下面是小编为大家整理的安全生产意识形态工作总结【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
安全生产意识形态工作总结3篇
【篇一】安全生产意识形态工作总结
网络意识形态安全工作总结
为落实《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法》，指导各乡镇(街道)、县级各部门(单位)做好网络安全报告的工作，根据中央网信办、省委网信办、市网信办《关于印发(2018年度网络安全工作报指南)的通知》精神，在结合统计工作实际，我局认真开展了信息基础设施网络安全工作和意识形态责任落实情况，我局按要求制定了以下报告。
会议强调，统计网络安全至关重要，要把网络安全建设列入到安全议事日程，加大网络安全宣传教育，提高网络安全意识，注重网络安全建设，配齐相关网络安全设备，提升统计网络安全防御能力，营造安全、可靠高效的网络环境，确保各项统计业务工作顺利开展。
一、加强领导、落实责任。
要按照《中华人民共和国网络安全法》相关规定，成立网络安全管理领导机构，明确责任，夯实责任。制定相关网络安全有关规章制度，对网络设备、网络安全管理、网络维护责任等各方面都做详细规定，进一步规范我局网络安全管理工作，明确网络安全责任，强化网络安全工作，定期组织全局工作人员学习有关网络知识，提高网络安全意识，确保网络安全。
二、加强网络边界管理。
要细化防火墙安全策略，关闭不必要的应用、服务和端口，对需要开放的远程服务采用白名单方式进行访问控制。利用杀毒软件和安全客户端进行极端及病毒查杀，强化Ip地址与U盘使用管理，开展计算机弱口令自查工作，继续完善网络信息安全技术防护设施，配备必要的安全防御和监测准入制度，从根本上降低安全风险。定期对服务器、操作系统进行漏洞扫描和隐患排查，建立针对性的主动防护体系。
三、全面开展信息系统等级保护工作，完成所有在线系统的定级、备案工作。
积极创造条件开展后续定级测评、整改工作。加强应急管理，修订应急预案，组建以技术人员为骨干、重要系统管理员参加的应急支援技术队伍，加强部门间协作，做好应急演练，将安全事件的影响降到最低。
四、加强技术学习，提高安全意识。
【篇二】安全生产意识形态工作总结
《2018意识形态工作总结_意识形态工作总结》
摘要：年我局党建工作取得了良效实现了以党建工作促队伍建设以队伍建设促国土工作不断登上新台阶目标，明确了相关领导、相关部门和各支部党建目标任班子部进步明确党建工作分工党组记总责班子其他成员结合分工抓分管工作围党建工作，对研判发现问题及采取针对性措施梳理抓识形态工作思路增强忧患识、政治识增强做识形态工作主动识和主体识进步建立健全识形态工作相关规制落实党组责任主体明确科室责任制提高系统干部思想高更地履职尽责做到守土有责守土尽责
市委宣传部按照《市委办公室关印发通知》要我局就识形态工作责任制落实情况进行了认真现将有关情况报告如下、强化领导着力构建识形态工作新格局局党组按照市委、市政府关识形态工作总体安排部署深刻认识识形态工作重要性明确了由主要领导亲挂帅名党组成员专门分管项工作切实把识形态工作摆上了重要日程进步健全完善了党组统领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合共提高识形态工作新格局牢牢掌握识形态工作领导权、主动权、管理权和话语权
二、创新方式全力营造识形态工作氛围局党组不断探新方法把党理论、路线、方针和政策宣传教育与国土工作紧密结合起把广泛宣传教育活动与别性、群体性思想认识问题紧密结合起把做政治理论宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起充分运用别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法重人关怀和心理疏导使识形态宣传教育工作做到入情入理、潜移默化 是从严学习教育营造了频共振良氛围
先6次召开党组会研究“两学做”学习教育工作并建立了每月次“讲堂”和两月次专题研讨学习制班子成员带头备课作专题辅导带头撰写学习体会交流发言得到了干部职工充分肯定 06年共举办“”期开展警示教育8次上廉政党课6次党风廉洁建设和反腐败工作有力有序开展打下了坚实基础
二是从严安排部署增强了上下动责任识
市局召开了党风廉政建设工作会议层层签订了目标责任
