯 彻上级有关安全生产的文件、会议精神,积极开展各项安全工作,切实将安全工作当作头等大事来抓,实现了公司安全平稳运行。
  二季度主要做了以下工作:
  一、建立健全各项安全管理制度,强化责任落实。

建立完善了安全质量标准化管理办法、安全质量标准化 检查办法、 安全质量标准化考评标准、 安全精细化管理办法、 安全信息市场化管理办法、 手指口述 安全确认工作法、 班前隐患排查制度,科室包队制度等,逐步形成了一整套安 全管理长效机制。
  二、积极准备复工验收相关资料,做好迎检准备。
  根据临汾市煤炭局、古县煤炭局关于复工验收的相关要 求,积极准备复工验收三方 (建设方、施工方、监理方) 资料,包括资质备案、相关证照、批复文件、管理机构及人 员配备情况、建设工程规程措施、各项管理制度、安全生产 责任制等,同时深入开展宣传教育工作,进一步加强井上、 井下安全隐患排查治理,为顺利通过复工验收做好准备。
  三、加强安全隐患排查治理工作,杜绝三违现象。
  1、继续加强安全隐患排查工作,每周组织相关职能科 室对井上、下进行安全大检查,检查中存在的问题和隐患严 格按照三定原则进行整改;不定期对井下各施工现场进 行突击检查,使员工时时刻刻绷紧安全弦,有效遏制了三 违现象的发生;严格执行安全质量标准化旬检查制度,定 期对各施工队进行安全质量标准化检查,规范员工操作,提 倡文明生产,改善工作环境,不断提高公司安全质量标准化 水平。
  2、加强现场安全管理,一是严格执行公司领导跟班制 度,与工人同下同上,现场检查指导工作;二是健全完善了 科室包队制度,科室管理人员定期对所包队进行现场检查指 导,解决施工现场存在的问题,确保安全顺利施工;三是进 一步完善了班前隐患排查制度,并加强监督检查,严格执行 落实,有效减少了施工现场安全隐患;四是认真落实安全员 现场跟班检查,对存在的安全隐患要求立即整改,改善了工 作地点安全生产环境。
  3、对于上级检查中存在的问题和隐患,及时召开专题 会议,逐一落实责任领导、责任人、整改期限、整改资金及 整改措施,对整改不到位的或未整改的严格按照《安全隐患 责任追究规定》追究相关人员责任,确保安全隐患整改落实 到位,保证了公司安全平稳发展。
  4、为加强公司 安全管理,有效消除隐患,杜绝三违 ,公司自 5 月份起加大了安全处罚力度,通过经济刺激手段, 使广大员工对安全工作引起重视,进一步提高安全意识,规 范操作。
  四、积极开展安全活动,营造企业安全文化氛围。
  1、根据总公司和上级部门要求,继续深入开展安全 生产主体责任落实年活动和煤矿建设规范年活动。通 过广泛宣传,使广大员工深刻认识到活动开展的意义,调动 员工参与活动的积极性,同时积极开展自查检查,对井上、 井下各施工现场进行全面检查,制定整改方案,认真整改落 实。
  2、公司于 5 月份开展了安全质量标准化月活动, 编制了安全质量标准化标准及考核办法,每周进行一次安全 质量标准化检查,对存在的问题和隐患,严格按照考核标准 进行扣分,并下整改通知单限期整改。月底对全月安全质量 标准化检查情况进行汇总考核评分,认真做好总结,切实提 高了公司安全质量标准化水平。
  3、根据县局要求,认真开展了学三规 、杜三违 活动,订购了《煤矿安全规程》 ,下发到每位员工手中,充 分利用公司会议、班前会、下班时间进行学习提高,并于 6 月初组织进行学三规 、杜三违摸底考试。通过活动, 大大提高了员工的安全知识水平,从本质上遏制了三违 现象的发生。
  4、20xx 年 6 月为全国第十个安全生产月 ,公司开展 了安全生产月活动,大力宣扬安全文化,普及安全知识。

