下面是小编为大家整理的社区基层治理工作汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
社区基层治理工作汇报2篇
社区基层治理工作汇报篇1
[工作汇报]全市农村低保专项治理工作汇报材料
全市农村低保专项治理工作汇报材料
为全面贯彻落实坚持问题导向，集中治理“人情保”、“关系保”、“错保”、“漏保”，进一步提升农村低保规范化管理水平，切实发挥农村低保在打赢脱贫攻坚战中的兜底保障作用，民政部门开展了一系列的整治工作。
一、低保专项整治工作完成情况
截止20XX年11月，全市共有低保52739户，81386人，占比为%，累计支出低保资金亿元。目前在整治工作中，被清退的不符合条件低保对象5964户，10018人；
新纳入低保6354户，12008人。8月初，丽水市纪委通报了景宁县秋炉乡汕头村党支部书记张守和套取低保金等违纪行为和龙泉市龙渊街道张村村干部在低保核查中作风不严不实问题。
二、低保专项整治的主要工作措施
（一）加强组织领导，统一安排部署，明确专项整治工作重点。市民政局高度重视，党组专题研究低保专项治理工作，于6月初下发。各县（市、区）于6月底前，均下发了，明确了专项整治工作的指导思想、目标任务、实施步骤、工作要求。并召开专题会议对此项工作进行了安排部署,重点核查纠正“关系保、人情保、错保、漏保”的问题和是否严格执行救助对象申请、审核、审批程序，有效提高了低保专项整治工作的针对性。同时各地召开低保专项整治工作动员会，确保专项整治工作有序推进。
（二）深入宣传动员，创新工作机制，提高专项整治工作实效。为了扩大这次专项整治活动的影响，提高专项整顿工作的实效，我市多措并举加强了低保专项整治的宣传工作。首先是利用会议、宣传标语等，对专项整治工作的目标、要求、范围、时间和条件进行广泛宣传，大力营造专项整治活动的氛围。让群众人人知情，个个参与，形成了全民参与的工作局面。其次是设立举报电话，畅通举报渠道，接受举报投诉和社会各界对低保工作的意见建议，拓展了专项整治工作的途经。
（三）细化工作措施，明确工作责任，全面开展专项整治工作。为了扎实做好低保专项整治工作，各县（市、区）民政局、乡镇街道分管领导、民政助理员分级负责组织开展专项整治工作。各地采用“互联网”＋入户核查模式，对照重点，摸清底数。通过“浙江省社会救助信息管理系统”对在册低保进行复核。对复核后提示异常的低保对象家庭情况进行全面入户核查。在具体工作中采取了“听、查、核、议、访”的形式入户走访调查。
（四）紧抓重点，全面治理。一是针对复核异常的家庭，各地再次组织入户调查，实地了解低保家庭存在的困难，进一步做好低保动态管理工作，使困难群众得到及时救助，做到进出有序。二是建档登记，规范管理。以财政供养人员和村（居）委会干部、低保经办人员近亲属违规享受低保为重点，对已受理和已享受的对象与经办人员和村（居）民委员会成员有近亲属关系的，进行单独登记备案。三是层层督导，细化检查。8月-10月，结合省民政厅的督查内容，各县（市、区）民政局和驻局纪检监察组，对整改情况开展多次回头看。同时市民政局将陪同省督查组赴县（市、区），围绕腐败问题易发多发、群众反响强烈的重点方面和关键环节，开展督导检查。
三、存在的主要问题
一是低保政策宣传还有死角。一些群众对低保条件、申请和办理程序还不够了解，对申报低保、低边的具体流程还不够熟悉，乡镇（街道）作为低保申请审核的责任主体，更多的把权力下放到村级组织，存在职责不清。二是部分低保家庭收入不易界定。城乡居民收入日趋多元化，务工收入不稳定等因素，特别是外出打工人员较多，导致居民家庭财产收入难以准确比对。三是个别地方存在漏保现象。遗漏对象主要是外籍新娘和配偶未参保。四是基层工作力量薄弱。本次整治活动覆盖面广，时间紧，工作量大，对象层面多，调查起来比较繁杂，工作人员相对不足。
四、下一步工作打算
（一）完善低保长效工作机制。一是建主动发现机制。改进工作方式，指导驻村干部下沉到村，主动发现需救助对象，把入户调查走在前面。二是建逢进必核机制。凡有新增低保对象，100%进核对平台，做到逢进必核。在乡镇100%入户调查的基础上，依托第三方核查机构，扩大抽查面，确保新增人员的准确性。三是加强动态管理机制。对低保对象分类分层进行动态管理，死亡、领取养老信息每月动态；
货币财产、车辆等信息半年动态；
同时继续进行每年年审，入户走访，动态掌握。四是建社会力量参与机制。积极培育和发展救助类社会组织，采取政府购买服务方式引导第三方社会力量参与社会救助。五是建督查机制。对批准的低保对象，通过公开栏等向村民公布，同公布举报电话，广泛接收群众督促。并每年组织纪委、审计、民政、财政进行低保工作督查，查漏补缺，不断提升管理和服务水平。