年由市局党组主要责人带队深入全市各县区国土局扎实开展党风廉洁建设半年督暨集体约谈共约谈县区局班子7开展单独谈话0人发放并回收民主测评表0张征见建议梳理条反馈各县区领导班子结合工作实际认真进行整改
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党十八届六全会召开市局党组制定了《各分局各县局和市局科室主要责人述责述廉制》对述责述廉对象、、容、程序、结运用等方面进行了明确规定
月—6日对党风廉政建设工作进行了年全面考核做到了年初有部署年有督年底有考核 三是从严管理队伍构建了促进工作化机制
严格管理干部队伍细化完善了6项部管理制和科室岗位职责有效规了行政权力运行构建了以党风廉政建设促进业工作相化工作机制
强化干部培训年共组织系统干部职工参加省、市举办各类培训班00多人次
积极开展系统干部职工轮训计划计划三年对全体干部完成轮轮训06年举办全市业知识培训班两期培训0人
建立完善了廉政防控预警机制干部提拔任用前认真落实干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等程序
四是从严执行规定培养了节俭办事良习惯
严格落实央八项规定、省委“双十条”规定、市委“八项”规定和省厅“九项”规定加强机关作风建设严肃工作纪律精简会议件厉行勤俭节约切实做到正风、改会风作风、树新风 严格落实干部职工廉洁律和廉洁从政各项规定用制管人管事、约束权力、有效预防腐败控机制逐步形成
三、强化基础树立识形态工作队伍良形象高重视识形态工作队伍建设按照政治强、业精、纪律严、作风正要全系统开展了强素质、外塑形象主题实践活动从事做起、从身边做起、从滴做起将打造支思想理论、综合素质高、具有丰富识形态工作验干部队伍作加强识形态领域建设基础强化学习教育树立高尚社会主义核心价值观保障了识形态工作开展
市局党组多次召开会议、组织学习局宣扬党领导下国土工作重要义树立了新期国土工作者良形象
四、抓住抓重努力完善识形态工作新理念要做识形态工作抓党建是关键 是科学部署党建工作
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06年初按照市委党建工作要要组织全局党员干部围绕新形势、新要下党建工作重周密谋划了全年党建工作
重研究部署了“两学做”专题活动保证了各项重工作有序、有效开展
年我局党建工作取得了良效实现了以党建工作促队伍建设以队伍建设促国土工作不断登上新台阶目标
二是详细分工作责任
明确了相关领导、相关部门和各支部党建目标任班子部进步明确党建工作分工党组记总责班子其他成员结合分工抓分管工作围党建工作
局党组每月至少召开次专题会议听取工作情况汇报研究重要问题从而形成了党组统领导、级抓级、层层抓落实党建工作新格局 三是坚持监督检严要
对各项工作做到了有布置必有检有检必有通报 今我局将进步认真学习贯彻落实识形态工作责任制
对研判发现问题及采取针对性措施梳理抓识形态工作思路增强忧患识、政治识增强做识形态工作主动识和主体识进步建立健全识形态工作相关规制落实党组责任主体明确科室责任制提高系统干部思想高更地履职尽责做到守土有责守土尽责
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【篇三】安全生产意识形态工作总结
意识形态工作总结意识形态工作总结
为贯彻落实中央、省委省政府、省厅以及集团关于意识形态有关要求，长期以来，我单位一直将意识形态工作作为一项事关全局的重要工作来抓，不断提高政治站位，深入贯彻落实意识形态工作责任制，精准把握当前意识形态领域面临的新形势新任务新挑战，坚持强化风险意识和底线思维，保持对潜在风险的警惕性和紧迫感，持续营造良好的舆论氛围和价值导向，确保公司稳定发展，并取得了良好的效果，现将相关情况报告如下：
一、强化组织领导
公司党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记认真落实意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，层层传到工作压力。在公司党委统一领导下，建立健全公司风险防范化解工作体系，加强统筹协调，在信息共享、分析^p 研判、分享防范、应对处置等方面形成合力，构建起上下互动、横向联动、整体推进的工作格局，公司党委会定期分析^p 研判意识形态情况，辨析思想文化突出问题，对重大事件、重要情况、重要舆情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓“社会核心价值观系”和“中国梦”宣传教育，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。