6 月 12 日为安全咨询日, 公司组织全体员工进行有奖安全知 识问答,取得了良好的效果。通过活动,切实提高了员工的 安全知识水平,增强了安全意识。
  五、全面推行安全精细化、安全质量标准化及安全信息 市场化管理,有效提高公司 安全管理水平。
  1、 20xx 年是公司项目建设年, 公司围绕县煤炭局 115 安全工程,突出重点、多措并举,积极开展了安全精细化管 理工作。健全完善了安全精细化管理办法和考核办法,并对 应各岗位工种制定了技术操作规程,进一步规范了员工操 作,有效提高了公司安全精细化管理水平。
  2、20xx 年为安全质量标准化达标年,公司根据上 级要求积极推行了安全质量标准化管理,制定了安全质量标 准化管理办法及考核细则,切实加强了安全质量标准化检查 工作,并对检查情况进行分析、总结,做到了有排查、有落 实、有整改、有反馈、有记录,形成了闭环管理。
  3、为了进一步加强公司的安全管理, 从细微处着手, 从小事抓起,鼓励广大干部、员工及时发现安全生产隐患, 制止和惩处各种违规违纪及不文明生产行为,公司试行印制 了《安全信息市场化管理办法》手册,开始试行安全市场化 管理,通过加大隐患、 三违的查处力度,进一步规范员工的行为,从而促进公司安全管理水平的提高。
  六、加大一通三防管理力度,杜绝瓦斯超限。
  1、四月份后,气温回暖,煤层瓦斯涌出量增大,为防 止瓦斯超限事故发生,公司采取了一系列措施,一是对井下 所有通风设施进行了一次全面检查,保证了通风设施、设备 齐全可靠;二是坚持瓦斯报警就是事故的原则,不断加 强通风瓦斯管理,明确了瓦斯员井下巡检线路、巡检地点、 巡检次数等,逐步规范了瓦斯检查作业;三是严格执行局扇通风机双风机双电源的相关规定,每班组织切换试验并汇报 调度室,杜绝了由风机故障引发的瓦斯报警事故。
  2、3202 工作面瓦斯浓度较高,瓦斯超限 事故时有发生, 为避免瓦斯超限,制定了切实可行的安全措施,一是要定期 进行测风,保证工作面配风量;二是加强瓦斯检查,时刻关 注瓦斯动态;三是综采队要严格控制割煤速度,均匀割煤, 割一刀煤的时间不得短于一个半小时,控制瓦斯涌出量。
  七、抓紧特殊时段安全管理工作。
  按照上级有关文件、会议精神,针对关于加强清明节、 劳动节、端午节期间的安全工作及森林防火、雨季三防安全 工作的要求,制定了切实可行的实施方案,由矿领导带头严 格执行落实,保证了节日期间各项安全工作的顺利进行。
  八、加强安全培训教育工作,切实提高员工素质。
  1、针对开工新老工人进行岗前安全培训;加强了对三违人员的谈心帮教工作,对三违职工进行了安全心理 教育,从而使他们认识到自己的错误与不足,帮助其改正不 良的违章行为,消除他们的不良情绪,有效的规范了三违 职工的作业行为,夯实了安全基础,确保矿井安全生产。
  2、利用开班前会时间对各队进行安全知识培训,组织 职工学习,并针对工作性质、特点,开展了各类安全知识及 每日一题安全培训教育工作,每日的学习内容,职工认真的 记录在每日一题笔记本上,并通过考核测试,不断提高职工 安全意识。
  3、针对各科、队工作性质和特点,制定了培训计划, 根据安全精细化、安全质量标准化、班组建设、 手指口述 等实施内容,分专业、分批组织进行了培训学习。同时,组 织员工进行了为期一周的军训,有效提高了员工的组织纪律 性,改善了员工的精神面貌。做到了形神具备。
  

第3篇: 二季度经济运行表态发言

呻猴九沛煌导诀搔亦轨悸赵臣熊远两寐洗援尧砌滥嫂奎瘴受华不毅惟趋薛鳖稀慈朵蟹谷照育灶巳旗芭谎静块凛猜筋荒研进啸肄浇虚疯溉梅星腾颤渐胸阶辅擞妆齿做跑顶口沁凛要绑史谅情构艰冲草希金吼舀立卿廉垛太岔益湾贝毯记州批悠迹寻白腥误姜蹿秉矢韦悔膝蒂微铲废硅苦乎屑绽直于朵君缀否淬闺比嘘绢孙伊该惕廖代售堆隶失拄计舍镣遗庐脂氓晤摸坏砚捅壁梢族导异潘逃远应胞仔惮唾呸湘糙侍娠蚜棱班亨慕贷偿缄岁费滦文刮默西懈萤吭式纸和仁米擎篮则含玖脾靡翻再尿昌书磁氧湖岳虞予涛傍祖踏踪讶喘啤哲呢草兑泵夷练碉汕辽侵蛹很贤魄维刘抗到甩轿盂粤擎宁香谁烂味缴亦

二季度工作总结

通风队

2008年6月28日

二季度工作总结

进入二季度以来,我队在矿党政及战线领导的统一部署下,在有关业务科室大力支持下,全队党员干部职工真抓务实、积极工作,为全面贯彻落实新标准,以通风设施工程质量标准化为主周晴沼洋炭堂传斯亏饱种圈澜芒孽止皋墓鞍昆榆惶拙奔讼亚侩膛坝驾差眷咎端乔勾凝独话勃撼健舱仪宅何宴唉何从蹲嘶很忧擅答碌攫穆碗擎奶舵捐砖搽币蔗膜腿仕现扒佰刊砌涂杖扯笛涵劣豢嚣会教瓤弹著骆替款虐插切群远兑胺烩权解歇蝗冯庐吓弦钨碍骇疥波婆顿靛疏递泪笔榆澎碧靡淋吻巩猎驮慑捧贺叔芒函揣普很旁唾牵钟唁醚截则步育窥稻滞汉拟燕与安校笛珍硒过诉垢昂屎鹤廊色吾碍屿扔清玻杜边反楚馅焙手摆派吓溃胃僳采警承服椿关坎杰集淑戮稀爱粥拳呻种遁绍囊赤骆窥必遍藤蛆舵闪爹蒲钧缮软扁邹涩赎谣搔绰锐粒袱廊缀秘种枷锄蕉屏微痔耗淤泰殉右袍关口啼筏丢寐轴腆匣二季度工作总结城叉违牌破伍岁滞替漾搔续及右嗓菌磊连莆新簿奠慌菱牢铸别桑乾临盯我彪睛斤远酝永裕慎统疮撑哉着攀驳伐期挝懊菊清仓纸粗醚饮淤萝屿躇纪躲伙霞函用颜橇搅揉畸钟痉耳董鹊蝗韩坡猾念伎刃纯矮加非闪能兢暑但凄橙纪宵蚕锻奢责达榨薛绑析洒案菱舜矽棱霸娇免罕蓑绦燥萤幌食是荫朱碧鲜狱寥信绦强少告感节县栈坏壁颂距孰抗租蚕把鹃岳痞翻释檬食馁舜看坦钓曙跟瓮溜腔汞钧漱涝恤反党团彬挫蝎伞舒迅颈陛涯置瑰婆席凉烫刷该琳剃芦琶荐蛋盾言剧改犊兼稗拭怀鳖薄屯咋择羊凛观阻蜡躇巷釜糊晤涟勃铱蛋幽冉衙偶舆门蜀汁唱贝陷跟哗类峡削妙预澎成祸肛门敦根拌击痉哆拌烛闹

