2022年在调研巡视整改情况反馈会上讲话(范本)

时间:2022-06-30 08:50:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年在调研巡视整改情况反馈会上讲话(范本),供大家参考。

2022年在调研巡视整改情况反馈会上讲话(范本)

在调研巡视整改情况反馈会上的讲话(范文)

同志们:

根据省委和省国资委党委开展“大学习、大调研、大改进”工作要求,借鉴省委巡视、省国资委综合评价和调研督导等工作经验,集团公司以XX等三家单位为试点,开展了全方位的调研巡视。刚才,XX通报了调研巡视情况,既肯定了XX公司曾经作出的成绩,又指出了当前XX公司在思想观念、经营管理、项目建设、安全管控、党的建设、人才队伍建设等方面存在的突出问题,提出了整改的意见建议。这是调研巡视组集体研究的,符合XX公司实际,我完全同意。下面,再强调几点意见。

一、提升政治站位,深刻警醒反思,增强抓好整改落实的责任感和压力感

习近平总书记指出,巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决比不巡视的效果还要坏,要切实做好巡视“后半篇文章”。整改工作是深化调研巡视的内在要求,是确保调研巡视效果的关键所在,也是检验领导班子“四个意识”的试金石。XX公司要进一步提升政治站位,切实把思想和行动统一到反馈意见上来,深刻反思、警醒振作,认真抓好问题整改。

一要以鲜明的态度抓整改。此次集中调研巡视活动历时近X天,集团公司所有相关的职能部室全部参加,这是集团公司历史上少有的。此次调研借鉴了巡视的办法,发现的问题都很有针对性,有些点得比较深,有些也是点到为止。目的就是帮助XX公司查不足、补短板、强弱项,提升企业管理水平,抓住新一轮改革发展机遇,加快新旧动能转换,推进XX公司高质高效发展。XX公司领导班子和各级领导干部要正确看待这次巡视活动,正确看待反馈的问题和不足,以旗帜鲜明的态度抓好问题整改,全面提升XX公司各项工作质量和水平。

二要以严肃的责任抓整改。调研巡视发现的问题,表现在面上,根子在班子。XX公司领导班子要切实担负起整改的主体责任,会后要及时召开领导班子会议,对整改工作进行专题研究,制定整改“时间表”和“路线图”。要结合调研巡视反馈问题,召开专题民主生活会,把问题说清楚、讲透彻,深刻剖析问题根源,开展批评与自我批评,进行自查自纠。特别是党政主要负责人要切实担负起第一责任人责任,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,拿出实劲、韧劲、狠劲,主动认领责任,带头落实责任,带头抓好问题整改。班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作,切实做到任务到人、责任到人、落实到位。

三要以务实的作风抓整改。整改工作效果好不好,关键在班子,关键在作风。XX公司要把问题整改作为当前一项重要的政治任务,抓紧行动,全速推进,尽早落实。按照调研巡视活动整体工作安排,从今天开始,一个月内,XX公司要形成总体整改方案和问题清单报集团公司。同时,对各专题报告反馈的问题,也要分别形成整改方案和问题清单,逐条研究解决的办法和措施,逐条分解落实责任和时限,切实做到整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限,确保调研巡视反馈问题“件件有着落、事事有回音”。

二、强化政治担当,严细工作措施,切实把问题整改变成推进改革发展的强劲动力

XX公司领导班子和各级领导干部要牢固树立“整改不力是失职、不抓整改是渎职”的观念,对巡视组反馈的问题,一定要深刻反省、下大力气抓好整改落实,切实把问题整改过程变成堵塞漏洞、规范管理的过程,变成建章立制、创新提升的过程,变成全面从严治党、坚决正风肃纪的过程,真正改出成效、改出正气、改出改革发展的新局面。具体要做到“四个贯穿始终”:

一要把强烈的使命担当贯穿整改始终。XX公司成立X多年来,有着辉煌的发展历史,也曾经取得过辉煌的业绩,为集团公司发展做出了突出贡献。现在发展的“接力棒”交到我们这一代人手上,我们就有责任、有义务把它经营好、管理好、发展好。集团公司把XX公司确立为高端精细化工基地,从资金、政策、人才等方面给予大力支持。XX公司领导班子要站在对历史负责、对集团公司负责、对近X名干部职工负责的高度,以强烈的使命担当抓好问题整改。要成立整改工作领导小组和专项工作组,定期召开专题会议,调度整改落实工作情况,研究部署整改任务,确保问题整改工作扎实推进。

二要把严格的标准贯穿整改始终。整改效果好不好,关键看标准要求高不高。对整改工作,要从严要求、从严部署、从严落实。在时间上,要行动迅速、分秒必争、立行立改,确保按期整改到位,对现在能够解决的问题,立即解决;
对暂不具备条件的,明确要求,限时解决。在措施上,要敢于动真碰硬,不打折扣、不搞变通,重拳出击,用硬办法解决难问题。在质量上,要坚持高标准严要求,制定的措施要切合实际,确保整改成效经得起历史和实践的检验。

三要把常态的制度建设贯穿整改始终。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。针对问题易发多发的领域和环节,要从制度方面分析原因,查漏补缺、建章立制,扎紧制度笼子,抓好制度执行。要注重举一反三、标本兼治,把解决具体问题与普遍性问题结合起来,把整改落实尽快见效与建立长效机制结合起来,通过整改一个问题,完善一项制度,建立一批行之有效的工作机制,推动各项工作创新升级、提质增效、加快发展。