（一）抓好日常教育。以十九大精神和新时代中国特色社会思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中全会和贵州省委十二届五次、六次全会精神，邀请专家教授进行意识形态专题讲座，重点解读新形势下党风廉政建设的重要意义;邀请专第 1 页 共 3 页
家教授解读《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，通过剖析《准则》、《条例》的主要内容、特点及违法违纪的严重后果，给大家敲响了“明规矩、守纪律”的警钟。
（二）组织集中学习。公司党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，组织所属的8个党支部、58名党员干部学习总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，观看纪录片《作风建设永远在路上》。采取个人自学、专家授课、集中研讨等方式，扎实开展理论学习。
（三）开展专题活动。今年，我公司深入开展“三大一实干”活动，大走访环节，公司领导班子7人按照分工共走访慰问工作，收集到50余条意见建议;在大讨论环节，采取“集中学习+部门讨论”的活动形式，开展集中学习6次，开展大讨论活动20场次，上报讨论成果10篇;大转变环节，针对前期走访、讨论发现的问题，所有人眼睛向内，发现自身的不足，填写大转变活动系列清单，对存在的作风方面的问题进行彻底的大转变。
（三）开展廉政宣传月活动。以“七月廉香”反腐倡廉宣传教育月活动为阵地，开展廉政现场教育，组织廉政开放日活动，进一步营造遵章守纪、清廉向上的良好氛围，切实提高党员干部的廉政意识，营造风清气正的廉政氛围。
三、切实做好思想政治工作
（一）落实班子成员上党课制度。公司党委领导班子成员模范践行社会核心价值观，以身作则，率先垂范，深入联系点为基层党员干部上专题党课共7次。
（二）创建学习型党组织。公司党委将学习型党组织建设作为提高党员素质，提升机关效能的重要途径。一方面积极响应上级读书活动，开展了以“书香使者、智慧人生”为主题的“书香国土”系列活动;另一方面不断强化自身特色学习，落实周五学习日制度，鼓励科室轮流授课;组织中层干部赴井冈山、延安等地参观学习;组织党员干部到警示教育基地接受廉政教育。在今年组织的“全区学习型党组织、学习型领导班子评选活动”中，党委被评为“学习型党组织”(全集团共5个名额。
（三）创建文明单位。以“服务基层、奉献社会”为宗旨，我公司积极参加“党员义工365”、文明交通“周周行”、在职党员进社区等活动，不断丰富创建第 2 页 共 3 页
内容，扩大创建效果，通过加强软实力来锻造硬功夫，连续多年被评为“文明单位”。
（四）创建特色支部。围绕集团公司“严治厚爱、创优争先”党建品牌建设和党支部规范化建设三年行动计划要求，公司开展了“不让工作在我手上延误，不让事情在我这里断线，不让文件在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让基层群众在我面前受到冷落”为主要内容的“五不让”活动，压实工作责任，提升服务水平，切实改进党员的思想工作作风，努力提高群众满意度。
（五）开好道德讲堂。以“道德模范”评选和“道德讲堂”活动为抓手，坚持以身边人讲身边事、先进典型讲自己的事，探索道德建设的新路径，动员每一个支部都积极推荐好人、善举，推广“一堂一善事”的创新模式，加强道德实践，构建知行合一的新机制。此外，我公司重点把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动，全公司干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
四、坚持正确舆论导向
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