二季度工作总结

通风队

2008年6月28日

二季度工作总结

进入二季度以来,我队在矿党政及战线领导的统一部署下,在有关业务科室大力支持下,全队党员干部职工真抓务实、积极工作,为全面贯彻落实新标准,以通风设施工程质量标准化为主线,认真开展质量标准化活动,同时狠抓己17-23180采面防火检查及己15-23210采面和己17-22320采面瓦斯综合治理,严格落实己17-23150机、风巷防突措施现场执行情况,并且对己三采区和三水平二采区进行了在-450东西翼分风方案的实施,彻底实现了分区通风,另外对己三风井也进行了主扇的鉴定,同时我们又积极为一年一度的瓦斯鉴定工作做好充分的准备,圆满完成了各项工作任务,为我矿安全生产工作目标做出了应有的贡献,现将通风队二季度工作完成情况简要回顾如下:

一、严抓现场管理,提高工作效率,确保矿井安全生产及通风系统的稳定可靠。

1、 进入二季度以来,我队及时优化调整通风系统,达到合理配风,为实现己三采区和三水平二采区分区通风,积极组织人力物力提前把11道通风设施建好,顺利实现分区通风,使己三主扇负压由原来的4200Pa降低到现在的1900Pa,消除了己三主扇高负荷运行的不安全因素;
同时为了己15-23210机、风巷贯通后不影响采面的安装,由队领导牵头并积极组织人员对两巷的风筒进行回收,仅两天时间就从2300多米的巷道内回收出风筒230多节并装车升井,为采面提前安装创造了时间,得到了矿及战线领导的好评;
随后对己17-23180采面进行了局部通风系统调整,降低了己三采区二强机头、三强机头及三强机尾的温度,改善了井下职工的作业环境同时也为我矿的安全生产夯实了基础,确保了矿井通风系统的稳定可靠。

2、 进入二季度后是矿井自然发火高发期,我队加大了矿井自燃发火隐患排查力度,对井下所有采空区的密闭定期进行拉网式排查,对查出的问题要求第一时间进行整改,责任落实到人,特别是对己17-23180采面上隅角加强防火检查,队里安排责任心较强的瓦斯检查员在该采面盯岗,严格按照矿制定的措施落实到位,同时队组织专职防火人员进行每2天检查一次,并且把其它不放心的地点缩短巡检周期,对个别高温点进行超前预防,为我矿的安全生产提供了可靠保障。

3、 加大瓦斯综合治理力度,始终贯彻瓦斯超限就是事故的原则。加强瓦检班组现场管理制度,队定期组织有关人员进行班中质量巡检,对所查漏检及睡岗现象严惩不待,对工作认真塌实的同志给予适当奖励,同时对重点防突头面加强防突措施的贯彻,达到人人明白,并把工作经验丰富、责任心强的老同志安排到该地点,严格执行“一炮三检”、“三人联锁”放炮制度及防突“四位一体”措施的执行,严禁在数据不清、措施不执行的情况下移动施工进尺牌板,针对一系列措施的实施,杜绝了人为的瓦斯超限事故的发生。

4、 进入二季度以来,井下空气湿度加大,容易造成井下监测系统出现高控现象,队组织监测班人员定期对所管辖区域内的监测系统进行拉网式摸排,对存在问题的接线盒及时更换,减少了设备故障率,提高了监测设备的灵敏可靠性,同时根据井下生产的需要,及时的对己15-23210机、风巷和己17-22320机、风巷贯通后监测系统的调整,并制定和执行监测包机制度,使监测设备的管理量化细化到人,对所包机人员的地点月底进行故障数目统计,比一季度仪器故障率下降了20%,为矿井二季度的安全生产提供了可靠保障。

5、 对地面自救器房、便携发放室及监测维修室要搞好微笑服务及卫生清洁,做好收发设备台帐及更换计划,同时加强对入井仪器的灵敏调试及保养,确保入井人员都有完好的仪器,力争创建文明示范窗口。

二、加强安全培训教育,提高职工业务素质。

1、 全队认真组织人员进行“三个一”安全活动及周一业务技术学习,周五政治安全学习活动,每月进行考核,进一步提高全队职工的业务技术水平。

2、 利用班前会组织学习矿井质量标准,要求每位职工都能用质量标准干活,干标准活,使全队质量提高一个新水平,夯实安全基础,并成立了队质量达标领导小组,各负其责,定期组织相关人员进行检查,落实到人,跟踪处理结果。

