酒店前台员工辞职报告

时间:2023-05-27 11:05:06 来源:网友投稿

酒店前台员工辞职报告尊敬的领导:您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感下面是小编为大家整理的酒店前台员工辞职报告,供大家参考。

酒店前台员工辞职报告

酒店前台员工辞职报告

  尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  此致

  敬礼!

  一、辞职报告的写法

  (一)标题

  在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去工作”等字样。

  (二)称谓

  在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

  (三)正文

  写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。

  (四)结语

  在正文后面写表示歉意的语句。

  (五)署名、日期

  在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。

  二、写辞职书应注意的问题

  1.理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。

  2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

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