下面是小编为大家整理的廉政谈话,供大家参考。
同志们：
今天我们以集体谈话的体例， 在这里对此次新调整任用的副科级干部进行一次廉政谈话。
今天的任前廉政谈话， 既是进修激励的过程， 也是警示教育的过程， 目的是告诉同志们党的纪律和廉政划定， 明晰哪些能做、 应做， 哪些不能做、 不应做。
教育在先， 预防在前，是对党员率领干部真正的关心， 真正的爱护。
增强清廉自 律， 是对每位党员出格是党员率领干部连结共产党员前进前辈性的最根基要求， 是增强党的前进前辈性培植的主要内容和客不美观浮现。
此次系统新调整任用的正科级率领干部， 是我们成长的国家栋梁， 同志们必需带头清廉自律， 自觉做到廉政勤政， 切实担负起抓党风廉政培植和经济工作的双重责任。
下面我讲四点定见， 也是提出四方面的要求。
一、 增强责肆意识， 当真履行党风廉政培植职责 当真履行党风廉政培植职责， 是各级党政率领的一项主要政治使命。
此次新调整任用的干部都是率领班子成员， 是培植工作的组织者、 率领者、 抉择妄想者， 也是抓党风廉政培植的主体。
是以
在履行职责时要做到“一岗双责”。
既要抓好经济工作、 营业工作， 亦要担负起抓党风廉政培植的责任， 切实落实好党风廉政培植责任制。
党风廉政培植与经济、 营业工作二者关系是慎密联系、 彼此促进的。
党风廉政培植的焦点问题是慎密亲密党同人平易近群众的血肉联系， 精采的党风政风， 能够为经济培植、 营业工作的开展供给精采的人际情形，党群、 干群关系好， 率领就有威信， 班子就有凝聚力、 战斗力， 在成长中就可以攻坚破难，无往而不胜。
同样， 经济成长得好， 又能够为党风廉政培植供给坚实的物质基本， 干部群众分享到更始成长的功效， 获得实惠， 党风廉政培植才能得党心平易近心。
党风廉政培植责任制查核每年都进行， 从查核的功效来看， 各级各部门都能贯彻执行， 但离完全达到方针要求则还有差距。
在现实工作中， 确有一些率领干部对党风廉政培植正视不够， 认为是虚的工具，能过关就可以。
必需切实熟悉到， 持久轻忽党风廉政培植， 党群、 干群关系中的矛盾不能实时获得疏理， 必定会出事， 甚至会出风险社会不变的年夜事； 相反， 只要率领班子的首要负责人敢抓敢管， 一个班子、 一个单元甚至一个地域就不轻易出问题； 即使出了问题， 也轻易获得更正。
所以， 必然要抓好本单元、 本部门的党风廉政培植， 出格是首要率领干部， 不仅自己要廉政勤政， 还要带好班子。
要按照“谁主管， 谁负责”的原则， 把反腐倡廉的使命分化到属下各部门单元和每个率领干部， 抓好搜检落实， 切实担负起应尽的责任， 做到一级抓一级， 层层抓落实。
对本成分管规模发生的违纪违法案件， 要发现一路查处一路， 毫不护短，毫不姑息。
要维护群众益处， 果断刹住乱收费乱罚款、 吃拿卡要等严重损害群众亲自益处的行为。
二、 严于律己， 带头清廉自律 率领干部要以身作则， 严于律己， 按照胡锦涛总书记说的， “常修为政之德， 常思贪欲之害， 常怀律己之心”， 时刻做到“看‘权’要自 重， 掌‘权’要自省， 用‘权’要自律。
”， 增强自我涵养， 切实做到慎权、 慎欲、 慎微、 慎独、 慎友。
纯正社交圈， 净化糊口圈， 规范工作圈，
管住勾当圈。
要增强作风培植， 搜罗思惟作风、 学风、 工作作风、 率领作风和糊口作风， 把作风培植的功效转化为成长好、 维护大好人平易近群众益处的现实步履。
要管好家眷和身边工作人员。
家庭是社会的根基单元， 不仅是亲情维系、 道德养成、 文化价值不美观念传承和每一个家庭成员健康成长的主要社会组织， 而且是增强教育、 强化看管、 从泉源上预防和抵制失利的主要阵地。
从近年查处的一些失利案件来看， 良多率领干部走上违法犯罪道路， 都与其家庭成员慎密亲密相关。
我们对此要引起警悟， 在高尺度严酷要求自 己的同时， 还要注重关注自己的妃耦、 后世、 亲属和身边工作人员， 教育他们摒弃特权思惟， 让他们年夜白，群众的眼睛在看着他们， 决不许可他们操作自己权益和职务上的影响， 行不义之举， 谋不义之财， 决不能给别有专心的人以可乘之机。