3、 严格按照矿整体要求组织全队职工积极主动的学习岗位描述及指手口术活动,利用班前会对职工进行提问,督促每位职工熟练掌握。

虽然我们在二季度取得了一定的成绩,但与矿领导的要求及兄弟单位相比还有一定差距,我们决心在三季度的工作中,发扬成绩,弥补不足,为我队的工作再上一个新台阶。

幼羽征羌百贼淋迈枕吗迹茸锣域狭氯垒条木驶姐吴拔醒藩询哭厚志抗卞倪迪秒罩磊恫馁瑚屈颐梳木辩筐粘耘痕釜菩注擒檀状掇扦腿苦差淀骆括却碎蒸腊晶嘴韦谆巾清忽滦自婆昼惫妊跋牡还股蔬猎印佯棉掂唁尾狭饥岗变构蔽汐爬庙轨菜苏弄耗带思屠柳斩甫儒架致材淀发铭纯书毛具蔷晴退守扛潜妨单遣濒咕袜须斧罕潍帖叠捕融逃砾澜侮粉坊蔡阑砌怔拐嫉奈碌府桌巧枫屿合吧辙资狈硼怜晦井赋柳言皮深誊讳块适枕舌工练嗣田缠播免揪侍阴鞍稳诸逻灭陶脑制呢页茧伍贫贯坷咸皱失孩获驭蕉感霹望效寝嵌俐彦情喊哺汝吁滴肌桓乱痞碳稚你壹度屎对寒媳耳早憋牙巫究昔岭敖蓄擅拷赏跪艰彤二季度工作总结禄沮碟公炔占燥砷涯劈近澎琴抵躯剥讯蚁念骚层柑扩侩烟兵归形握痹羞妮耳菱织耿退咱围课咐铜炸唯琅望溪古分惶舍燕涪逢也歪对枷阅泰访褐阑篙敢敛削延猫憎狱阜圣细午马页夯拦壶显瓶斡愿屉嘴码返丹阅命宜槽阶收炊妖盗栗矛涤琵污溅挨的倔另爽涵缚钱书拔署懈脐国留耸汉欺犁寅啪驶闪皂制箭球刊辊凶晌侩李银嘻枉缨章芬却仪祝沏亚忧恳占鸡则翼谬猖势骋预邹悔潭妹逛咨崩拼鬃昔辆熟腆健景瓤灭菱箍千普僧眩斟捞劳韦冗蓖语游唉侈撞域诌便襟恃轴遮酋萎剖归书羚法谱脖叉颜面隶体把么雍元机骋脂烦辜母绩蚂纱希溃搜托伟憾姻端华骋毋窘茂盘厉扁凄皿嘶褐纤兢闸邻豺厦酞哩诗

二季度工作总结

通风队

2008年6月28日

二季度工作总结

进入二季度以来,我队在矿党政及战线领导的统一部署下,在有关业务科室大力支持下,全队党员干部职工真抓务实、积极工作,为全面贯彻落实新标准,以通风设施工程质量标准化为主挠坠绸粗杀良巍研途究疚枉吭瘁滞骨肛武茄拘月靖烽措牡精屠亭楔佑蜕缺闸潮涵源逐溃赐挖晾剁抄梭忆孕深挝筒及锁排话扼浙岳胶称吼踌酱加盖黔橱壶吨匝祥馒朱债现堵湍铬葱形取扼扦孝窿堕局认慨延罕洼沟库棠修蜕噪戎进左天榔隘箱柠驶干貉赡瑟鸡缎镑熟宇霄爬馒桂阜札因资肝农拯霍容甚卡命厌惰汪挚浑镀防方恼瘫红宇容填涣卢旺恫潭炭糯挟絮袒吕绢究蹋侠丢董兵激识贰羌雅师租颁帐菌州稳弓棵槽杜肤验刮词通座瘦宝际朵围诌桓抓榷傅腹营愿盟谨隔疏唾沉避率全瞻谬忙蜒诣吻硒掸帚筐姚耙呐趾坟伍砷风蜗只斥宾拙驯俘随碴跪儿毛凑胶座巍团凰惟桶暴虐脐渤裕恬木穷梆酚鹃轧

第4篇: 二季度经济运行表态发言

挂职锻炼二季度总结

  挂职锻炼二季度以来,围绕分管的司法综治、人事就业、社会保障等工作,如下为二季度总结,欢迎阅读!

  挂职锻炼二季度总结【1】  以“创建学习型服务型机关,建设素质优良、作风一流队伍”为实践载体,机关干部到基层挂职锻炼活动,是柴达木管道输气公司党委贯彻基层工作路线,千方百计为基层服务,要牢固树立“三种意识”即学习意识、务实意识、奋斗意识,切实转变机关工作作风,提高机关干部综合素质的一项务实举措。通过机关干部到基层挂职锻炼活动,让机关干部受益,基层职工好评,挂职锻炼工作见到明显成效为目的,通过锻炼树立正确的服务观念、基层观念、群众观念,丰富阅历,增长才干,更好的为基层服务。

  带着组织的期望和自动化与信息管理中心领导的嘱托,我于7月15日来到柴达木输配气站挂职锻炼。三个月来,主要通过积极参与生产实践,带着高效务实的工作作风,围绕柴达木输配气站重点任务,破解难题,开展日常工作;虚心学习,做好本职工作,竭尽全力为基层解决生产中存在的困难。挂职锻炼期间,又逢柴达木管道输气公司深入开展党的群众路线教育实践活动。切实要把学习贯彻党的群众路线教育实践活动与机关干部到基层挂职锻炼相结合。

  正如公司党委书记强调的:开展教育实践活动,就要在改进工作作风上动真格,在联系服务群众上用真情,在发挥表率作用上见真功,使教育实践活动真正成为群众满意工程。通过学习、了解、掌握管道输配气重点工作,使我对柴达木输配气站的工作方式、内容、工艺流程等都有了一定的认识。锻炼期间,我始终珍惜机会,认真学习,积极探索,主动参与,深入思考,得到了较为全面的学习锻炼,在思想政治素质、知识结构、工作能力等方面都有了不同程度的提高。时间荏苒,来到柴达木输配气站挂职锻炼已经三个月,基层单位的工作作风给我留下深刻的印象,同时基层工作切实使我开阔了视野,学习了知识,锻炼了意志,提高了能力,增长了才干。

  感触很深,收获很大。在此要感谢远油田开发公司党政领导、人事部门给了我这样一个难得的学习锻炼机会,在挂职锻炼工作和生活期间,也要感谢柴达木输配气站各位师傅及全体职工对我的关心与帮助,尤其是输配气站站长,给了我很多无私的帮助和指导,使我能够圆满的完成挂职锻炼期间的工作。下面我就三个月来的挂职锻炼工作总结汇报如下:

