下面是小编为大家整理的驻村、帮扶制度【精选推荐】,供大家参考。
朔州市党员干部扶贫帮困制度
1、 深入调研， 摸清底数。
各包村领导干部每年去帮扶点不少于四次， 会同村干部、 驻村干部一道深入调研， 摸清底数， 对扶贫点情况达到四清：
班子状况清、 村组户 数清、家庭现状清、 贫困原因清。
2、 认真分析， 理清思路。
各包村领导干部与村组干部、驻村干部一道认真分析农民贫困原因， 理清扶贫帮困工作思路， 达到四清：
扶贫政策清、 帮扶目 标清、 致富路子清、 帮扶措施清。
3、 团结群众， 依靠群众。
在摸清底数， 理清思路的前提下， 团结群众， 联系群众， 依靠群众， 带领群众， 团结基层干部一道苦干巧干， 按照既定的扶贫工作思路抓好落实，并根据实际情况及时调整扶贫思路， 使其尽快脱贫。
4、 加强协调， 多办实事。
各包村领导干部与 驻村干部一道， 协调帮扶单位和社会力量， 筹措资金、 物资尽最大努力 为 扶贫点解决一些管长远的项目 问题， 解决目 前群众生产、 生活中的急需困难。
5、 齐心协力， 为民解困。
各包村领导干部每人定点帮助一户 贫困户 。
6、 深入基层， 体察民情。
所有工作人员 每年轮换去扶贫点， 体察民情， 了 解民意， 帮助出注意、 想办法， 为扶贫帮困做些力所能及的工作。
驻村工作制度
一、 首先要认真学习， 掌握好党对农村工作的各项方针政策， 并向人民群众宣传贯彻落实。
二、 积极帮助村进行产业结构调整， 科技兴村， 制定近期、 长远经济发展规划， 并付诸实施。
三、 协助两委会搞好安全稳定工作， 调解好民事纠纷，整改好安全隐患， 预防好刑事治安案件发生， 处置好信访案件， 保持农村社会稳定， 依法治村。
四、 积极主动地组织开展富民强村活动， 每月 下村时间不得低于 12 个工作日 。
五、 勤政为民树立良好的干部形象， 驻村干部不准参与各种违纪违规活动， 与群众同吃同住同劳动， 与群众开展谈心活动， 排忧解难。
六、 积极协调村居“两委” 干部关系。
掌握村居两委班子的基本情况， 对发现的村干部作风不好等问题要及时进行汇报， 积极协助党组织培养村级后备干部， 增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。
七、 积极完成好党委政府下达的各项工作目 标任务。