（二）多措并举，切实提升基层能力。以强化人员培训为手段，打造高素质专业化的民政队伍。鼓励驻村（社区）干部、村（居）民委员会要协助基层民政助理员做好困难群众排查，主动发现，政策咨询、公示监督、动态管理等工作。并定期召集基层民政工作人员和社会组织开展培训，采取政策解读、经验介绍、案例分析、座谈会议等多种形式，切实增强基层民政工作人员对社会救助政策法规的理解和把握，培养一批骨干人才，推动基层民政工作队伍专业化、职业化、规范化发展。
（三）加强信息化，做到精准救助。一是进一步实现精准识贫、精准救助。根据浙江省社会救助信息管理系统、浙江省经济状况核对平台的不断完善，强化落实。二是按照市政府“最多跑一次”改革要求，遵循“让数据多跑路，让群众少跑腿”原则，构建了数据共享、服务便捷的业务体系。
（四）压实责任，强化问责。各级民政部门以低保专项治理工作为抓手，进一步加强民政扶贫领域腐败和作风问题的监督检查，以强烈的政治责任感、紧迫感和担当意识，认真履行主体责任，主动对标省厅要求，自觉做好专项治理各项工作。要畅通信访渠道，建立群众举报问题线索统计台账，加强追责问责，加大通报曝光力度。严肃整治群众身边的腐败问题，严肃整治经办人员作风问题，严肃整治兜底保障领域的腐败和作风问题，综合施策、持续用力，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”，不折不扣地把专项治理各项任务落实到实处。
社区基层治理工作汇报篇2
微腐败治理工作汇报微腐败治理工作汇报
今年以来，**区地税局纪检组创新微腐败治理模式,围绕警示教育、线索查找、问题查处三篇文章，打出了廉政教育与问题处置并举的“组合拳”，着力遏制和防止基层地税干部违规违纪问题发生。今年1—8月份,全局共查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题5起，处理4人。
筑牢思想篱笆，使干部敬畏人生中历练情操
为进一步夯实“两个责任”，提高党员干部的廉洁自律意识，9月7日上午该局组织党员干部在四楼会议室开展“讲规矩、有纪律——做执行纪律合格的共产党员”警示教育主题党日活动。会上，全体党员干部聆听了区纪委**副书记的反腐倡廉精彩讲座，并观看了警示教育片。通过听取讲座、观看典型案例等警示教育，在场党员干部在思想上受到了强烈震撼，对腐败行为的严重危害有了深切感受。大家纷纷表示，在今后的工作和生活中，一定要引以为戒，在敬畏人生中历练情操，做好本职工作，坚决抵制权力和金钱的诱惑，坚定理想信念，做到廉洁自律。与此同时，该局还对红包问题专项清理再部署再动员，从高安市红包问题中汲取深刻教训，主动开展自查自纠。开展廉政提醒谈心谈话全覆盖，教育干部职工珍惜工作，抵制权力和金钱的诱惑，增强法纪观念、强化廉政意识。
创新问题线索查找，排查微腐败廉政风险
“为保障您及家人过上一个祥和、文明、清廉的假期……希望通过你的真实回答，全面准确了解掌握治理微腐败的第一手资料，纵深推进基层‘微腐败’”治理。”中秋国庆佳节前夕，该局纪检组采取座谈会、走访调查、问卷调查、关注微信公众号“税民鱼水情”等方式，面向全区广大纳税人开展以治理基层“微腐败”为主题的专项问卷调查，广泛征求纳税人对治理基层“微腐败”的意见建议。查处基层腐败，源头在问题线索处置，只有全面掌握线索,才能做活查处文章。
过去，纪检组获取问题线索仅限于群众来信、来访、电话举报等传统渠道，线索搜集成为整治查处工作的瓶颈。为打破瓶颈,该局纪检组主动出击，三路并进查找发现问题线索：一方面，开通微信公众号“税民鱼水情”,召开税企座谈会，及时发现侵害群众利益的问题线索；
另一方面，进基层、访企业，通过邮政挂号信发放问卷调查方式，收集纳税人微腐败问题线索。8-9月份，纪检组共梳理侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索4起,其中主动查找发现问题线索3件,占比75%。
信任不能代表监督，健全微腐败治理机制
信任不能代替监督，是底线思维，该局纪检组把这个理念贯穿日常工作之中，强化监督制约，对微腐败问题线索及时处置，使干部职工时刻感受到责任、考验和约束，敬畏组织、敬畏纪律。今年4月份,纪检组仅用一周时间,就严肃处理了二手房交易窗口工作人员上班期间违反工作纪律的行为，责令当事人作出书面检查并开展诫勉谈话；
今年7月，处理了纳税评估小组人员违规在企业用餐的行为，当事人到企业赔礼道歉上交伙食费，并在全局干部大会上作出深刻检查。本着惩前毖后、治病救人的态度，该局纪检组认真做好执纪审查的后半篇文章，筑牢不想腐的防线，健全不能腐的机制，净化基层政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。在微腐败调查结束后，积极督促自查整改，要求相关单位以案为鉴，梳理监管漏洞，排查廉政风险，防止类似问题再次发生。
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