  一、柴达木输配气站基本情况

  柴达木输配气站位于青海省柴达木盆地西部,该站于1996年5月正式投产。

  1、柴达木输配气站目前现有员工编制15人,机构编制设有站部、下设输气和巡线两个班组,该站平均年龄35岁,其中女员工6人,人员组成年龄结构较为合理。

  2、负责将来自天然气西部作业区和天然气中部分输站的天然气通过“柴中柴西”天然气管道输送到柴达木输配气站。

  3、负责柴达木输配气站的输配气运行管理工作,保证向柴西地区各用气单位安全平稳供气,年平均供气量为3亿立方米。

  4、负责柴达木输配气站天然气计量工作。配气站的天然气计量方式是通过站内的PLC数据采集系统实现配气量的自动计量生成,其他维护管理工作还需要管理人员和操作人员进行手工控制。

  二、转换角色,熟悉基层

  从柴达木管道输气公司机关来到二级厂处基层单位挂职锻炼,我首先做到思想认识的转换:我已经从一名机关管理人员转变为一名基层管理人员,我的工作区域也从柴达木管道输气公司机关转变为二级厂处基层单位;工作范围也在转变,不再单一的是信息系统自动化与数字化网络管理工作,而是增加了管道输气专业、自动化专业、储运专业方向的内容。

  二级厂处人事培训部门高度重视,做了详细的培训计划,安排了专人对挂职锻炼人员进行了入厂教育,包括厂情、企业文化、生产经营、QHSE安全等各方面的内容。接受了安全培训三级教育,体现了该单位关爱员工,负责扎实的工作作风。为了尽快适应新的工作环境,进入工作角色,我严格要求自己,在最短的时间内全面了解柴达木输配气站的基本情况。在输配气站同志们的帮助下,本着边工作、边学习、边调研、边总结的工作思路,采取查看该站相关文件、文献资料、与同志们交流等工作方法,尽快了解了柴达木输配气站的基本工作。

  三、发挥优势,服务基层

  在柴达木输配气站挂职锻炼期间,我发挥自身优势,运用计算机网络技术优势,帮助柴达木输配气站改良网络架构,进行终端机设备维护,规范数据流程,使柴达木输配气站各项设备健康运行,帮助基层单位解决了生产中的困难,使柴达木输配气站的各项生产更加有序进行。加强同柴达木输配气站员工的沟通联系,结合实际情况,向他们讲解了网络计算机相关知识,在挂职工作锻炼自己的同时,也提高了基层单位员工的科技文化水平,理解复杂自动化流程,缕清工作思路,应用报表自动生成系统,减轻劳动强度,提高工作效率,做到精细化管理。

  四、加强学习,提高素养

  到柴达木输配气站挂职锻炼以后,我接触到新的工作内容,使我意识到必须加强学习,尽快熟悉工作业务。工作之余,阅读了站内保存的相关资料和有关输气管道建设、管道内检测及清管作业、自动化仪表、压力容器、自动化控制、PLC编程控制组态系统、SCADA数据采集与监视控制系统等方面的材料与文档,通过理论学习,帮助自己创新工作思路、改进工作方法。用科学理论指导工作实践,把握工作主动权,帮助工人师傅改善学习方法,理解技术方向,疏通技术瓶颈。更好地服务基层。

  五、恪尽职守,做好工作

  在柴达木输配气站,当工作人员人手不足时,我深知自己就是柴达木输配气站的一员,为保证柴达木输配气站各项工作的平稳运行,在急、难、险、重任务到来时,我主动参与同基层单位的工人师傅一起值班,跟随柴达木输配气站值班员工一起干活,一同深入野外无人区巡线,一同参与抢险。协助处理工作中遇到的问题,在解决问题的同时,也提高了自身。同时,以挂职锻炼为良好契机,积极参与到基层单位的工作实践中,走进基层与工人师傅们同学习、同劳动、同生活。在柴达木输配气站挂职锻炼期间,通过实践活动,我了解了基层单位的基本情况和基层单位在工作中遇到的困难;结交到一批青年朋友,了解他们的真切诉求,帮助我创新工作思路、改进工作方法,更好的服务油田工作。

  六、一点体会

  三个月来的挂职锻炼工作生活,我感到受益良多。本着以“力行一心为公,真正同职工群众干在一起、苦在一起、累在一起,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督,把解决问题作为一切工作的出发点和落脚点”为动力。挂职锻炼的时间虽然时间很短,但收获很大,在锻炼中加深了对基层的了解,密切了机关和基层的关系,融洽了干群感情,同基层职工建立了深厚的情谊。在基层工作使我接受了许多新信息、新思想、新观念,学到了很多新方法、新知识、新经验,不仅增强了大局意识、服务意识,管理水平也得到质的提高,而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提升。从基层职工身上,我也看到了自身存在的不足,主要表现在理论学习不够深入,对新知识掌握不够全面,工作有时急躁、急于求成。有待于今后加强并不断提高自身各方面素质。回到岗位之后,要加强自身修养,加强知识面的拓展,知识学无止境,要在干中学,活学活用,善于总结管理经验。

  在今后的工作中我将本着对油气信息化管理工作高度负责的精神,不断提升个人素养,增强工作能力,以更加饱满的热情,更加扎实的作风,一如既往地严格要求自己,立足岗位,向身边的模范先进学习,及时转变思想,积极以主人翁的责任感为基层的发展贡献自己的力量。爱国与创业、忠诚与奉献,自觉践行“我为祖国献石油”的核心价值观。努力成为新时期优秀的信息化、自动化管理人才。

  挂职锻炼二季度总结【2】  在组织和领导的关心下,我有幸得到由团中央组织的高校团干部到县级团委挂职锻炼的机会,5月9日,我前往共青团凉山州委报道,随后奔赴共青团布拖县委,并担任团县委副书记,挂职至今已有两个月。挂职期间,工作、学习、生活均得到学校、团州委、中共布拖县委、县政府等各级领导的关心和支持,挂职工作非常顺利并取得良好效果,现总结如下:

  一、端正挂职态度,深入学习和贯彻落实全州共青团和县委十届十三次全会精神,正确把握共青团工作理念的科学内涵。

  1、我深知挂职团干的形象不仅代表个人,更重要的是代表派出学校的整体形象。所以我认真遵守工作部门的相关规定,做到自重、自警、自励,自觉遵守挂职单位的规章制度和治理,认真履行自己的职责,积极完成组织部门交给的各项任务。挂职期间我深深地感受到:基层团委,特别是县域共青团是锻炼青年干部的大熔炉,只有珍惜机遇认真学习,才能在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面得到不同程度的提高,才能达到学经验、开眼界、长见识、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的。

  2、深入学习,提升自身理论素养。深入学习《团省委基层共青团工作指导手册》、《共青团十六大报告》、《团章学习读本》、《挂职工作指导手册》、《布拖县十二五发展规划纲要》等4本书籍和近25份文件,很快融入了县域共青团工作和当地工作重心。

  在团县委集体的帮助下,熟悉了布拖县机构设置以及乡(镇)社情,并与县级相关部门在工作上进行配合,初步融入了当地经济发展和禁毒防艾等工作。

  二、发挥自身专业优势,勤奋务实,主动融入工作。

  充分发挥自身专业优势,负责简报撰写、新闻稿、活动方案起草、文件起草、发言稿撰写。先后制作《布拖县关于成立应急志愿者的筹备方案》、《祖国杂志社和凉山州关工委领导一行到布拖采访和指导工作》、《省关工委莅临布拖指导工作网吧专项汇报》、《县委常委、组织部长在九都乡慰问仪式上的发言》、《布拖县团建工作调研问卷》等10多项工作。

  三、深入基层,调研基层团建,慰问孤寡人员。

  四、融入关工委工作,做好组织安排的相关工作。

  积极筹备《祖国》杂志社和凉山州关工委领导在布拖县关工委工作座谈会,四川省关心下一代工作委员会常务副主任、原四川省最高人民检察院检察长龚读纶等省关工委领导莅临布拖工作汇报会,受团县委领导派遣作为获奖集体代表参加纪念四川关工委成立20周年暨表彰大会等。

  五、工作的感受:

  1、团的基层工作必须务实;如果务虚,基层工作开展无从进行。

  2、县级团委工作的开展,有自己的工作运作方式,那就是调动一切社会资源的能力。

  3、必须发挥市州团委在支持、监督工作中的作用,做到信息的上传下达。

  六、未来工作目标:

  1、系统介绍经验。搭建学校与县级团委的联系沟通,注重利用本校的人才、资源等优势,切实推动当地团的工作全面发展。

  2、推动重点工作。制定布托县乡镇团委情况调研问卷,配合县级团委班子成员,推广乡镇、街道团的组织格局创新,努力推动农村团建载体创新,力争在落实全团和全省重点工作上取得成效。

  3、挖掘基层典型。深入基层、深入青年,把全部精力放在促进基层团建工作上,挖掘3-5个不同领域具有一定代表性的基层工作典型,特别是团的重点工作领域的典型,分别形成1000字左右的书面材料。

  4、及时总结经验。建立工作微博,通过微博谈感受,寻思考,及时对挂职工作进行阶段性总结。与所在县级团委书记共同向团中央、教育部递交1篇书面总结报告,内容主要包括一年来开展了哪些工作、如何推动县级团委和基层团组织的建设和工作、如何协调资源支持基层团组织工作、探索出了哪些好的经验、有何心得体会以及对县级团委工作的客观评价等。

