会议精神心得体会(精选文档)

时间:2022-08-26 12:10:03 来源:网友投稿

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会议精神心得体会(精选文档)

 

 会议精神心得体会 近期, 学校组织我们学习胡锦涛主席在全国教育工作会议上的讲话精神,从而掀起了一股解放思想大讨论的热潮, 会议精神心得体会。

 要解放思想,首先我们要有思想。

 思想是一种认识, 一种客观事物在我们头脑中认知的反映, 并通过语言、 文字、 动作表达出来, 是一种思与想的结合。

 我想只有通过不断学习, 才能形成自己的思想。

 不仅要学政治理论, 提高自己的思想政治素质; 更为关键的是还要学习业务知识, 提高业务水平, 将思想与行动统一起来。

 所谓解放思想就是要使自己的思想认识, 随不断发展的客观实际变化而变化, 敢于实践、 勇于探索, 打破习惯势力和主观偏见的束缚, 研究新情况、 解决新问题。

 作为一名党员教师, 我觉得更应该要认真履行好自己的职责, 敢于解放自己的思想、 清醒自己的头脑, 使我们的思想永具革命性!

 要解放思想, 我认为首先得走出害怕解放、 拒绝解放、乱解放的误区。

 一是害怕解放。

 主要是有怕的思想, 怕出毛病、 怕犯错误,怕领导责怪、 怕同事嘲笑。

 在工作中有时会有很好的建议、 措施, 但由于怕的思想在作怪, 不想说, 不敢说。

 二是拒绝解放。

 主要是有与己无关的思想, 认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情, 对自己来说认为没有解放思想的必要, 按领导指示做就行了 , 拒绝解放。

 三是乱解放。

 就是不知道什么叫解放思想, 不知道从哪里着手, 更不知道应该怎么办, 主要是平时学习不够, 思想不够敏锐, 思路不够开阔, 思考不够全面。解放思想不是一句空口号, 而是要落实到自己的具体行动上来, 联系科室目前的实际工作, 我觉得解放思想要从以下几方面做起:

 一要勤于学习。应时刻不忘学习, 正所谓学海无涯, 书中自有颜如玉, 书中自有黄金屋。

 首先要树立终身学习的观念, 活到老学到老, 利用休息时间、 利用工作之余, 切实做到工作学习两不误; 其次要会学习, 要有方法, 学习要有针对性, 更要有时效性, 切实做到学以致用; 最后要坚持学, 持之以恒, 不浮躁, 在学习中努力增长自己的才干。

 要深入系统地学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 三个代表重要思想及党的路线方针政策, 时时关注国家新的政策方针, 刻苦钻研自己的业务知识, 以及科技、 管理、 哲学、 历史等各方面的知识, 全面提高自身素质, 以丰富的理论知识武装头脑。

 在学习中要向领导学, 还要虚心向身边的同志、 群众学习, 在实践中学习。通过不断的学习, 深刻思想, 更新经济工作观念, 掌握招商服务技巧, 从而创新工作思路, 以更好地满足客商需求, 适应新时期经济工作的需要。二要善于思考。

 学而不思则罔, 一个人仅仅学习而不思考, 那将等于什么也没有学到, 心得体会《会议精神心得体会》 () 。

 ◆分享好文◆思考是一种能力, 要根据掌握的第一手资料, 运用自己所学的知识, 按照正确的方法进行加工, 去粕留精, 转化为自己的东西。

 在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折, 这时要正确认清形势, 把握好大局, 妥善处理好矛盾。

 在工作中面对服务对象也就是客商时, 一定要注意沟通方式和方法不能一成不变, 要开动脑筋, 想他们所想。

 三要勇于实践。

 就是要牢固树立重在行动, 贵在落实的理念, 要将学习与行动结合起来, 目的是要促进发展。

 四要敢于转变。

 我们在工作的过程中, 会接触到各种各样的人, 面临着各种考验, 通过学习, 认真总结, 积极主动解决认识上的问题, 转变工作作风, 提高自己的职业道德和职业素养。

 脚步达不到的地方, 眼光可以达到; 眼光达不到的地方, 思想可以达到。

 只要我们勤学习、 善思考、

 勇实践、 敢转变, 彻底解放思想、 更新观念, 将所学所思在实践中运用、在实践中检验、 在实践中升华, 从自身做起, 认真履行职责, 努力做好服务, 我们的社会一定会更稳定、 更和谐。

 ---------------------公司董事长、 总经理王洪仁同志在 2011 年上半年工作会议上, 发表了题为《珍惜荣誉、 再接再厉、 勇于担当、 乘势而上》 的重要讲话

 讲话的第三部分重点讲述了 勇于担当, 展示新形象。

 结合公司十二五 建设新矿业、 大矿业的发展思路, 实现打造河北钢铁粮仓的宏伟目标。

 要求领导干部应具备一要善于谋划、 二要精于管理、 三要勇于攻坚、 四要敢于负责、 五要勤于落实的能力。

 反复研读, 感受颇多。

 其一:

 就担当一词而言, 担当就是承担并负起责任; 勇于担当, 就是敢承担别人不敢承担的事, 就是在工作最需要的时候, 毫不犹豫、 责无旁贷地挺身而出, 不计较个人得失, 全力担当起自己的职责。

 勇于担当不只是对领导干部讲的, 也是对广大矿山职工讲的, 担当是职工义不容辞的责任。

 责任是一种爱岗敬业的精神, 责任是一种敢于担当的品质, 责任是一种建功立业的动力, 责任是一种不辱使命的境界。

 俄国著名诗人普希金说过, 大石拦路, 弱者视为前进的障碍, 勇者视为前进的阶梯。

 面对难题, 之所以会有强者弱者之分, 关键在于两者境界不同。

 强者敢于担当, 他们做事大多想到的是他人, 是大家, 如焦裕禄、 孔繁森、 王进喜、 马万水等一批人民的好公仆、 好干部, 也有向雷锋、张思德等平凡的英雄, 从他们身上, 我们看到了崇高和伟大。

 弱者害怕担当, 他们做事想到的大多是自己, 只顾个人利益得失, 只会念叨自己的那一点小九九, 是小家, 在这些人身上, 我们看到的是卑微、 是渺小。

 勇于担当须有真才能还需要真智慧。

 发挥自己的聪明才智, 在自己的工作岗位

 上学会巧干、 实干。

 其二:

 要适应宏观经济形势的新变化、 矿山市场的新特点, 紧紧 围绕一条主线, 实现六个大上总要求, 勇于担当是一名矿山职工义不容辞的责任。

 他不仅仅需要的是爱岗敬业的精神, 更需要的精细管理, 从岗位最基本的单元, 做好自己的本职工作。

 岗位双述、 作业环境;节约一滴水、 一度电; 提高设备的运转率, 减少设备的维修率; 修旧利废,挖潜增效, 降低成本; 安全管理等, 从自己的岗位做起, 勇于担当自己岗位的各项工作, 而绝不能推三躲四, 逃避岗位工作, 担当就是扎扎实实做好各项工作。

 全面完成全年各项岗位的目标任务。

 其三: 做企业的主人,担当起岗位的管理是职工义不容辞的责任。

 大处着眼, 小处着手积极做好岗位的各项工作; 雇工则当一天和尚撞一天钟, 不会担当岗位的责任。

 凡是想事、 谋事、 干事, 事事处处为了自己的岗位所想, 并能为自己的岗位担当责任; 事事处处为了自己的所在单位所想, 并能为自己所在的单位担当责任。

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