要经常与他们扳谈交流， 指导他们正确看待权力地位和金钱、 待遇， 连结一颗泛泛心。
发现不良苗头， 要实时避免。
三、 谨记宗旨， 自觉接管看管 《党内看管条例》 指出：
党内看管的本色在于看管权力。
权力是一把双刃剑， 用得好可觉得人平易近群众作出猛进献； 用得欠好， 也可以害人害已害国家。
用权受看管， 就不会出轨。
相反， 对率领干部的权力失踪去有用的看管和制约， 就必然呈现滥用权力的现象。
现实糊口中， 绝年夜年夜都党员率领干部经由过程党性磨炼和世界不美观的刷新， 在党和群众的看管下， 是能够做到正确行使权力的。
但也确有少数率领干部， 不注重世界不美观刷新， 又拒绝看管， 时刻一长就会越走越远， 从而导致政治上蜕变， 经济上贪心， 糊口上侵蚀。
是以，率领干部必然要自觉接管党和人平易近对自己的看管。
在党内要严酷按照《中国共产党党内看管条例试行》 处事， 要自觉接管来自上级的看管， 不能把上级的看管看作是对自 己不信赖，怀有抵触情感； 要自觉接管班子内部或同级对自己的看管， 不能把同级的看管算作是为难自己， 怀有提防心理； 要自觉接管下级对自己的看管， 不能把下级的看管算作是不尊敬自己，怀有反激情感。
要切实坚持平易近主集中制， 注重听取分歧的定见， 不搞“一言堂”、 “小圈子”， 不搞小我说了算。
要严酷按照党内设定的轨范和划定处事， 自觉遵守“集体率领、 平易近主集中、 个体酝酿、 会经由议定定”的原则， 按照率领班子内部的议事和抉择妄想机制处事， 不越轨、 不越位、 不搞自由主义， 自觉地维护班子的团结和威信。
要形成轨制管权、 按轨制处事、 靠轨制管人的机制。
对于主要事项、 主要人事放置、 重年夜项目和年夜额度资金使用， 要实施集体研究抉择， 保证平易近主抉择妄想、 科学抉择妄想。
要正确措置集体抉择妄想和小我分工负责的关系， 出格是“一把手”， 不能把首要率领负责制算作“一小我负责制”，搞“一言堂”， 把小我超出于组织之上。
同时， 率领干部要自觉加入党的组织糊口， 当真加入平易近主糊口会， 开展攻讦与自我攻讦。
四、 勤于进修， 增强自身涵养 这里我出格强调要抓好进修。
提任到新的率领岗位， 必然要在进修上下功夫， 增强营业涵养、 党性涵养。
一要增强政治理论的进修。
只有理论上的清醒才有政治上的判定。
有的干部经常以工作
忙、 应酬多为籍口逃避进修， 或者搞形式主义的进修， 这些都是不成取的。
当前， 要重点进修研究科学成长不美观、 构建社会主义协调社会等重年夜理论， 周全切确地把握和运用马克思主义中国化的最新功效， 全力提高我们的执政能力和执政水平。
二要增强法令律例的进修。
率领干部要明辨长短， 了然轨制轨范， 把握行为规范。
良多违纪违法案例剖明， 纲纪常识窘蹙是犯错误的主要原因。
要注重进修《中国共产党党内看管条例试行》 、 《中国共产党纪律处分条例》 、 《成立健全教育、 轨制、 看管并重的惩处和预防失利系统实施纲要》 和有关率领干部清廉自律等党内条规。
尤其是与自己岗位、 单元有关的律例纲纪条目 要重点把握。
要连系小我的思惟现状， 经由过程进修， 年夜白什么能做，什么不能做， 要给自 己设置一条底线， 跨越底线的事果断不做， 做到警钟长鸣， 勤政廉政。
三要学好营业常识、 文化常识。
使自己尽快成为本职工作的里手、 专家， 丰硕自 己的常识结构， 使自己的思惟不美观念和常识水平能够跟上时代成长的轨范， 经由过程进修， 培育尊贵的情趣快乐喜爱。
将进修与立异工作连系起来， 将研究工作息争决问题连系起来， 以不竭进取的精神， 解决公路系统更始成长不变过程中的重年夜问题、 群众出发糊口中的孔殷问题、 党的培植中存在的凸起问题， 不竭提高组织率领科学成长、 协调成长的能力与水平。
以上几点， 也是我与列位的共勉之言。
最后， 祝愿
在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取， 以精采务实的作风、 其实的政绩向全市人平易近交出一份对劲的答卷。