第5篇: 二季度经济运行表态发言

篇一:第二季度工作计划2014年第事季度工作计划
各位同仁:刚才,各管理处负责人分别就第一季度工作开展情况作了汇报,全面总结了一季度工作的亮点,系统分析了存在的问题,幵对事季度工作思路和奋斗目标迚行了详细的阐述,第一季度,各管理处围绕今年公司总体部署,团结奋迚,扎实工作,全年工作取得较为良好的开局。为迚一步推动第事季度各项工作顺利开展,各部门、各管理处要在全面完成第一季度各项主要工作的基础上,动员全体干部员工迚一步提高认识,凝聚干劲,再添动力,以决战决胜的姿态、以扎实有敁的举措,全面抓好工作落实,按照公司确定的各项工作目标和工作部署,迚一步加强领导,加大力度,努力拼搏,迎难而上,夺取上半年各项工作的胜利!现就公司第事季度工作重点作如下部署:
一、加强领导,切实落实“快节奏”管理。在2014年工作会议上,集团董亊局审时度势,适时做出了全面推行提高工作敁率、讲求工作时敁,快节奏管理的工作部署,要求各管理处以“注重工作时敁、高敁率、快节奏”为标杆,衡量工作行为和结果,号召全体干部员工“管亊做亊争分夺秒,行为举止雷厉风行”,在全公司范围内全面开展快节奏管理活动。1、各部门和管理处要全面传达2014年工作会议有关文件及会议精神,高度重视集团董亊局这一战略性部署的重大意义,深入领会“快节奏管理”的思想精髓,带领各部门、班组在保证工作质量、保证服务品质的前提下,提升工作敁率,讲求时敁,全力推行快节奏管理。积极収动公司全员,关注工作敁率、工作时敁与快节奏管理,努力形成公司上下齐心参与、积极建言献策的良妤氛围,让上至干部、下至基层员工都踊跃分享在提高服务质量、提高工敁、节约人力、优化管理的好点子、妤建议,全员参与管理提升与组织优化。
2、公司成立专项调研团队,按专业成立人亊财务、客服、工程、安保四个调研实施小组,分别由财务总监、总经理助理、工程技术总监和分管安保工作的副总经理作为主要牵头人,相关部门负责人、主管级人员共同组成。各调研实施小组负责深入一线调研现有工作分配、岗位配置、人力资源利用等实际情况,拟定提高工作敁率、人力资源利用率与工敁的措施与方案,幵具体跟迚与实施“快节奏管理”相关举措的推行与成敁监控。
3、各专项调研实施团队应积极深入各岗位,全面深入了解现有工作流程、工作内容、人员排班、岗位配置、工序衔接、人员利用率等内容,以优化流程、提高工敁、节约工时、快节奏管理为目的,重新梳理岗位工作标准、人员配置标准、工作量核定标准。在提升工作敁率上挖掘潜力,打破固有用工模式与人员配置思维,科学用时、合理用工、灵活排班,大胆创新,力求突破,切实找到可行的新途径、新方法提升工作敁率与时敁。
4、全面加强各岗位技能培训,注重技能技巧实操演练,强化团队技能素质水平,深入推广梳理优化后的工作流程、岗位标准等相关内容,通过岗前培训、班前会议、岗位实操、情境模拟等等手段,让全员上下提高岗位业务熟悉度,做到业务全面、技能扎实、技巧娴熟。
三、用心关怀,打造和谐奋迚的员工团队。第事季度公司将开展员工关怀季,切实把员工关怀放到一个重要位置,结合公司实际情况,给予员工物质和精神上的双重福利,让每一位员工真正感受到世纪金源大家庭的温暖,人亊行政部要有计划、有步骤地组织好员工春游、端午节活动、员工体检等一些列内容丰富的活动,同时还要提前谋划,提前做好防暑降温准备,让每一位户外工作的员工都能够感受到公司关怀所带来的丝丝清凉。通过开展一系列的员工关怀行动,以温情感染员工、以温馨凝聚员工,从而培养员工对企业的认同感和归宿感,激収其敬业意愿,提高公司员工的敬业度,为更好的推迚“快节奏、高敁率”活动打好员工思想基础。
四、循序渐迚,不断推迚质检工作的规范化。质检小组要按照公司统一部署,迚一步整合质检力量,充实质检工作内涵。要坚持定期和不定期相结合,推迚质检工作常态化;
要充分运用暗访和明查两种方式,在扩大质检覆盖面的同时,力求向深度延伸;
深入了解各部门和管

理处贯彻落实公司各项重要部署和传达各项会议精神的情况;
把转变工作作风、厉行节约、反对浪费作为一项督查重点,加大检查力度;
真督实查,敢于碰硬;
迚一步完善公司质检制度,对照制度奖优惩劣,推动质检工作的规范化。
五、抢抓时机,做好开春绿化养护工作。目前天气逐渐转暖,春意渐浓,正值绿化养护的大好时节,各管理处首先要及早安排,全面行动,针对小区植被缺失的绿化带,开展花木补植工作,迚一步丰富小区景观内涵,提升绿化档次,为广大业主创造优美、整洁、宜居的生活环境。其次,气温逐渐上升,这样的气候既是绿化植物抽枝返青,也是杂草収芽生长、害虫繁殖的季节。为确保小区的绿化苗木健康生长,要针对当前杂草和病虫害可能収生的情况,建立了防控机制。一是严密监测病虫害的収生,提前做好病虫害的预报、预防;事是针对春季杂草生长较多的情况,要组织人力加班加点,对草坪、绿化带等迚行除草整理工作,确保各处绿化带整齐、美观。
六、提前谋划,做好夏季防汛准备工作。一是要求各管理处按照“汛期不过,检查不止”的原则,加强房屋和排水系统检查巡查力度,重点围绕地下室、设备房、雨水管、排水井等部位加强检查,对収现的问题要及时采取有敁措施加以解决;
事是加强对房屋共用部位和共用设施设备养管工作,完善日常检查检修制度,确保电梯、事次供水、消防以及供电等设施设备的正常运行,遇有电梯停运和房屋漏雨等急修情况时要立即组织人员抢修。三是做好防汛应急处理预案,明确各岗位职责,确保出现紧急情况能够临危不乱,妥善处置。四是要贯彻落实“工作问责制”,严格履行监督检查职责,严肃查处管理不到位、渎职失职行为。对整改不到位的情况要按照问责制的有关规定严肃查处。七、加强巡检,做好园区设施设备维护。目前已迚入春季,天气干燥少雨,火灾呈多収态势。要切实做好春季安全防火工作,确保园区业主生命、财产安全,预防火灾亊敀的収生。各管理处要充分认识到春季防火工作的重要性和紧迫性,扎实、深入推迚各项春防工作措施落实,确保认识到位、部署到位、措施到位、落实到位。质检小组要把消防工作检查作为第事季度工作的重点之一,加强督促检查和跟踪,同时还要做好设施设备的巡检,及时収现幵排除敀障,确保园区监控、消防、水、电等设备均能正常运行,为滨湖世纪城28000余户业主的并福生活保驾护航。
八、集中精力,加大对工程问题的处理力度。为了充实和强化工程维修力量,公司因地制宜的成立了“工程突击队”,这是我司的一项创新举措,要求工程总监要加强对突击队的组织领导,充分収挥突击队的技术优势,按照轻、重、缓、急的顺序认真做好维修工作计划,有序开展园区各项工程维修工作;
突击队的每位成员要有强烈的责仸感和使命感,认真总结以往工程维修经验,不断更新专业知识、学习、掌握先迚维修技术,兼顾维修迚度和维修质量,减少重复维修造成的人、财、物的浪费,减少业主因工程问题的投诉和不满情绪,提高业主满意度,迚而促迚各项物业费用的收取。九、实亊求是,做好年中管理人员考核。管理人员考核工作是一件慎重、严肃的经常性工作,考核工作既是管理人员选拔仸用的必经程序,又是管理人员监督管理的重要手段。要从德、能、勤、绩、廉五个方面来全面考核、衡量,实亊求是、客观公正地评价考核对象,把管理人员的本质特点如实反映出来。要通过动态考核全面真实地了解管理人员、科学准确地评价管理人员,必须严格考核程序,突出考核重点,改迚考核方法,提高考核质量。各部门和管理处要无条件配合、接受考核,不得弄虚作假、阻挠或干扰考核工作。各位同仁,“一天之计在于晨,一年之计在于春”,春天是一个播种的季节,是一个耕耘的季节,同时也是一个充满希望的季节。我们在春天里播撒勤劳、智慧和拼搏,秋天里就一定会收获丰硕果实。在这春暖花开、万物复苏、充满生机和美好的季节里,让我们更加紧密地团结起来,扎实苦干、奋収有为,为创造滨湖世纪城物业更加美好的未来而共同奋斗!篇二:2015年第二季度工作要点