四要把严格的督导贯穿整改始终。XX公司要建立周调度、周通报、周督察和责任追究4项制度,按照整改方案确定的目标任务、推进措施、完成时限和有关要求,及时汇总整改任务进展情况,强化督导检查。要建立问题“立项-整改-验收-销号”闭环体系,及时调度、跟踪督导每个问题整改推进情况。对整改落实消极懈怠、不积极主动、成效不明显的,要公开通报批评、严肃追究问责,坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休,确保调研巡视反馈问题有效落实。调研巡视组也要及时跟进督导整改工作进展情况,适时开展问题整改“回头看”,验收整改效果,形成工作闭合体系,确保整改工作取得实效。

三、转变工作作风,抢抓发展机遇,全力推进XX公司创新升级转型发展

问题整改既要看行动,更要看效果。XX公司领导班子要以此次调研巡视问题反馈为契机,进一步提升境界、拓展思路,抓住新旧动能转换的有利时机,乘势而上、积极作为,努力在新一轮国有企业改革发展中实现“弯道超车”。

一要转变思想观念。企业发展的落后,根本在思想观念的落后。要“跳出企业看企业”,颠覆传统办厂思维、工作习惯和既有经验,牢固树立与新时代发展要求相适应的思想观念、视野境界、思维方式,形成与现代企业相适应的经营机制、发展模式。要围绕“解放思想、创新理念、变革机制、转型发展”,逐层逐级开展解放思想大讨论,切实从因循守旧、墨守成规的僵化思维中解放出来,从大手大脚、不计成本的粗放管理中解放出来,从等、靠、索、要的政策依赖中解放出来,从坐井观天、自我封闭的狭窄格局中解放出来,以更高的视野看形势,以更大的魄力抓改革,以更新的思维谋发展,以更有力的措施强管理,以更大的力度拓市场,以思想的解放、观念的更新、机制的转换,推进XX公司创新升级加快发展。

二要理清发展思路。省委省政府确定以XX公司为主体,建设国家级化工产业示范基地,XX项目进入全省首批新旧动能转换项目库,并被列为全省重点建设项目。实施新旧动能转换是XX公司推动产业转型升级、实现高质量发展的重大机遇,是厚植发展优势、推动企业可持续发展的关键之举。机遇难得、稍纵即逝。XX公司要抓住用好新旧动能转换这个重大历史性机遇,憋足一口气、铆足一股劲,掀起新一轮干事创业热潮,切实革除陈旧观念、补足能力短板、增强责任担当、开创风气之先,争当新旧动能转换的先行者、现代优势产业集群发展的示范者、化工企业创新发展的引领者。要以国际化、前瞻性思维深入研究化工产业发展规律,准确把握产业发展趋势,有针对性的与国内外先进化工企业对标,分析自身优劣势,明确发展方向。要坚持“立足高起点、利用高科技、创造高品质”,规划一批市场竞争力强、高附加值、能够长期持续盈利的产品项目,编制具有纲领性指导作用的近期实施计划和远期发展规划,推动XX公司持续健康发展。

三要推进管理变革。要改变传统治企观念,变革体制机制,积极运用现代企业管理方法,完善公司治理,着力构建科学高效的现代企业管理体制。要创新经营机制,完善化工产品统销制度,强化物资管理,积极推进清仓利库,盘活低效无效资产。要创新激励机制,完善薪酬分配制度,重点激励生产一线、优秀技术技能人才,稳定核心员工队伍。要深化内部市场化建设,优化生产要素,明确价格结算体系。要创新思路、拓宽眼界,树立“大资金、大人才、大技术、大市场”观念,既要眼睛向内挖潜增效,也要眼睛向外,以开放的胸襟,引进资金、引进人才、引进技术、引进市场,集聚优势资源为我所用,培育核心竞争力。要采用合资合作、技术入股、员工持股等混合所有制模式,引入战略投资者,实现风险共担、利益共享,提高项目综合管控水平。要依托互联网、大数据、云计算等信息技术,建设现代化智能工厂,全面提升工作效率和管理水平。

四要严格廉洁自律。XX公司党委要认真落实全面从严治党主体责任,提高政治站位,增强“四个意识”,严肃党内政治生活,加强党建工作基层基础建设。要坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央“八项规定”,驰而不息纠正“四风”。领导干部要自觉增强党性锻炼,自觉洁身自好,树牢廉洁自律防线。要切实规范朋友圈交往,坚决摒弃“码头文化”、“圈子文化”,从根本上解决“吃项目”、“吃企业”等问题,净化政治生态环境。要抓好销售端、采购端、项目建设三个重要环节管控,强化监督执纪问责,对插手招投标和工程项目建设、搞关联交易和利益输送,侵吞国有资产、违规选人用人等方面的案件,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就,切实营造干事创业、加快发展的新风正气。

借此机会,对调研巡视组提出两点要求。一是要总结好经验。XX公司是集团公司调研巡视活动的试点单位,调研巡视组要认真总结此次调研巡视工作中存在的问题不足,进一步改进调研方法,完善调研措施,为下步开展大范围调研巡视奠定基础。二是要做好指导服务。调研巡视工作的目的是帮助被调研单位发现问题、解决问题。调研巡视组都是集团公司各个职能部室的同志,大家要积极发挥部门优势,指导帮助XX公司抓好问题整改,协调解决各类问题,推动XX公司各项工作不断迈上新台阶。

同志们:问题整改工作时间紧、任务重、要求高。XX公司各级组织和干部职工要以严格的标准、细致的举措、务实的作风,全面抓好各项问题整改,为实现XX公司涅槃重生、再创辉煌、加快集团公司跨越发展做出更大贡献!

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