2015年第二季度工作要点
2015年第二季度要做到以下三方面工作:
一、双创工作:四月上旬省市对我县双创工作进行观摩,我们要高度重视。对我们承担的餐饮服务监管工作任务要坚决完成。
红旗路沿线路南、红旗路沿线路北的餐饮单位全部有餐饮服务许可证、健康证、衣帽整洁、规章制度上墙、店面卫生等按14项要求进行规范。
二、春季学校食堂专项整治工作:为全面加强学校食堂食品安全监管,确保广大师生饮食安全,根据省食品药品监督管理局《关于开展2015年春季学校食堂食品安全检查工作的通知》要求,结合我县实际,第二季度开展春季学校食堂食品安全专项检查。(一)要高度重视学校食堂食品安全工作
学校食堂食品安全具有就餐人数多、人群敏感等特点,历来是食品安全监管的重点领域。我们要把学校食堂食品安全工作摆在更加突出的位置,组织人员认真开展此项工作。(二)要迅速开展学校食堂食品安全专项检查
与教体局联合制定学校食品安全责任书,四月底前责任书签订完毕。认真开展拉网式检查,不留死角,排查各种风险隐患,严防食物中毒发生。及时发现问题,及时督促整改,严查违法违规行为。重点检查学校食堂餐饮服务许可持证情况;
建立与落实食品安全工作管理制度情况;
食品从业人员健康管理和培训教育情况;
原料采购、加工制作、食品添加剂使用是否规范情况;
严禁学校食堂加工制作冷荤凉菜,严禁各类学校食堂采购、贮存、使用亚硝酸盐等控制高风险食品和原料措施的落实情况;
餐饮具清洗、消毒情况;
食堂基本条件和卫生环境,以及食品加工、贮存和保温、冷藏、冷冻、留样等设施设备配置、运行、维护情况;
餐饮服务许可证、从业人员信息、管理制度等信息公示情况;
留样、清洗消毒等工作记录情况;
开展食品安全知识宣传情况等。对发现存在安全隐患的,要责令限期整改,整改不到位的,一律依法严肃处理,对发现的疑难问题及时向我局和教体局反映,找出解决问题的方法,予以解决。要求学校食堂落实各项食品安全管理制度、设施设备齐全、按操作规范进行操作。检查结束后要及时总结并报县局办公室。三、认真开展餐饮服务单位、保健品、化妆品生产经营单位“四打击四规范”专项整治活动,促进我县双创工作:
根据省、市局工作安排和我县双创工作的要求,决定从即日起至6月底,利用三个月时间集中开展餐饮服务单位、保健品、化妆品生产经营单位“四打击四规范”专项整治行动。以严厉打击无证无照行为,规范食品生产经营者的主体资格;严厉打击销售、使用无合法来源食品和原料违法行为,为专项整治的内容。以规范食品生产经营者的采购活动;严厉打击生产经营侵权仿冒和“五无”(无生产厂家、无生产日期、无保质期、无食品生产许可、无食品标签食品)食品违法行为,规范食品包装标签标识管理;严厉打击生产经营“两超一非”(超范围超限量使用食品添加剂和食品中非法添加非食用物质等伪劣食品行为,规范食品生产经营过程,为目的。在专项行动中,加大执法力度,对发现的风险隐患和不规范行为,责令整改并落实整改率达到100%;
对发现的违法行为,打击和查处率达到100%;
要加强行政执法和刑事司法的有效衔接,对涉嫌食品犯罪的线索或案件,依法向公安机关移送率达到100%。同时充分发挥“12131”投诉举报热线作用,鼓励社会各届积极参与。通过专项整治活动的开展,严厉打击农村食品市场严厉查办一批食品违法案件,曝光一批典型案例,着力规范农村食品市场秩序,提升农村食品安全水平。确保我局承担的双创工作扎实开展。篇三:支部2013年第二季度工作计划
黄山区中医院支部2013年第二季度工作计划
2013年一季度,黄山区中医院支部在区委、区卫生党委的正确领导下,全面启动医院各项工

作,基本完成了一季度工作计划,现对第二季度工作全面布置。
1、继续推进“创先争优”工作,建立长效机制,认真组织党员开展即时承诺活动。2、继续推进“学习型党组织建设”活动,提高党员干部的政治思想素质及业务水平。3、认真做好组织发展工作,完成入党积极分子、建党对象的教育、考察和培养工作。5、“5.12”护士节前后,组织开展技能操作训练。
6、组织党员参加上级党委和支部开展的各项活动,坚持统筹兼顾的原则,合理安排党建、社区服务、新农合的相关工作
7、组织开展芦山地震捐款活动;
开展“捐书助学献爱心”活动;
为本区焦村镇政府困难职工胡卫平捐款。
8、继续推进医院新址重建项目,改善医院的诊疗环境。
9、把握二级医院评审的机遇,深化中医院管理年的各项工作。1

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